Thẩm Phức sẽ đến tham dự đám cưới của Lý Dụ và Lý Huân, Lý Dụ không thấy lạ, Biên Học Đạo cũng không thấy lạ.

Bởi vì cả hai đều từng tiếp xúc, hợp tác, cùng đứng chung sân khấu với Thẩm Phức, biết cô là người như thế nào. Người phụ nữ này bề ngoài lạnh lùng nhưng nội tâm ấm áp, dù ngoài miệng không nói gì nhưng trong lòng cô luôn có một thước đo. Giống như việc trước buổi hòa nhạc của nhóm Động Lực Hỏa Xa, bất chấp người khác khuyên can, cô vẫn kiên quyết đến bệnh viện túc trực cùng Chu Linh suốt bốn đêm khi cô ấy bị bỏng, để đền đáp ơn nghĩa Chu Linh từng chăm sóc cô và mẹ mình khi họ nằm viện.

Còn Lý Dụ thì sao?

Cũng chính trong lần hòa nhạc của Động Lực Hỏa Xa đó, giai đoạn ấy đúng lúc bố Lý Dụ đang chìm đắm trong cờ bạc, tán gia bại sản, mẹ Lý Dụ giận quá sinh bệnh, gia đình rối ren. Thế nhưng vì muốn giữ lời hứa với Biên Học Đạo, trong hoàn cảnh đó, Lý Dụ vẫn cắn răng chịu đựng, cùng Thẩm Phức tập hát, tập dượt, cùng lên sân khấu với danh nghĩa nhóm "Học Đạo Chi Nhân".

Lúc đó, trong lòng Lý Dụ phải chịu đựng biết bao cay đắng?

Tình nghĩa này, Biên Học Đạo nhớ, Thẩm Phức cũng nhớ.

Cho nên, lần này Lý Dụ kết hôn, Biên Học Đạo "tổ chức linh đình" để trả lại ân tình, còn Thẩm Phức thì đỉnh đạc đội trên đầu ánh hào quang mà đến chúc mừng Lý Dụ.

Có thể tưởng tượng được, nhờ vào những ca khúc kinh điển, danh tiếng chỉ còn cách vị trí "chị đại làng nhạc Châu Á" một bước, Thẩm Phức vốn luôn kiểm soát độ phủ sóng của mình, nay công khai xuất hiện tại đám cưới của ai đó, cặp đôi mới cưới chắc chắn sẽ vô cùng nở mày nở mặt, hơn nữa khả năng rất cao là sẽ lên các bài báo giải trí.

Thế nhưng...

Rõ ràng là chuyện tốt, nhưng sau khi nhận được điện thoại của Thẩm Phức, Lý Dụ lại không vui nổi.

Lý Dụ là một trong số ít người hiểu khá rõ về chuyện của Biên Học Đạo. Cách đây ít lâu ở Pháp, nghe tin Đổng Tuyết muốn làm phù dâu cho Lý Huân, Lý Dụ đã nơm nớp lo sợ suốt mấy ngày.

Chính xác mà nói, anh ấy đang lo lắng thay cho Biên Học Đạo.

Ở trang trại rượu mấy ngày, không cần người khác nói, chỉ cần nhìn thái độ của các nhân viên người Pháp trong trang trại đối với Đổng Tuyết, là biết mối quan hệ giữa Đổng Tuyết và Biên Học Đạo hiện tại là thế nào.

Nghĩ cũng phải, khối gia sản mà Chúc Thanh Nguyên nói là "đáng giá hàng tỷ", đổi lại là ai thì làm sao để một người không có quan hệ thân thiết với mình nắm quyền cho được?

Nhưng vấn đề là...

Đơn Nhiêu và Đổng Tuyết đã từng gặp nhau.

Hai người họ sớm đã "giao phong" một lần tại nhà của Biên Học Đạo ở Hồng Lâu rồi.

Đám cưới ấn định vào ngày mùng 1 tháng 5, ngày đầu tiên của "kỳ nghỉ lễ 1/5". Đơn Nhiêu cũng rất thân với Lý Dụ và Lý Huân, khả năng rất cao là sẽ đến tham dự đám cưới.

Đơn Nhiêu đến, Đổng Tuyết đến, Thẩm Phức cũng muốn đến...

