Viên Mục thầm nghĩ: Tào Tường quyết định bám trụ nên đương nhiên anh phải bảo vệ, vậy nếu Tào Tường quyết định nhảy việc thì anh định đổ hết trách nhiệm lên đầu người ta sao? Tôi học được một chiêu từ anh rồi đấy!

Tâm thái của Tào Tường đã trải qua một quá trình kỳ diệu. Vừa qua năm mới, anh ta đã tự tay phá vỡ những hoài nghi có thể tồn tại. Vốn dĩ kiểu nhân cách "công kích bị động" này của anh ta là phải nén chịu, nhưng không chịu nổi sự dụ dỗ từ những nhân vật tầm cỡ trong ngành ngân hàng vốn thạo tin, lại còn là công ty niêm yết, mở cho anh ta mức đãi ngộ 2 triệu năm lương cộng với quyền chọn cổ phiếu.

Điều này đẩy anh ta vào trạng thái "quá tải", ngay cả nhân cách hướng nội cũng không thể tiếp tục kìm nén được nữa. Sở Viên Tịch vừa nghe tin liền thốt lên: Cái gì? Ngân hàng quốc doanh niêm yết? Tuyệt quá! Thế này thì tôi không buồn ngủ nữa rồi!

Anh ta hào hứng hỏi: "Tào Tường, bao nhiêu cổ phiếu quyền chọn mới là mấu chốt? Chúng ta không nói đến việc cạnh tranh hay gì cả, cũng không bàn tới việc có ảnh hưởng lớn đến Tiểu Khang hay không, tôi bây giờ chỉ giúp cậu cân nhắc lợi ích của chính cậu thôi. Mức lương 2 triệu một năm chẳng đáng nhắc tới, 50 triệu mới đáng để cân nhắc một chút."

"Ư..." Tào Tường lập tức lộ vẻ mặt kỳ quặc, thầm nghĩ lương năm 50 triệu là cái quỷ gì chứ? Thế này cũng quá phóng đại rồi? Lương năm của ông Dư bên Huawei mới được bao nhiêu chứ? Hơn nữa Sở tổng, đây là anh đang khoe khả năng "liệu sự như thần" của mình sao? Trực tiếp đưa ra con số chính xác?

Anh ta ấp úng nói: "Khoảng... theo giá trị thị trường hôm nay thì chính xác là khoảng 50 triệu?"

Điều kiện này có thể nói là trông rất có thành ý, cho nên Sở Viên Tịch nổi giận mắng: "Thế thì quá ít rồi? Cậu ngốc à?"

Anh ta thầm nghĩ: Tôi biết ngay là thế mà! Ngân hàng quốc doanh niêm yết, không có khả năng giống như Tiểu Khang mà tùy hứng lấy ra nhiều quyền chọn như vậy. 50 triệu quyền chọn này khả năng rất cao là đối phương chỉ nói miệng, cuối cùng rất khó mà thực hiện 100%, vì quy trình để ngân hàng quốc doanh thực hiện khích lệ cổ phần thực sự là quá nhiều!

Nhưng anh ta cũng hiểu vì sao ngân hàng lại khát nhân tài như vậy, vì phát triển đến giai đoạn ngày nay, bất kể là môi trường thị trường hay kịch bản nghiệp vụ, hệ thống ngân hàng cũng như các tổ chức kiểm toán ở hạ nguồn ngân hàng đều có nhu cầu cấp thiết về công nghệ blockchain.

Ví dụ như khách hàng gửi tiền xong chưa từng rút, nhưng tiền trên sổ sách ngân hàng lại mất, những tin tức như vậy xuất hiện thường xuyên trên báo chí, mang đến vấn đề tín dụng cực kỳ tồi tệ cho ngành ngân hàng.

Nghiêm trọng hơn, từng có một công ty niêm yết họ Khang, vốn luôn được xem là cổ phiếu "bạch mã", đột nhiên báo cáo rằng 30 tỷ tiền tệ trên sổ sách ngân hàng của chúng ta không cánh mà bay!

