Thấy công việc kinh doanh của Lý Dụ thực sự quá vắng vẻ, Biên Học Đạo đã mở một cuộc họp với đội ngũ cán bộ trung cấp của Công ty Cảm Vi, quyết định phân chia nhân viên thành từng đợt đi du lịch, xem như phúc lợi của công ty.

Vào thời điểm này trong năm, ở trong nước chỉ còn Hải Nam và Điền Nam là đáng để đi tham quan, kết quả mọi người thảo luận là chọn Hải Nam.

Cuộc họp tạm thời quyết định chia làm ba đợt.

Câu lạc bộ Thượng Động, Câu lạc bộ bóng đá Cảm Vi, cộng thêm đội ngũ quản lý, và cả những nhân viên mới tuyển để vận hành dự án bất động sản, tổng cộng gần 300 người chia làm ba đợt, mỗi đợt cũng có hơn 30 người.

Biên Học Đạo suy đi nghĩ lại, dù sợ ảnh hưởng đến tiến độ phát triển, vẫn nói chuyện du lịch này với Vương Nhất Nam.

Vương Nhất Nam cầu còn không được.

Trong công ty Trí Vi, tỷ lệ nam nữ hơi mất cân bằng, đám nam kỹ thuật này đã sớm kêu gào đòi được thư giãn rồi.

Ở Câu lạc bộ Thượng Động, số lượng nữ giới khá nhiều, hơn nữa chất lượng đều rất ổn, nhất là mấy cô huấn luyện viên yoga, thể hình, thể dục, cầu lông, quần vợt đó, vóc dáng kia, chậc chậc... Vương Nhất Nam cũng phải xin Biên Học Đạo thẻ V mới từng vào đó vài lần để rồi phát hiện ra.

Để khích lệ tinh thần, sau khi thống nhất với Biên Học Đạo, Vương Nhất Nam trở về công ty liền tuyên bố kế hoạch du lịch, đồng thời thông báo sẽ đi du lịch ghép đoàn với Câu lạc bộ Thượng Động thuộc Công ty Cảm Vi, yêu cầu mọi người nhất định phải giữ gìn vệ sinh cá nhân và tác phong lịch thiệp.

Đám nam kỹ thuật trạch nam tỏ ra rất vô cảm với hai chữ "vệ sinh" và "lịch thiệp".

Nhưng Vương Nhất Nam có tuyệt chiêu, anh gửi trang web chính thức của Câu lạc bộ Thượng Động vào nhóm làm việc, bảo mọi người tự mình vào xem.

Mọi người mở ra xem... Ồ, toàn là mỹ nữ!

Mỹ nữ yoga, mỹ nữ thể hình, mỹ nữ thể dục, mỹ nữ quần vợt, mỹ nữ bơi lội, mỹ nữ bắn cung... ngay cả cô huấn luyện viên dạy quyền anh kia cũng rất có khí chất.

Nhìn xuống phía dưới nữa, những ý tưởng ban đầu của Biên Học Đạo khi mở câu lạc bộ về cơ bản đều đã được đưa lên mạng.

Nào là Ngôi sao hình tượng hàng tháng, Ngôi sao hình tượng hàng quý, Gương mặt đại diện hình tượng hàng năm... phụ nữ với đủ loại phong thái, cái gì cần có đều có đủ.

Đám nam kỹ thuật rất đồng lòng bắt đầu mơ tưởng về chuyến du lịch Tam Á sắp tới.

Đám nam kỹ thuật dưới tay Vương Nhất Nam đều là tinh anh trong tinh anh, vừa có đội ngũ cũ của Ôn Tòng Khiêm, vừa có vòng bạn bè của chính anh, còn có mấy người sư huynh và bạn học mà Vương Nhất Nam mới chiêu mộ gần đây.

Đối với tiêu chuẩn lương bổng của Trí Vi Khoa Kỹ, Biên Học Đạo không can thiệp, hoàn toàn để Vương Nhất Nam quản lý, Vương Nhất Nam liền xây dựng một bộ lương theo dự án.

