Phó tổng Mã thất thần rời khỏi văn phòng tổng giám đốc, bước ra khỏi khách sạn Thượng Tú, hòa mình vào dòng người tấp nập trên phố Điều Thạch.

Xung quanh người đông nghịt, rất náo nhiệt, nhưng ông ta chỉ cảm thấy lạnh lẽo.

Biên Học Đạo là đối thủ mà ông ta không thể chống đỡ, đối phương dùng sức mạnh áp đảo tất cả.

Trong văn phòng tổng giám đốc, Biên Học Đạo hoàn toàn không dây dưa lằng nhằng với ông ta, mà hỏi thẳng: "Tôi có phải là tổng giám đốc không?"

"Tôi có phải đích thân nói với ông hai người kia là bạn tôi không?"

"Tôi có phải đích thân bảo ông sắp xếp cho hai người họ làm tổ trưởng không?"

"Đây có phải là lần đầu tiên tôi sắp xếp người vào khách sạn không?"

"Tại sao hai người này, một người lại làm phục vụ ở bộ phận phòng, một người lại làm lễ tân ở tiền sảnh?"

"Cho dù việc sắp xếp có khó khăn, thay đổi chức vụ thì ông cũng nên nói với tôi một tiếng chứ?"

Cuối cùng, Biên Học Đạo hỏi lại một lần nữa: "Tôi có phải là tổng giám đốc không?"

Những lời này, Biên Học Đạo tách ra mà hỏi, thuần túy là kỹ năng đàm thoại, mục đích là dần dần gây áp lực lên Phó tổng Mã.

Kỳ thực nếu nói liền lại thì chính là, một tổng giám đốc, lần đầu tiên nhúng tay vào nhân sự, muốn để hai người bạn làm tổ trưởng trong khách sạn, không phải quản lý, không phải giám sát, chỉ đơn thuần muốn làm tổ trưởng, kết quả Phó tổng Mã không hề chào hỏi tổng giám đốc một tiếng, đã tự ý sắp xếp họ làm nhân viên phục vụ cấp thấp nhất.

Mẹ nó, đây là khiêu khích trắng trợn mà!

Đây là vả mặt ngay trước mặt bạn người ta mà!

Cái gì mà bỏ xe bảo soái, cái gì mà phụ kinh thỉnh tội, Phó tổng Mã nghẹn ứ một bụng lời trong cổ họng, nhưng một câu cũng không thốt ra được.

Bởi vì câu tiếp theo Biên Học Đạo nói với ông ta: "Trước khi ông vào đây, tôi vừa mới nhận đơn xin từ chức của 7 người."

Phó tổng Mã không có "xe" để mà bỏ.

Huống hồ ông ta cũng chẳng phải "soái", "soái" thật sự đang ngồi sau bàn làm việc của ông chủ kìa.

Từ ngày đó, nhân viên khách sạn Thượng Tú không còn thấy bóng dáng Phó tổng Mã, người đã phục vụ tại khách sạn suốt 15 năm nữa. Còn vòng tròn quan hệ mà Phó tổng Mã dày công xây dựng nhiều năm, ngoại trừ một người xác định vừa có bầu, đã điều chuyển công tác, đều bị Biên tổng dọn sạch trong một mẻ.

Dọn sạch một mẻ chẳng có gì lạ, điều hiếm thấy là tốc độ sa thải người của Biên tổng.

Một buổi chiều, một phó tổng giám đốc, hai giám đốc bộ phận, hai phó giám đốc bộ phận, ba giám sát, tất cả đều cuốn gói về nhà.

Mà nghe nói nguyên nhân của sự việc là hai người bạn do Biên tổng sắp xếp vào, bị Phó tổng Mã bắt nạt, Biên tổng bảo sắp xếp làm tổ trưởng, kết quả lại thành lễ tân...

Cơn giận của Biên Học Đạo chỉ thiêu đốt đến cấp giám sát, nhưng mấy vị tổ trưởng từng làm khó Lý Huân và Lý Dụ thì sau khi nghe tin đồn, mặt mày đều xanh mét.

Toàn bộ khách sạn, không khí thay đổi trong chớp mắt.

Quy định nội bộ được thực thi nghiêm ngặt, thái độ phục vụ và trách nhiệm công việc được nâng cao rõ rệt.

Chuyện này còn cần phải nói sao?

Phó tổng còn bị sa thải, huống chi là hai con tép riu?

Trời mới biết Biên tổng có đang nén giận trong văn phòng để sa thải tiếp một đợt nữa hay không.

Nói về nhân lực?

Trung Quốc chẳng có gì nhiều, chỉ có đông người.