Họ thậm chí đến cái cớ như "nhân sâm thối rữa dưới đất" cũng không thèm tìm, còn trực diện hơn cả vụ "sò điệp bỏ trốn", trực tiếp nói là sai sót kế toán, đẩy cái nồi 30 tỷ to đùng sang cho cơ quan kiểm toán.

Thị trường xôn xao, nhưng công ty niêm yết lại trưng ra bộ mặt thông minh nói đây là vấn đề của ngân hàng và cơ quan kiểm toán, tôi cũng không biết phải làm sao. Cái kiểu vô lại này vừa giở ra, áp lực liền tập trung hết lên ngân hàng, sự việc trở thành 30 tỷ của Schrödinger, chẳng phải nực cười sao? Ngân hàng nghe tin, lập tức nói trên sổ sách của họ thực sự không có khoản tiền này, thế là tiền đi đâu trở thành một cuốn sổ nợ mập mờ.

Đáng lẽ lúc này ngân hàng chỉ cần kiểm tra từng bút toán, luôn có thể tra rõ tiền chạy đi đâu, rốt cuộc có phải cổ đông lớn chiếm dụng vốn trái phép rồi "tráo cột thay xà" giấu trời qua biển hay không? Rốt cuộc là ai đã phạm tội? Người sáng mắt nhìn một cái là thấy ngay vấn đề khả năng cao xuất hiện ở đâu, nhưng mấu chốt là làm sao để có được bằng chứng thép?

Nhưng mỗi giây mỗi phút ngân hàng đều có lượng lớn giao dịch liên quan đến hàng loạt tài khoản, mà tiền gửi của công ty niêm yết họ Khang lại không phải là gửi một lần rút một lần, mà là gửi tiền trên sổ sách trong mấy năm, mỗi lúc có một khoản ra vào, hơn nữa còn mở không chỉ một tài khoản tiền gửi. Do đó không xảy ra vấn đề thì thôi, chứ xảy ra vấn đề rồi tra sổ sách này, ngân hàng nói "đây là lấy mạng tôi mà", Ủy ban Chứng khoán, hay là ông xem rồi phán quyết trước đi?

Thế là sự kiện liên quan đến 30 tỷ tiền quỹ khổng lồ này, ảnh hưởng đến lợi ích thiết thân của vô số cổ đông, nhưng do thiếu bằng chứng quan trọng, các cơ quan chức năng chỉ có thể lập án trước, sau đó để Ủy ban Chứng khoán đưa ra những lời lẽ nghiêm khắc nhất lịch sử: "Có mưu đồ, có tổ chức, lâu dài, hệ thống thực hiện hành vi làm giả tài chính. Lừa gạt nhà đầu tư một cách ác ý, làm càn làm bậy, hoàn toàn không có tâm kính sợ pháp trị, kính sợ nhà đầu tư. Đánh mất ranh giới liêm chính, chạm vào lằn ranh đỏ của pháp trị, làm lung lay nền móng của chế độ công khai thông tin của công ty niêm yết."

Đồng thời đưa ra biện pháp xử lý cấm vào ngành chứng khoán suốt đời đối với đương sự, cùng với khoản phạt nặng 600 nghìn tệ.

Nhưng, nếu ngân hàng có hệ thống gửi rút tiền dạng block, thì lại khác, hoàn toàn có thể cung cấp dịch vụ VVIP, mỗi "tiểu mục tiêu" đóng gói thành một gói tiền gửi blockchain. Giống như kiểu công ty niêm yết họ Khang này chẳng qua cũng chỉ là ba trăm mấy chục khối tiền gửi mà thôi, tiền mặt vừa lưu thông, khách hàng có thể nhận được thông báo đồng bộ ngay lập tức, phàm là thông tin xuất tiền đều ghi lại nơi đến, muốn tra thì phút mốt là tra ra đến tận cùng, như trở bàn tay, ai còn muốn đổ vạc thì tự mình cân nhắc lấy.