Nói đơn giản là, anh chia những thứ cần phát triển thành nhiều dự án, sau đó lương của nhân viên phát triển = lương cơ bản + tiền thưởng dự án.

Lương cơ bản chia làm ba bậc, tùy vào kinh nghiệm, thâm niên và năng lực mà quyết định.

Tiền thưởng dự án cũng chia làm mấy bậc, sự khác biệt nằm ở mức độ khó khăn, chu kỳ phát triển và hiệu quả kinh tế. Tất nhiên, hiệu quả kinh tế mà Vương Nhất Nam đưa ra khá khái quát, nhưng vẫn có một giá trị tham khảo.

Mỗi dự án sẽ tuyển chọn ra một Trưởng nhóm dự án đầu tiên, trưởng nhóm ký cam kết trách nhiệm với công ty, sau đó trưởng nhóm sẽ đứng ra thành lập nhóm công tác dự án.

Một khi đã xác định dự án công tác và nhóm công tác của dự án đó, công ty sẽ niêm yết thông báo số tiền thưởng dự án và thành viên nhóm trong nội bộ.

Phát triển dự án thành công, tiền thưởng sẽ được phát một lần.

Phát triển thất bại, nếu do yếu tố con người gây ra, theo quyền hạn và trách nhiệm trên bản cam kết, sẽ khấu trừ một phần lương của trưởng nhóm, các thành viên khác không thưởng cũng không bị trừ tiền.

Ngoài ra, để chăm sóc tinh thần và tâm lý của nhân viên phát triển, nhóm công tác có thể nộp đơn xin, nếu có thể giải trình rõ ràng rằng quả thực do trình độ kỹ thuật không đạt tới, hướng phát triển sai lầm, hoặc các yếu tố khách quan không thể dự đoán trước dẫn đến thất bại, có thể xin tối đa 2% số tiền thưởng dự án làm trợ cấp nghiên cứu phát triển.

Khi Vương Nhất Nam thiết kế, anh đã đặt thêm điều kiện phụ cho mức lương theo dự án này, lời của anh là, vì liên quan đến các dự án bảo mật, muốn có được thu nhập này, bắt buộc phải ký với Trí Vi Khoa Kỹ một hợp đồng lao động thời hạn ba năm, đồng thời còn có một thỏa thuận bảo mật thời hạn năm năm.

Để mọi người cam tâm tình nguyện đặt bút ký, số tiền thưởng dự án mà Vương Nhất Nam đưa ra vô cùng hấp dẫn, hấp dẫn đến mức 90% bộ phận nghiên cứu phát triển của Trí Vi Khoa Kỹ đều đã ký hợp đồng lao động ba năm, vài người chưa ký đều bị Vương Nhất Nam điều sang bộ phận thứ yếu hoặc trực tiếp cho nghỉ việc.

Bởi vì có khoản tiền thưởng dự án này, nên lương của nhân viên kỹ thuật Trí Vi Khoa Kỹ vượt xa lương của nhân viên ngành nghề đa số ở Tùng Giang.

Giống như một số huấn luyện viên của Câu lạc bộ Thượng Động, nếu thành tích KPI tốt, điểm đánh giá cao, mỗi tháng có thể nhận hơn mười nghìn tệ. Thế nhưng mức lương như vậy vẫn kém một khoảng cách lớn so với các kỹ thuật viên ưu tú của Trí Vi Khoa Kỹ.

Cho nên, rất kỳ diệu và cũng là lẽ đương nhiên, đoàn du lịch ghép chỉ mới đến Tam Á vài ngày, Câu lạc bộ Thượng Động và Công ty Trí Vi đã thành hình mấy đôi quan hệ khá mập mờ.

Nữ huấn luyện viên hướng ngoại và nam kỹ thuật hướng nội, một người dạy đối phương cách định hình vóc dáng, tránh xa tình trạng sức khỏe kém, một người dạy đối phương cách cười ngạo giang hồ trên mạng, ngồi nhà cũng kiếm được tiền.