Khách sạn không phải viện nghiên cứu khoa học, công việc phòng thí nghiệm không phải ai cũng làm được, nhưng việc ở khách sạn, chỉ cần không phải người khuyết tật, thì ai cũng làm được kha khá.

Điều khiến một số người thất vọng là, mặc dù đã sa thải một nhóm quản lý cấp trung, nhưng khách sạn hoàn toàn không loạn.

Ba phó giám đốc bộ phận mà Chúc Thực Thuần giới thiệu từ trước đó đã quen thuộc với nhân sự và môi trường, trực tiếp thăng chức, lấp vào chỗ trống của hai giám đốc bộ phận.

Biên Học Đạo tự mình quan sát xong, đề bạt thêm vài người.

Người của tổng thư ký cũng lấp vào vài chỗ trống.

Biên Học Đạo quả thực từng nghĩ tới chuyện tiện tay sa thải cả đám người tổng thư ký, nhưng nghĩ đến nhóm "phái Thượng Hải" sắp tới, thói quen dùng Đế vương thuật của hắn lại tái phát.

Lý Dụ, Lý Huân còn quá non, Phó Lập Hành thì đơn độc, nếu sa thải cả người của tổng thư ký, khéo lại để đám người từ Thượng Hải này lấn át.

Thế này không tốt.

Nội bộ không có sự kiềm chế lẫn nhau thì làm sao được?

Nực cười nhất là Lý Dụ và Lý Huân, ngày hôm sau đi làm ở khách sạn, ánh mắt, biểu cảm, thái độ của mọi người xung quanh... khiến cả hai đều thấy nổi da gà.

Nửa tiếng sau, vài người trước kia có quan hệ tốt với hai người họ đã kể lại những chuyện xảy ra ngày hôm qua lúc hai người không có mặt. Lý Huân nghe xong, không hiểu sao lại nhớ tới một câu Lý Dụ từng nói với cô: "Lão Biên là người đáng tin nhất mà anh từng gặp, chúng ta đối tốt với cậu ấy, cậu ấy cũng sẽ đối tốt với chúng ta, biết đâu sau này hai đứa mình còn phải nhờ phúc của cậu ấy nữa đấy."

Vì Lý Dụ và Lý Huân, Biên Học Đạo đã tốn không ít tâm tư.

Hắn thiết lập một vị trí là trợ lý giám sát.

Vị trí này, nửa tháng luân chuyển một bộ phận, ý đồ rất rõ ràng, trong vòng nửa năm để hai người theo sát tất cả các giám sát trong khách sạn.

Tổng thư ký nghe xong, trực tiếp đánh giá trong lòng: Chiêu này quá hiểm.

Được gọi là trợ lý giám sát, thực chất là giám quân cấp trung, ngăn chặn việc có người lừa trên gạt dưới, khiến Biên Học Đạo không nắm bắt được tình hình thực tế của nhân viên cấp cơ sở.

Đồng thời, Biên Học Đạo trao cho Lý Dụ và Lý Huân quyền tiến cử nhân tài, chế độ bình chọn công việc mô phỏng CLB Thượng Động mới được đưa ra, số điểm đánh giá của Lý Dụ và Lý Huân có trọng lượng cực lớn, chiếm một phần ba.

Hai người trong chớp mắt trở thành người mà ban quản lý không dám đắc tội, còn cấp dưới thì liều mạng nịnh nọt.

Nịnh nọt là điều bắt buộc.

Chỉ cần đầu óc không quá đần độn, ai cũng nhìn ra, nửa năm sau, hai người đi một vòng qua tất cả các bộ phận và vị trí quan trọng, chính là nhịp độ được trực tiếp đề bạt làm trợ lý tổng giám đốc, sau đó nữa, vị trí phó tổng còn xa sao?

Phó tổng Mã lăn lộn 15 năm mới lên được phó tổng, hai vị này... một năm? 6 năm?

Khi ánh mắt nhân viên trên dưới khách sạn vẫn còn đang dò xét, suy đoán về Lý Dụ và Lý Huân, thì Chúc Thực Thuần đã dẫn theo một nhóm người chiêu mộ được ở Thượng Hải quay lại Tùng Giang.

Nhóm người này tới đều là những nhà quản lý khách sạn đã lão luyện. Đội ngũ nhân viên cũ của khách sạn nhận ra, triều đại thực sự đã thay đổi.

Trước khi đại hội nội bộ diễn ra, Biên Học Đạo đã hội ý với Chúc Thực Thuần, sau đó hắn tìm đến Phó Lập Hành.