Chuyện giữa Biên Học Đạo và Thẩm Phức, anh chưa bao giờ nói, cũng chưa bao giờ thừa nhận, thế nhưng Lý Dụ đoán chừng mười phần thì chín phần là hai người này có chuyện.

Nếu anh hỏi tại sao?

Đàn ông cũng có trực giác.

Cái này... cái này... cái này...

Đây là tiệc cưới hay là Hồng Môn Yến đây?

Hay là, dứt khoát gọi luôn cả Từ Thượng Tú đến đi, dù sao mùng 1 tháng 5 trường học cũng nghỉ, bốn người vừa vặn đủ một bàn mạt chược.

Thấy Lý Dụ cầm điện thoại đi ngược trở lại, Lý Huân hỏi anh là ai gọi mà nói lâu thế, Lý Dụ nói là chuyện ở quán bar, Lý Huân nghe xong gật đầu không hỏi thêm nữa.

Ăn no uống đủ.

Cả nhóm cáo từ ra về.

Lý Binh không ngờ Biên Học Đạo xong việc nhanh như vậy, đã đi tìm chỗ ăn rồi.

Sau khi gọi điện cho Lý Binh, Biên Học Đạo đứng ở cửa tòa nhà trò chuyện cùng Lý Dụ và Lý Huân.

Chờ vài phút, thấy Lý Binh vẫn chưa quay lại, Lý Dụ để Lý Huân đang mang thai lên lầu trước, sau đó kéo Biên Học Đạo đi tới cạnh xe, hỏi anh: "Thẩm Phức nói muốn tới tham dự đám cưới."

Biên Học Đạo nói: "Chuyện tốt mà."

Lý Dụ nói: "Cậu không sợ à?"

Biên Học Đạo cười: "Tôi sợ cái gì? Tại sao phải sợ? Cô ấy đến thì cứ để cô ấy đến thôi, đây đều là ân tình mà cậu đã kết giao. Hơn nữa, cô ấy đến, đám cưới của cậu có thể sẽ không lên được trang nhất mục giải trí báo chí, nhưng chắc chắn sẽ xuất hiện trên trang web, có bỏ tiền ra cũng không mua được đâu."

Lý Dụ nhìn Biên Học Đạo nói: "Cậu còn giả vờ."

Biên Học Đạo nói: "Nếu cậu không tin, vậy thế này, đợi ngày cô ấy đến, tôi cùng cậu ra sân bay đón cô ấy."

Lý Dụ nhìn chằm chằm Biên Học Đạo mấy giây, hỏi: "Thật không?"

Biên Học Đạo nói: "Cậu từng đứng chung sân khấu với cô ấy, tôi cũng từng đứng chung sân khấu với cô ấy, trong mắt người ngoài, ba chúng ta đều là thành viên của nhóm 'Học Đạo Chi Nhân', mặc dù cô ấy đã solo thành công, nhưng bây giờ lặn lội đường xa đến chúc mừng đám cưới của một thành viên trong nhóm, hai chúng ta ra sân bay đón cô ấy, chuyện này có vấn đề gì à?"

Lý Dụ chớp chớp mắt: "Truyền thông..."

Biên Học Đạo cười ha hả nói: "Truyền thông đàng hoàng không đến mức không có giới hạn như vậy đâu, cho dù là báo lá cải, nó cũng phải nói cái gì đó cho ra dáng chứ? Chẳng lẽ chụp được ba chúng ta trong một bức ảnh rồi đặt tiêu đề... Thiên hậu Thẩm gặp hai người đàn ông ở sân bay, nghi vấn muốn 'tòm tem' 3..."

Lý Dụ buột miệng nói: "Muốn 'pháo' thì anh tự 'pháo', tôi không 'pháo'."

Nhìn thấy Lý Binh xuất hiện ở đầu đường, Biên Học Đạo nói: "Nghĩ hay lắm, tôi còn chẳng thèm rủ cậu ấy chứ."

Địa điểm cũ.

Nhà hàng Tây lần trước cùng ăn.

Đây là lần thứ hai Biên Học Đạo ăn cùng Phó Thái Ninh, lần trước anh không để ý, hóa ra Phó Thái Ninh ăn chậm như vậy.

Phần trên đĩa của Biên Học Đạo, anh cắt cắt, nuốt chửng một lúc là ăn xong.

Sau đó...

