Theo người review, đây là cuốn sách đầu tiên cô đọc sau khi tốt nghiệp đại học và bắt đầu công việc đầu đời, mang lại cho cô những bài học thay đổi hoàn toàn tư duy của một người phụ nữ trong môi trường công sở.
Người review dẫn lại một nghiên cứu được trích dẫn trong sách, chỉ ra rằng khi đối diện một vị trí công việc có 10 yêu cầu, phụ nữ thường chỉ ứng tuyển khi cảm thấy mình đáp ứng trọn vẹn 100%, trong khi nam giới chỉ cần đạt 70% là đã mạnh dạn nộp đơn.
Người review phân tích rằng phụ nữ thường có xu hướng tự ti, luôn nghĩ rằng mình chưa đủ giỏi hay đủ kinh nghiệm để gánh vác thử thách mới, trong khi phần lớn năng lực thực tế chỉ có thể phát triển thông qua quá trình trực tiếp bắt tay vào làm và chấp nhận va vấp.
Rachel bày tỏ sự tâm đắc đặc biệt với thông điệp chuyển đổi từ suy nghĩ tôi chưa sẵn sàng sang tinh thần tôi muốn làm và tôi sẽ học hỏi thông qua hành động, điều khiến cô cảm thấy như được cởi bỏ gông cùm tâm lý bấy lâu.
Cô liên hệ đến định kiến xã hội cho rằng sự thành công của phụ nữ luôn phải trả giá bằng việc gia đình, con cái bị bỏ bê, và đưa ra lời khuyên dành riêng cho các bạn nữ, đặc biệt trong ngành kinh doanh kinh tế, cần học cách khẳng định thế mạnh bản thân và cùng san sẻ trách nhiệm gia đình với bạn đời.