Ngân hàng sở hữu ưu thế công nghệ này, phương diện huy động vốn chắc chắn sẽ thể hiện sức cạnh tranh cực lớn, ai nắm vững môn công phu này trước người đó sẽ chạy trước. Cho nên ngân hàng mới vội, không tiếc trả lương cao cho Tào Tường.

Thế là Tào Tường vì mức lương cao này mà bị Sở Viên Tịch mắng cho ngẩn người, chỉ nghe Sở Viên Tịch nói: "Chúng ta tạm không nói 50 triệu quyền chọn này liệu có thực hiện được hay không nhé lão Tào, cậu lấy bao nhiêu quyền chọn ở Tiểu Khang? Bây giờ đã gần 0,7% rồi phải không? Sau khi Tiểu Khang gọi vốn xong vòng A, giá trị thị trường hơn 4 tỷ, phần của cậu đã trị giá đến 30 triệu rồi nhé!"

Đợi dự án mạng lưới du lịch lên sàn, mọi vấn đề đều được thực hiện, quyền chọn của cậu còn tăng nữa, sau này tiếp tục nhận OKR thì đúng là lấy đồ trong túi, gần như nằm chờ tiền về! Giá trị thị trường tương lai của Tiểu Khang khởi điểm là 300 tỷ, dù có gọi vốn vài vòng bị pha loãng một phần, cổ phần của cậu cũng phải vượt quá 1%, cậu biết tính toán không đấy? Tôi nói cho cậu biết, bất kỳ ngân hàng niêm yết nào cho cậu 3 tỷ quyền chọn cổ phiếu, cậu cứ việc đi, tôi không cản."

Tào Tường thầm nghĩ: Người ta là công ty niêm yết, cổ phiếu có thể bán được, Tiểu Khang mình đây là định giá, mình phải thành công mới có thể thực hiện được! Đương nhiên lời Sở Viên Tịch nói cũng không phải không có lý.

Sở Viên Tịch còn không biết anh ta nghĩ gì sao? Lập tức thuyết phục: "Lão Tào, cậu nghĩ xem, tài năng lớn như cậu, gần một năm qua ở Tiểu Khang làm việc vất vả như vậy, tiền lương nhận được chỉ có vài trăm nghìn, có phải rất lỗ không? Thực ra không phải, vài trăm nghìn này là chi phí sinh hoạt phát cho cậu, để cậu đủ sống, để cậu tìm bạn gái không đến mức bị kỳ thị, quyền chọn mới là tiền lương cậu kiếm được bằng bản lĩnh, hiểu không? Cậu mà rời đi, những cái này đều không còn nữa, cậu có thấy xót xa không?"

Những lời này hoàn toàn kích hoạt tâm lý tiếc nuối của Tào Tường.

Đương nhiên quá trình này đối với Viên Mục không quan trọng, cô chỉ cần biết đường dây Tào Tường này vẫn duy trì ổn định là được. Bây giờ vấn đề của cô là làm sao để diễn thuyết, cô cũng biết Sở Viên Tịch vẫn luôn ép cô nâng cao năng lực. Lần này Sở Viên Tịch đã chỉ ra cô không có phong thái của người khởi nghiệp rồi, cho nên tất yếu phải truyền thụ kinh nghiệm.

Tuy nhiên trong lòng Viên Mục, mình chỉ là không có phong thái "người khởi nghiệp thời thượng" mà thôi, người khởi nghiệp cũng chia ra nhiều loại, không phải ai cũng giống như Sở Viên Tịch, cộng điểm kỹ năng điên cuồng vào diễn thuyết.

Chỉ nghe Sở Viên Tịch nói: "Cô đi diễn thuyết, điểm quan trọng nhất nằm ở chỗ, cô phải hiểu sâu sắc văn hóa doanh nghiệp của chúng ta, tự nhiên cô sẽ nói tốt. Nếu không, cô chỉ giảng về chống tham nhũng, giảng nửa ngày về quyết tâm chống tham nhũng của công ty, tất cả đều mang tính đe dọa, tổn thương tinh thần của nhân viên, điều này không tốt. Bây giờ tôi cũng không chắc cô rốt cuộc có hiểu sâu sắc văn hóa doanh nghiệp của Tiểu Khang hay không, phương diện này là cần tăng cường."

