Thảnh Thơi Thú Thế: Làm Làm Ruộng, Sinh Sinh Nhãi Con

Lượt đọc: 13430 | 0 Đánh giá: 0/10 Sao
★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★
« Lùi Tiến »
Chương 1552: Không Bắt Nạt Kẻ Yếu

❊ ❊ ❊

“Xin lỗi quý khách, tôi từ chối bị đánh vào mặt.” Mục Nhai lạnh lùng thốt ra, ném tay đối phương ra: “Những bộ phận khác tùy ý.”

Gã đàn ông mặc vest do dự một chút, nói: “Cũng đúng.”

Nói xong, gã tiện tay cầm lấy cái ghế bên cạnh, tàn nhẫn nện xuống người thiếu niên.

“Loảng xoảng!” một tiếng, lần này cơ thể thiếu niên không hề lay chuyển, mặc cho cái ghế nện vào người.

Gã đàn ông mặc vest vừa đánh vừa chửi: “Lão tử cẩn cẩn trọng trọng 20 năm, mày nói sa thải là sa thải, không phải là không muốn trả tiền hưu trí sao? Mẹ nó, Chu Bái Bì, mày sẽ không chết tử tế được…”

Chờ gã đàn ông đi ra ngoài, căn phòng đã hoàn toàn biến dạng, bát đĩa vỡ nát đầy đất, ghế cũng bị đập hỏng một cái.

Mục Nhai vẫn đứng vững vàng giữa phòng, quần áo xộc xệch thấm chút máu loãng, ngoài ra không có gì khác thường, tóc tai cũng không hề rối loạn.

Cậu chỉnh lại quần áo, cũng đi ra ngoài, tìm giám đốc thanh toán thù lao.

Giám đốc hào phóng lấy ra 700 đồng đưa cho Mục Nhai, nói: “Chia 3-7, đây là phần cậu đáng được nhận.”

“Đa tạ, ngày mai tôi sẽ đến nữa.” Bàn tay dính máu của Mục Nhai nhận lấy tiền, làm tiền cũng dính máu tươi.

“Tôi vừa vào phòng xem rồi, cậu nhóc khá lắm, vị khách kia mệt đến bò ra luôn. Nếu cậu thật sự thiếu tiền, sao không đến võ đài ngầm, chỗ đó kiếm tiền nhanh hơn.” Giám đốc nói.

Mục Nhai không cần suy nghĩ, đáp: “Không đi.”

“Vì sao?” Giám đốc kỳ quái hỏi.

Mục Nhai bất giác liếc nhìn vóc dáng của người giám đốc vốn là nhân loại, nói: “Tôi không bắt nạt kẻ yếu.”

Ai cũng nói Mục Nhai giống cha nhất, và thực tế đúng là như vậy.

Giám đốc: “…”

Mục Nhai nói xong, xoay người rời đi.

Giám đốc á khẩu hồi lâu, rồi vỗ tay cảm thán: “Ngông cuồng, xem ra cậu nhóc này còn mạnh hơn mình tưởng tượng!”

,

Nguồn: TVE-4U
Được bạn: Mot Sách đưa lên
vào ngày: 21 tháng 10 năm 2026

« Lùi Tiến »

💬 Thảo luận

Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ cảm nhận của bạn!

Đăng nhập để tham gia bình luận.