Review: Đắc Nhân Tâm (How To Win Friends & Influence People)

🎥 Kênh: Thanh Đọc Sách
Lượt đọc: 166 | 0 Đánh giá: 0/10 Sao
★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★
Giới thiệu Đánh giá chung: Ưu và nhược điểm của cuốn sách Nguyên tắc 1: Không chỉ trích, oán trách hay than phiền Nguyên tắc 2: Thành thật khen ngợi và biết ơn người khác Nguyên tắc 3: Gợi cho người khác ý muốn thực hiện điều bạn muốn họ làm Nguyên tắc 4: Thật lòng quan tâm đến người khác Nguyên tắc 5: Hãy mỉm cười Nguyên tắc 6: Nhớ và gọi đúng tên riêng của người khác Nguyên tắc 7: Biết lắng nghe Nguyên tắc 8: Nói về điều người khác quan tâm Nguyên tắc 9: Làm cho người khác thấy rằng họ quan trọng Nguyên tắc 10: Tránh tranh cãi Nguyên tắc 11: Tôn trọng ý kiến của người khác Nguyên tắc 12: Thẳng thắn thừa nhận sai lầm của mình Nguyên tắc 13: Luôn bắt đầu bằng một thái độ thân thiện Nguyên tắc 14: Hỏi những câu khiến người khác đáp 'có' ngay từ đầu Nguyên tắc 15: Để người khác cảm thấy họ là người làm chủ cuộc nói chuyện Nguyên tắc 16: Để người khác tin rằng chính họ mới là người đưa ra ý tưởng Nguyên tắc 17: Đặt mình vào hoàn cảnh của người khác Nguyên tắc 18: Đồng cảm với mong muốn của người khác Nguyên tắc 19: Khơi gợi sự cao thượng nơi người khác Nguyên tắc 20: Trình bày vấn đề một cách sinh động Nguyên tắc 21: Khơi gợi nơi người khác tinh thần vượt lên thử thách Nguyên tắc 22: Trước khi phê bình, hãy khen ngợi Nguyên tắc 23: Góp ý sai lầm của người khác một cách gián tiếp Nguyên tắc 24: Nhìn nhận sai lầm của bản thân trước khi phê bình người khác Nguyên tắc 25: Gợi ý thay vì ra lệnh Nguyên tắc 26: Giữ thể diện cho người khác Nguyên tắc 27 & 28: Khuyến khích người khác và khen ngợi để họ sống xứng đáng với lời khen Nguyên tắc 29: Mở đường cho người khác sửa chữa lỗi lầm Nguyên tắc 30: Tôn vinh người khác, làm cho họ vui vẻ thực hiện đề nghị của bạn Nhận xét & Đánh giá tổng quan
Nguyên Tắc 30: Tôn Vinh Người Khác, Làm Cho Họ Vui Vẻ Thực Hiện Đề Nghị Của Bạn

Nguyên tắc khép lại toàn bộ tác phẩm là nghệ thuật trao quyền và phong tặng danh hiệu, biến một nhiệm vụ nhàm chán hoặc khó khăn thành một vinh dự khiến người thực hiện cảm thấy tự hào và vui vẻ đón nhận.

Dẫn chứng thú vị được nêu ra là câu chuyện một phụ nữ thường xuyên đau đầu vì lũ trẻ hàng xóm hay chạy giẫm nát thảm cỏ nhà bà; mọi lời quát tháo dọa dẫm đều vô hiệu. Bà bèn nghĩ ra cách gọi cậu bé nghịch ngợm nhất nhóm lại, phong cho cậu làm 'Thám tử bảo vệ thảm cỏ' và giao trọng trách không để ai giẫm lên cỏ; cậu bé lập tức cảm thấy mình mang trọng trách lớn lao và đã ra sức bảo vệ thảm cỏ nguyên vẹn.

Cơ sở tâm lý ở đây là con người luôn yêu thích cảm giác có uy quyền và được xã hội giao phó những trọng trách quan trọng; khi được tôn vinh, họ sẽ hành động với tinh thần trách nhiệm cao nhất để bảo vệ danh hiệu đó.

Người review thể hiện sự thích thú và khâm phục trước sự thông minh, hóm hỉnh của người phụ nữ trong việc hóa giải một vấn đề hóc búa mà không cần dùng đến bạo lực hay cãi vã.

Người review đúc kết rằng trong gia đình cũng như tổ chức, việc khéo léo trao cho người khác những danh hiệu cao quý và cảm giác được tín nhiệm sẽ giúp bạn điều phối công việc một cách vô cùng hiệu quả và êm đẹp.

Nội dung tường thuật lại nhận định/đánh giá của người review trong video nguồn (qua AI, đã được admin kiểm tra trước khi đăng) - không phải nội dung nguyên bản cuốn sách.
Được bạn: Saomai1268 đưa lên
vào ngày: 14 tháng 11 năm 2026

💬 Thảo luận

Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ cảm nhận của bạn!

Đăng nhập để tham gia bình luận.