"Vậy hiểu văn hóa doanh nghiệp của Tiểu Khang như thế nào?"

"Điểm quan trọng nhất để hiểu văn hóa doanh nghiệp của Tiểu Khang là hiểu phong cách của tôi."

Viên Mục suýt chút nữa nghẹn lại, nhưng nghĩ lại, thầm nghĩ người sáng lập là biểu tượng của văn hóa doanh nghiệp mà, câu này cũng không có gì sai, nhưng thông thường câu này phải do người khác nói ra mới có vẻ không sai, chứ không có người sáng lập nào tự mình nói ra cả!

Tuy nhiên khi nói đến phong cách cá nhân của Sở Viên Tịch, cô luôn có những điểm muốn chê, cho nên hào phóng hỏi: "Vậy tôi hỏi một việc thôi, thực ra cũng tính là hai việc. Tại sao anh lại nhiệt tình với việc để Dương Kiện Cương, Triệu Kiệt, Vu Văn Huy đều ấp ủ tách ra làm riêng? Sau này những việc tương tự vẫn sẽ khuyến khích họ tách ra làm riêng chứ?"

"Đây không gọi là nhiệt tình với việc đó, mà là vốn dĩ không nên ép họ mãi trên dây chuyền sản xuất. Để Dương Kiện Cương mãi làm kế hoạch, để Triệu Kiệt mãi gõ code? Người ta có vui lòng không? Cấu trúc doanh nghiệp của cô không có không gian thăng tiến khổng lồ, vậy thì hãy cung cấp cho nhân viên lộ trình tiến hóa rõ ràng, như vậy nhân viên làm ra dự án thành công kiếm được món tiền lớn cho công ty, bản thân họ cũng tương đương với việc hiện thực hóa tài năng, nhận lại phần thuộc về mình, đây chẳng phải là vẹn cả đôi đường sao?"

"Nhưng họ giỏi nhất là làm kế hoạch và gõ code mà." Viên Mục muốn hỏi chính là điểm này, "Anh đặt đúng người vào đúng vị trí chẳng phải là phương thức hiệu quả nhất sao? Họ làm ra sản phẩm thành công, tăng lương phát thưởng cho họ không phải là được sao? Tiền thưởng cuối năm 100 tháng, đủ để họ vui lòng rồi chứ?"

"Cái cô nói là kế hoạch B. Nếu họ không muốn khởi nghiệp, hoặc ấp ủ thất bại thì cứ làm vậy. Điều này không phải là không thể." Sở Viên Tịch nói đến đây dừng lại một chút, "Nhưng dù không xét trên ý nguyện lựa chọn của bản thân họ, cũng thấy tôi quá thấp kém đấy, đi theo tôi làm việc sống chết cũng không có tương lai gì, đến chết cũng chỉ nhận được vài triệu một năm. Đây vẫn là người có công lớn nhất đấy, thế còn những người bình thường hơn thì sao? Tạm thời chưa ra kết quả nhưng làm công việc cơ bản thực ra rất quan trọng thì sao? Làm việc thế có gì thú vị?"

"Thế thì công ty tôi mở còn có sức hút gì với nhân tài thực sự nữa? Không có tương lai chỉ có thể thu hút một số người cũng khá thôi. Người lao khổ công cao phải được thăng tiến mới được, không có không gian thăng tiến thì công ty cô dù có phát triển thế nào cũng chỉ có vậy, sau này cần nhân tài, tôi tốn tiền lớn mời về cũng khả năng cao chỉ là một số "công cụ nhân". Tôi hiểu nghi vấn của cô ở đâu, có phải cô cảm thấy ba người họ đều không giống người thích hợp khởi nghiệp không?"

"Đúng đúng đúng đúng đúng!" Viên Mục liên tiếp năm chữ "đúng", phát hiện vẫn là Sở Viên Tịch biết ăn nói, diễn đạt rõ ràng nơi cô có cảm giác nhưng lại không rõ ràng.