Lý Dụ ngồi trấn giữ ở Tùng Giang, Lý Huân dẫn theo hướng dẫn viên đưa đoàn xuất phát.

Đáng nói là, những người Lý Huân dẫn ra ngoài đều là những nữ hướng dẫn viên tuổi đời còn trẻ trong công ty du lịch, nhất là hai cô nàng nhảy việc cùng Lý Dụ, đó là những người tuyệt đối không có hy vọng ở lại Tùng Giang.

Lý Huân không biết rằng, người ta thực ra đã sớm chuyển mục tiêu rồi.

Bởi vì người của Câu lạc bộ Thượng Động là những người tiếp xúc với Biên Học Đạo lâu nhất, không mất bao lâu, các nữ hướng dẫn viên đã nghe ngóng được, người lái chiếc Range Rover hôm đó chính là ông chủ đứng sau đoàn du lịch này.

Kết hợp thêm với kế hoạch dẫn đoàn tiếp theo đã được lên sẵn từ trước khi xuất phát, đại khái có thể đoán được số lượng nhân viên doanh nghiệp của người này là trên 300 người.

Đàn ông cũng vậy, phụ nữ cũng vậy, đều chia làm mấy loại, ví dụ như phát hiện ra điều kiện như Biên Học Đạo, có người sẽ biết khó mà lui, có người thì không thấy quan tài không đổ lệ.

Trong ngành hướng dẫn viên, nhất là nữ hướng dẫn viên, có một số điểm tương đồng với tiếp viên hàng không, chỉ là nghe qua có vẻ không đẳng cấp bằng. Trong lời đồn xã hội, có rất nhiều quy tắc ngầm không hay ho và những câu chuyện trụy lạc, nhưng cũng có những trường hợp truyền cảm hứng khi dẫn đoàn khách nước ngoài rồi tìm được cơ hội lấy chồng ra nước ngoài.

Nhưng nhìn chung, những người làm hướng dẫn viên đặc biệt biết nói ngọt, tâm cũng khá hoang dã, tương đối dám xông pha.

Không thử sao biết mình có thể trở thành người phụ nữ ngồi trang điểm trong xe Range Rover hay không?

Rất tiếc, Biên Học Đạo không cho họ cơ hội để thử.

Anh căn bản không hề đến Tam Á, từ đầu đến cuối không hề có ý định đi.

Một đống việc ở Tùng Giang, đống việc ở Tứ Sơn có lẽ còn lớn hơn, nếu không tranh thủ thời gian cuối năm này để tổng kết, chải chuốt, quy hoạch, bố trí thật tốt, sang năm rất có khả năng sẽ chân tay luống cuống.

Khi đợt người thứ hai chuẩn bị khởi hành đi Tam Á, vài nhân viên quản lý đã bị Biên Học Đạo chặn lại.

Khúc Uyển gửi tin đến, chuyện lô đất đã bước vào giai đoạn giằng co cuối cùng, hy vọng bên Cảm Vi chuẩn bị sẵn sàng mọi thứ.

Đang họp mấy ngày ở công ty, đúng lúc đang họp đến phần tổng kết những thu hoạch và bài học từ công trình khu chung cư Cục Thể dục, Khúc Chính Uy gọi điện thoại cho Đinh Khắc Đống.

Đặt điện thoại xuống, Đinh Khắc Đống nói: "Khúc Uyển xảy ra va chạm với người khác trên đường, bị đánh bị thương rồi."

Ngồi trên ghế, Biên Học Đạo nhắm mắt lại, im lặng một hồi lâu, nhìn Hùng Lan nói: "Chị Lan, em nhớ chị và Khúc Uyển quan hệ cá nhân khá tốt, chị và Căn Thủy đi xem tình hình thế nào, có gì gọi điện cho em bất cứ lúc nào."

Hùng Lan nghe vậy gật đầu, nhìn Đường Căn Thủy một cái, hai người thu dọn đồ đạc rời khỏi phòng họp.