Dưới ánh nhìn của anh, Phó Thái Ninh thong thả, ăn sạch đĩa trong vòng hai mươi lăm phút.

Thấy Phó Thái Ninh dường như đã ăn no, Biên Học Đạo cầm ly rượu trên tay, nhìn cô nói: "Nói về phương án khích lệ cổ phần mà cô thiết kế đi."

Gọi phục vụ thu dọn đĩa, Phó Thái Ninh lắc lắc ly rượu nói: "Đầu tiên, hai chúng ta phải xác định lại sự đồng thuận, với tư cách là một công cụ khích lệ dài hạn, sự đam mê bền bỉ bùng nổ từ khích lệ cổ phần là điều mà các công cụ khích lệ ngắn hạn như tiền lương, hoa hồng và tiền thưởng không thể so sánh được. Nó có thể thực hiện việc ràng buộc hiệu quả giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cá nhân, cho nên phương án khích lệ cổ phần là điều bắt buộc."

Biên Học Đạo gật đầu nói: "Dĩ nhiên."

Phó Thái Ninh hỏi: "Tò mò tại sao tôi lại xác nhận lại với anh không?"

Biên Học Đạo nói: "Có một chút."

Đặt ly rượu xuống, Phó Thái Ninh nói: "Rất đơn giản, bởi vì phương án này, nói trắng ra chính là móc tiền trong túi anh ra để phân phát, hơn nữa không phải là số tiền nhỏ. Tôi sợ bây giờ khi chúng ta nói về các dữ liệu khác nhau anh không cảm thấy gì, đến lúc quy đổi thành tiền anh sẽ bị kích thích đấy."

Biên Học Đạo cười: "Tôi không nhỏ mọn đến thế đâu."

Phó Thái Ninh nói: "Vậy được, tiếp theo, tôi sẽ nói từng điều một, có thắc mắc gì anh cứ hỏi."

Biên Học Đạo gật đầu nhẹ.

Phó Thái Ninh nói: "Thứ nhất, tỷ lệ cổ phần dùng cho khích lệ cổ phần không được vượt quá 10% tổng vốn cổ phần."

Biên Học Đạo gật đầu.

Phó Thái Ninh nói: "Thứ hai, khích lệ cổ phần không bằng với thưởng cổ phần, càng không phải là phúc lợi mang tính toàn viên. Nói cách khác, không phải tất cả mọi người đều có thể nắm giữ cổ phần công ty, nó là sự thể hiện sự đền đáp sau khi nhân viên cá nhân đóng góp cho công ty, là một loại quyền lợi."

Nghe đến đây, Biên Học Đạo hỏi: "Cụ thể chọn người nắm giữ cổ phần như thế nào?"

Phó Thái Ninh nói: "Xác nhận tư cách khích lệ, sẽ xét duyệt từ ba phương diện: giá trị gia tăng vốn nhân lực, đóng góp lịch sử, và mức độ khó thay thế. Tầng lớp ra quyết định, quản lý cấp cao, người phụ trách vị trí cốt lõi, nhân sự nòng cốt không thể thay thế bắt buộc phải được đưa vào phạm vi khích lệ, ngoài ra còn có quản lý cấp trung, nhân viên ưu tú tuyến đầu và nhân viên nòng cốt cũng có tư cách lọt vào phạm vi khích lệ."

Biên Học Đạo hỏi: "Đánh giá giá trị vốn nhân lực, cụ thể thao tác thế nào?"

Phó Thái Ninh nói: "Khi đánh giá giá trị vốn nhân lực, sẽ chú trọng xem xét sáu yếu tố lớn: sức ảnh hưởng, khả năng sáng tạo, kinh nghiệm lịch sử, đóng góp lịch sử, tiềm năng phát triển, và khả năng thích ứng của đối tượng được khích lệ."

Biên Học Đạo nói: "Được rồi, phương án chia cổ tức để khi về văn phòng rồi nói sau, tôi muốn biết, chu kỳ khích lệ cô thiết kế thế nào?"

Phó Thái Ninh nói: "Chu kỳ khích lệ hợp lý quả thực rất quan trọng, vừa không thể để nhân viên cảm thấy xa vời, vừa phải tránh một số hành vi ngắn hạn của nhân viên."

Biên Học Đạo gật đầu.