"Ba người họ, tôi mượn lời thoại trong "Tắc Hạ Học Cung", 'Nhìn qua không giống quân vương'! Họ có người thậm chí không có khái niệm cơ bản về khởi nghiệp, không hiểu rủi ro, cũng không biết nên gánh vác trách nhiệm và nghĩa vụ gì, cũng không hiểu quản lý, thế mà dưới sự dung túng của cô lại chạy ra ngoài khởi nghiệp, làm cũng ra dáng ra hình, tôi quả thực, tôi quả thực..."

"Này, đây chính là điểm khéo léo khi để họ ấp ủ khởi nghiệp. Tôi cũng mượn lời thoại trong "Tắc Hạ Học Cung", 'Thiên kim mua cốt'. Dương Kiện Cương chính là một con ngựa hài cốt, tôi giúp nó mọc thịt, để nó sống nhảy nhót, điều này thể hiện công ty tôi lợi hại thế nào nhỉ? Nhân tài muốn đến thế nào nhỉ? Bây giờ chính là Ba Nhân có hiệu quả này, Tiểu Khang còn chưa có mà thôi."

Sở Viên Tịch nói rất đắc ý: "Ba Nhân và Tiểu Khang mỗi bên đều có ưu điểm nhược điểm. Điểm yếu của Ba Nhân là cấu trúc công ty không tốt lắm, ngay cả khi đã cải tổ tập đoàn, các nghiệp vụ liên quan đều là tài sản nhẹ, không thích hợp để chứa nhiều nhân sự cao cấp. Triệu Kiệt ba người họ, cô không cho họ ở lại trên dây chuyền sản phẩm, cũng không cho tách ra làm riêng, vậy để họ làm gì được? Ngoài vị trí nghiên cứu phát triển ra, làm gì cũng không được, gây rối là hạng nhất."

"Để họ làm quản lý sản phẩm? Cái đó cũng không ra sao, cũng không phải là nhân sự cao cấp, Ba Nhân tập đoàn không có vị trí quản lý thích hợp cho họ. Cho nên chi bằng đổi một tư duy, vừa có thể nâng cao năng lực của họ, vừa có thể tiếp tục ở lại tuyến đầu, hai cái này chồng lên nhau chỉ có thể là khởi nghiệp. Giai đoạn khởi đầu cô là người sáng lập duy nhất, xin lỗi cô phải đích thân lên tuyến đầu, không thể làm chưởng quầy vung tay, nếu không người khác làm không tốt, vì điểm mấu chốt của kế hoạch khởi nghiệp này là do chính cô đề xuất ra."

Viên Mục lĩnh hội được ý tứ sau đó sắp xếp hành trình đi về phía Nam, Sở Viên Tịch bên này thúc giục bộ phận pháp vụ triển khai hành động, tranh thủ trước năm mới chốt lại mọi việc.

Mục tiêu của anh là để người nhận hối lộ ăn bữa cơm tất niên thành cơm tù, cho nên tạm thời vẫn phải giữ bí mật. Lưu Lộ phải khẩn trương rà soát, bộ phận pháp vụ cũng phải cố gắng thêm, cần liên hệ cảnh sát kinh tế thì liên hệ, cần liên hệ luật sư thì liên hệ, cần thu thập bằng chứng thì thu thập, trong trường hợp không có bằng chứng thì báo cảnh sát cũng rất khó làm thành án sắt, còn dễ "đánh rắn động cỏ", thông cung.

Yêu cầu của Sở Viên Tịch là nhanh, còn chưa đến 20 ngày nữa, chẳng lẽ lại để những người liên quan vẫn nghênh ngang tham gia tiệc cuối năm?