Vốn tưởng rằng rất khó thuyết phục, không ngờ Phó Lập Hành vừa nghe đã đồng ý.

Là Dương Ân Kiều giúp Biên Học Đạo giải mã bí ẩn này.

Giữa Phó Lập Hành và Hùng Lan có một câu chuyện, lão Phó hơi sợ gặp mặt Hùng Lan, nên ở cùng một công ty với Hùng Lan cảm thấy rất không tự nhiên.

Biên Học Đạo để Phó Lập Hành tới khách sạn, chẳng khác nào cởi trói cho lão Phó.

Tại đại hội toàn thể khách sạn Thượng Tú, Phó Lập Hành và đội ngũ quản lý mới cùng ra mắt.

Tại hội nghị, Biên Học Đạo công bố quy định quản lý nội bộ và phương pháp đánh giá mới nhất, lương của tất cả các vị trí đều được điều chỉnh tăng nhẹ.

Sau đó, Chúc Thực Thuần thông báo, cuối năm 200X, tập đoàn Thượng Tú sẽ triển khai cạnh tranh vị trí toàn diện, hy vọng trong mấy tháng tới, mọi người thể hiện thật tốt.

Về phần "Show âm nhạc ban công Thượng Tú" vẫn luôn được chuẩn bị, Biên Học Đạo và Chúc Thực Thuần đã bàn bạc một chút, quyết định chỉ thảo luận, triển khai và thúc đẩy trong các cuộc họp cấp trung, tránh bị các thương gia khác trên phố Điều Thạch cướp mất.

Khách mời biểu diễn mở màn cho Show âm nhạc ban công, Biên Học Đạo đã ủy thác Thẩm Phức giúp liên hệ. Hiện tại có thể xác định, "Nữ tử thập nhất nhạc phường" đã đồng ý sẽ tới biểu diễn khi lịch trình thoải mái.

Với danh tiếng của Nữ tử thập nhất nhạc phường, đây hoàn toàn là sự đền đáp cho ân tình Thẩm Phức đã đưa họ tới châu Âu.

Việc liên hệ với các ban nhạc, ca sĩ nước ngoài cũng đã có người làm, chú hai của Chúc Thực Thuần là người làm truyền thông giải trí, dưới trướng có mấy công ty con chuyên làm việc này, đường dây rất rộng.

Kể từ khi Chúc Thực Thuần trở lại Tùng Giang, Biên Học Đạo ít tới khách sạn Thượng Tú hơn.

Đối với tập đoàn Thượng Tú, những việc cụ thể Biên Học Đạo có thể làm đã không còn nhiều, sau này, nếu không có gì bất ngờ, hắn sẽ chỉ đưa ra một số ý kiến mang tính chiến lược.

Lợi ích của hắn tại tập đoàn Thượng Tú sẽ do Phó Lập Hành, Lý Dụ và Lý Huân đại diện. Về phần hắn nhận được bao nhiêu lợi ích ở tập đoàn Thượng Tú, phụ thuộc vào việc sau này Chúc Thực Thuần muốn đòi hỏi hắn điều gì.

Tuần cuối cùng của tháng 2 năm 200X, Biên Học Đạo đưa ba mẹ đi chọn xe ở Tùng Giang, danh nghĩa là chọn xe đi lại cho bố.

Vài tháng trước, Biên Học Đạo đã để Đường Căn Thủy làm huấn luyện viên, đi kèm bố mình tập lái.

Nghĩ tới việc mình tự lái xe về Xuân Sơn sẽ tiện hơn, tinh thần tập lái của bố rất cao.

Sau Tết, theo lời Đường Căn Thủy, bố đã cơ bản có thể "xuất sư".

Về phần bằng lái... Đội trưởng đội cảnh sát giao thông Tùng Giang đã bị Biên Học Đạo làm cho mất chức, thì việc làm một cái bằng lái còn khó khăn gì nữa?

Khi chọn xe, Biên Học Đạo kéo bố mẹ đi hai vòng tới tiệm Volvo, chủ yếu hỏi về hệ thống an toàn của dòng 60.

Biên Học Đạo hỏi cực kỳ chi tiết, tính năng an toàn của dòng 60 trong các loại tai nạn hắn đều hỏi tới, khiến bố mẹ đi cùng vô cùng cảm động.

Cuối cùng, tổng hợp giữa giá cả và tính an toàn, mẹ quyết định mua dòng 30.

(Chúc mừng ngày lễ, cầu vé tháng. Ai thích "Tục nhân" xin hãy bỏ phiếu vé tháng cho "Tục nhân", cảm ơn mọi người.)