Phó Thái Ninh nói tiếp: "Ý tưởng của tôi là, thiết lập thời hạn cấp quyền khích lệ cổ phần là 5 năm, theo tỷ lệ 2:2:2:2:2, mỗi năm cấp 1 lần, chia làm 5 lần cấp xong, đồng thời việc mở khóa cổ phần và thực hiện quyền chọn cũng thực hiện theo kỳ hạn 5 năm. Như vậy, việc hoàn thành toàn bộ một kế hoạch khích lệ cổ phần sẽ kéo dài 6 năm. Trong khoảng thời gian này, bất cứ lúc nào nhân viên muốn rời khỏi công ty giữa chừng, đều sẽ cảm thấy có chút tiếc nuối, lấy đó làm tăng chi phí nghỉ việc của họ, tăng cường hiệu quả giữ chân người lâu dài."

5 năm, 5 năm, 6 năm.

Biên Học Đạo nhẩm tính trong lòng, lúc đó cơ bản cũng đã đến năm 2014 rồi.

Nếu...

Nếu như năm 2014 anh thực sự có biến cố gì, ốm chết, đột tử, tai nạn qua đời hay là hồn lìa khỏi xác, có số cổ phần này, những người bắt đầu khởi nghiệp cùng anh cũng đều có tiền dưỡng già, không uổng công quen biết và làm việc cùng nhau một trận.

Biên Học Đạo suy nghĩ một chút rồi nói: "Câu hỏi cuối cùng, cơ chế rút lui thì sao?"

Phó Thái Ninh vẫy tay gọi phục vụ lấy thêm một ly nước, quay đầu lại nói: "Phần này vẫn cần chi tiết hóa, cơ bản là hết hợp đồng, nghỉ hưu theo quy định thì xếp vào một loại; từ chức, bị sa thải v.v. những trường hợp rút lui không bình thường thì xếp vào một loại; ngoài ra tôi đang nghĩ, có nên thêm một điều khoản, ví dụ như nếu đối tượng khích lệ liên tiếp hai lần đánh giá không đạt, thì tư cách khích lệ tự động bị hủy bỏ."

Biên Học Đạo nói: "Cơ chế rút lui nhất định phải chi tiết hóa, tránh việc mất cả người lẫn của, tránh tranh chấp pháp lý."

Trước khi thanh toán, Phó Thái Ninh nói: "Tôi không ngờ lại thuyết phục được anh đồng ý phương án này dễ dàng như vậy."

Biên Học Đạo tự tin nói: "Chỉ là bỏ chút tiền tài thôi mà, mẹ tôi dạy tôi từ nhỏ rồi. Tổn thất ngắn hạn là có thể chịu đựng được, bởi vì cái chúng ta theo đuổi cuối cùng là lợi ích lâu dài. Chỉ cần bố cục cổ phần không xảy ra vấn đề, chia ra một chút cũng không làm đảo lộn trời đất được."

Phó Thái Ninh nhìn Biên Học Đạo nói: "Lúc này anh trông giống anh nhất."

(Chân thành cảm ơn bạn đọc Phong Trung Tuyết Hạc đã có bài đánh giá dài "Tôi và kẻ tục gặp nhau thấy vui", bạn đọc tốt giống như mục sư, liên tục hồi máu, hồi lam, thêm trạng thái tăng cường cho tác giả chiến binh đang ngày đêm cày cuốc, là một trong những nguồn động lực để tác giả sáng tác không nghỉ suốt cả năm. Ngoài ra cảm ơn Hồng Nhan Loạn Vũ, Thậm Bình, Niệm Cựu, Mạt Mạt và nhiều bạn đọc khác đã ủng hộ, từng cái tên của các bạn tôi đều mở ra xem qua. Đồng thời, cảm ơn những người bạn đã theo dõi Canh Bất Nhượng sau khi thấy "Cái đuôi nhỏ" ở cuối chương trước, bất kể mọi người xem ở bản nào, hành động của các bạn đã cho tôi sự tự tin, cho tôi biết việc tôi tận tâm viết về người tục là xứng đáng, tôi sẽ dùng sức mạnh mà các bạn ban cho để chống chọi lại những lời lăng mạ, bóp méo và chửi bới không hồi kết của nhóm cập nhật, điều chỉnh trạng thái và viết tiếp câu chuyện về người tục này. Cảm ơn mọi người)