Kỳ nghỉ Tết năm nay sự sắp xếp của Ba Nhân và Tiểu Khang đều giống nhau, cần làm thêm giờ thì ở lại, không cần làm thêm giờ thì nghỉ một kỳ nghỉ lớn, mùng 3 tháng 2 đi làm lại, nghỉ nhiều hơn quy định hai ngày, trước năm mới nghỉ nhiều hơn một ngày, nhân viên sốt ruột về nhà có thể mua vé tàu và vé máy bay tối 28 Tết. Cho nên nhiều nhân viên sớm tiến vào trạng thái chờ nghỉ lễ, háo hức chờ đợi họp tiệc cuối năm.

Tiểu Khang thành lập sau Tết năm ngoái, nhìn lại đã tròn một năm, mà tiệc cuối năm của Ba Nhân năm ngoái sớm đã bị người ta lôi ra làm tiêu chuẩn, năm ngoái mới kiếm được mấy trăm triệu đã phát xe, năm nay tập đoàn Ba Nhân kiếm được mấy chục tỷ, cái này chẳng phải là phát máy bay sao?

Tuy nhiên năm nay Sở Viên Tịch không định phát máy bay, giải thưởng lớn của Ba Nhân năm nay là 4 triệu quỹ khởi nghiệp, tức là giống như loại cam kết đặc biệt mà Dương Kiện Cương lúc nhập chức Ba Nhân nhận được từ Sở Viên Tịch. Không nhất định khi nào kích hoạt, nhưng cuối cùng lúc ấp ủ là được ghi là vốn cá nhân của người sáng lập, cho nên cực kỳ có giá trị.

Nhưng nhận được phần thưởng này chỉ cần mặt mũi tươi tỉnh (may mắn), kích hoạt nó lại cần một tố chất khởi nghiệp nhất định, người nhận được giải thưởng lớn phải có khả năng đưa ra ý tưởng khởi nghiệp hiệu quả, hơn nữa có giá trị có thể thực hiện, hợp với logic khởi nghiệp, mới có thể qua cửa Sở Viên Tịch, mới có thể kích hoạt nó.

Giống như lúc Dương Kiện Cương đưa ra ý tưởng hoạt hình hóa nền tảng, dùng tiêu chuẩn hóa để thực hiện sản xuất UGC hoạt hình, đây là một ý tưởng khởi nghiệp rất có giá trị, đường đua trống không có đối thủ cạnh tranh, đây là điểm hợp với logic khởi nghiệp. Nếu bạn học trúng giải lớn định đi mở tiệm Taobao để khởi nghiệp, thì số tiền này coi như tiết kiệm được.

Tiệc cuối năm của Tiểu Khang chắc chắn sẽ không họp cùng Ba Nhân, cho nên Sở Viên Tịch phải tổ chức hai cuộc tiệc cuối năm. Tiểu Khang vì chưa có lợi nhuận, cho nên tiệc cuối năm cũng sẽ không quá phô trương, hơn nữa mấu chốt là tiền trên sổ sách cũng không nhiều, bình thường Sở Viên Tịch cũng luôn truyền đạt quan niệm sử dụng chi phí chính xác trong nội bộ Tiểu Khang: Chúng ta có tiền, cũng không sợ tiêu tiền, nhưng phải tiêu vào chỗ đúng, lúc không cần tiêu tiền tuyệt đối không lãng phí.

Cho nên tiệc cuối năm Tiểu Khang mới tách ra khỏi Ba Nhân, nếu không lại thành ăn chực Ba Nhân.

Rất nhanh thời gian đến ngày 7 tháng 1, không chỉ Sở Viên Tịch biết "Thiên kim mua cốt", ngày này, "Thiên kim mua cốt" của quốc gia cũng đã có thành quả giai đoạn, Người Sắt Elon Musk vượt qua năm 2019 khổ tận cam lai của mình, trên bờ vực thẳm nhận được sự gia trì của sức mạnh thần bí phương Đông, cuối cùng khổ tận cam lai.

Nhìn lại năm 2019 của ông ta quả thực là một năm được "quốc triều" cứu rỗi. Sau khi trải qua biến động sa thải quý một, giá cổ phiếu Tesla đã chạm mức thấp lịch sử 177, năng lực giao hàng của Model 3 vốn đổ dồn hầu hết hy vọng vào đó không tốt, khiến dòng tiền có nguy cơ đứt gãy, một thời gian trên thị trường đồn đại điên cuồng rằng Tesla sẽ bị Apple thu mua.

Đây còn không phải vấn đề nghiêm trọng nhất, tàn nhẫn nhất là câu lạc bộ CIV đại diện cho đầu tư giá trị Hoa Kỳ đưa ra báo cáo bán khống Tesla, Elon Musk lúc gần bị miễn chức không thể không phục mềm, bày tỏ sẵn lòng chấp nhận pha loãng gọi vốn, và các lựa chọn khác.

Trong khoảnh khắc ông ta nhìn chằm chằm vào vực thẳm thì từ "quốc triều" bay đến một cọng rơm cứu mạng khổng lồ, siêu nhà máy rộng 1300 mẫu ở Ma Đô Lâm Cảng gần phong đỉnh. Sau đó "tốc độ Thiên Triều" và thị trường Thiên Triều đã kéo ông ta từ bên bờ phá sản từng centimet một về.

Để mua con ngựa này, các cơ quan chức năng sớm giải phóng lợi ích chính sách, hủy bỏ giới hạn tỷ lệ nắm giữ của vốn nước ngoài đối với xe chuyên dụng và xe năng lượng mới, Tesla lúc này mới có thể bắt đầu xây dựng siêu nhà máy Ma Đô vào năm 2018, mà tốc độ Thiên Triều khiến Elon Musk không thể tin được không những giúp ông ta giải quyết vấn đề giao hàng, hơn nữa còn tận hưởng đầy đủ lợi ích khổng lồ của thị trường xe năng lượng mới quốc triều.

Cứ như vậy, đã tạo ra một cột mốc ôm lấy quốc triều để có được sự sống mới, kích động đến mức Elon Musk nhảy điệu nhảy thoát y tại lễ giao hàng. Đoạn múa "xấu hổ" này, sợ rằng sẽ khiến một số doanh nghiệp xe năng lượng mới không cầu tiến của quốc triều phải bừng tỉnh trong ác mộng.

Sau đó, một chuyện nằm ngoài dự kiến của Sở Viên Tịch đã xảy ra... Đó là ngày thứ tám của tháng 1. Sở Viên Tịch đang tranh thủ lúc rảnh rỗi duyệt tin tức, nhìn thấy đoạn Peet's Coffee niêm yết tổng thể. Peet's là một thương hiệu chuỗi cà phê cao cấp của Hoa Kỳ, công ty mẹ còn sở hữu nhà rang xay cà phê lớn thứ hai thế giới JDE sau Nestlé, cho nên hai bên có thể hợp nhất thành một thực thể, sau đó IPO, trở thành công ty niêm yết cà phê lớn nhất toàn cầu.

Phải nói đây mới là gã khổng lồ thâm canh trong lĩnh vực cà phê, bản thân có nguồn gốc cực sâu với Starbucks, sản nghiệp và thương hiệu dưới trướng cũng rất phong phú, chưa nói đến việc mở cửa hàng toàn cầu, bố cục chuỗi công nghiệp cũng rất mạnh, đến máy pha cà phê cũng sản xuất, hơn nữa còn có không ít thương hiệu nổi tiếng. Máy pha cà phê của cửa hàng Tiểu Khang từng cân nhắc mua Senseo và Tassimo của nhà họ. Gã khổng lồ kiểu này đương nhiên phải tích cực bố cục thị trường Thiên Triều, mở cửa hàng flagship v.v., nhìn thấy những chữ này, cùng với "công ty niêm yết cà phê lớn nhất toàn cầu", Sở Viên Tịch tự nhiên mà nghĩ đến Luckin. Sau đó tiện tay tìm kiếm một chút động thái gần đây của Luckin, tiếp theo phun ra một ngụm trà kỷ tử: Luckin hôm nay cao điệu tuyên bố tiến quân vào chiến lược máy pha cà phê không người lái!