Vị lão Thang này khi trò chuyện nghe có vẻ khá ngạo mạn, hay nói cách khác là tương đối xem thường những người cùng ngành ở trong nước. Thế nhưng ông ta nói chuyện rất có trọng tâm, chỉ vài ba câu đã nói rõ được tại sao hiệu ứng thị giác của "Tước Tích" lại không ổn? Gác lại kịch bản, thì bản thân đạo diễn Quách cũng không biết cách chỉ đạo loại phim công nghiệp hóa này, trình tự quay của ông ta là sai lầm.

Theo lời lão Thang, loại phim cực kỳ phụ thuộc vào khâu hậu kỳ này không thể quay theo trình tự điện ảnh thông thường được, không thể nào cứ vẽ kịch bản phân cảnh rồi quay, cuối cùng mới giao cho hậu kỳ xử lý, như vậy không thể nào đạt được hiệu quả lý tưởng. Bắt buộc phải xử lý khung hậu kỳ trước, sau khi hiệu ứng hậu kỳ được định hình mới vẽ kịch bản phân cảnh, cuối cùng mới quay phim. Đảo ngược trình tự lại, tương đương với việc làm xong cái khuôn trước, rồi mới đổ vữa vào trong khuôn đó.

Sở Viên Tịch nghe lão Thang chém gió một hồi cũng chẳng biết đúng sai thế nào, vì chưa bao giờ tiếp xúc qua, nhưng nghe chừng có vẻ rất có lý.

May là giờ đây anh cũng quen biết người của Disney và DreamWorks, tìm hiểu xác minh một chút chắc vẫn được.

Còn về thái độ của đối phương đối với nhân viên thì Sở Viên Tịch khá ưng ý. Lý do nhận sáp nhập là vì không nỡ sa thải nhân viên, rất nhiều kỹ thuật viên mỹ thuật đều đã được công ty nuôi dưỡng nhiều năm, sa thải thực sự rất đau lòng. Nguyên văn lời lão Thang là: "Như vậy thì công ty này không còn trọn vẹn nữa."

Thế nhưng về mặt vay vốn thì S-Space lại không nằm ở vị trí ưu tiên, lúc này đừng hòng mong đến chuyện gọi vốn, cho nên thực tế một chút, có thể cân nhắc việc bị sáp nhập.

Đội ngũ này vô cùng hữu ích đối với Ba Nhân Thông Tin và Ba Nhân Truyền Thông, đặc biệt là đối với bộ phim sắp sửa lên kế hoạch thì càng cần thiết hơn. Phim võ hiệp cứng (hardcore) không phải là không cần xử lý hậu kỳ, mà ngược lại, nơi cần xử lý lại rất nhiều. Giống như món Hoàng Dung giỏi nhất là xào rau cải và hấp đậu phụ, đó gọi là phản phác quy chân (trở về với sự mộc mạc), nhưng dù sao bây giờ cũng đâu phải là những năm 70, 80 của thế kỷ trước, cũng là võ hiệp cứng nhưng không thể quay theo kiểu thời đó được, không có kỹ xảo thì không thể nào làm nổi.

Ngoài ra, biết đâu Dương Kiện Cương cũng có chỗ để tham khảo.

Chỉ là cái giá lão Thang đưa ra khá cao, tự định giá bản thân 100 triệu, muốn 80 triệu để nhượng lại 80% cổ phần. Theo lời ông ta, mục tiêu ban đầu của họ là lên sàn chứng khoán, hoặc bị công ty niêm yết sáp nhập. Công ty đã bước vào giai đoạn phát triển nhanh, trong vòng một năm chắc chắn có thể trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực liên quan ở trong nước.

Hơn nữa, nếu không phải gần đây ngành điện ảnh gặp khó khăn và có sự cố bất ngờ, thì S-Space không đến hai năm là đã đủ điều kiện lên sàn, lợi nhuận cũng sẽ không tệ. Vì vậy, hiện tại định giá 100 triệu đã là lỗ vốn lắm rồi, người ta còn muốn giữ lại 20%, nhỡ đâu sau này bị bán lại cho công ty niêm yết thì sao? Còn có thể kiếm thêm chút đỉnh.

Sở Viên Tịch không biết nên bắt đầu phun tào từ đâu, bởi vì, anh làm được đến mức đầu ngành trong nước thì có ích gì chứ? Lên sàn hay không thì có liên quan gì đến việc anh có làm được đến mức đầu ngành hay không? Kỳ vọng này của ông có phải hơi lạc quan quá rồi không?

Những người thực sự bỏ số tiền lớn ra làm phim trong nước, ai mà không tìm đến đội ngũ Hollywood thực thụ? Bộ phim đại diện nhất năm 2018 là "A Tu La" dù kịch bản như dùng chân viết, nhưng người ta đã đổ hơn 200 triệu vào khâu hậu kỳ đấy, và người được mời là ai? Tất nhiên là những công ty nổi tiếng Âu Mỹ rồi.

Đội ngũ của các ông từ Hollywood trở về, ngay cả một tác phẩm tiêu biểu cũng không có, thì ai mà công nhận đây?

Sở Viên Tịch không phải nghi ngờ thực lực của đối phương, vì dù không có tác phẩm lớn nào làm đại diện, nhưng thực lực hậu kỳ hoàn toàn có thể chứng minh qua các tác phẩm.

Điều này cũng giống như việc một họa sĩ vẽ đẹp hay không, không cần phải dựa vào việc tranh của anh ta bán được giá cao mới chứng minh được, người có trình độ thưởng thức nhất định đều có thể đánh giá được đại khái. Họa sĩ vẽ đẹp nhưng tranh không bán được giá cao thực ra lại càng đáng giá để thu mua, vì tiềm năng tăng giá trong tương lai rất lớn.

Nhưng đây là thu mua đội ngũ, thu mua con người, cũng là kiểu thu mua dễ bị "rút ruột" nhất. Năm xưa công ty niêm yết ST Hải Nạp đã bị chơi như thế nào? Cả đội ngũ sau khi rút ruột công ty liền rút lui, sau đó thành lập lại Lập Lập Điện Tử rồi lại nộp đơn xin IPO lần nữa, vậy mà vẫn được thông qua, suýt chút nữa trở thành một cột nhục nhã nữa trên thị trường A-shares, cuối cùng bị cư dân mạng tố cáo mới bị gạt ra.

Cho nên điều kiện chắc chắn phải thương lượng tiếp, bao nhiêu tiền là một chuyện, điều kiện lại là chuyện khác. Sở Viên Tịch đưa ra một phương án trả góp, bất cứ lúc nào Ba Nhân cũng có quyền chấm dứt thanh toán và hủy hợp đồng. Quyền hủy hợp đồng, tất nhiên cũng là một nội dung của hợp đồng, không có gì sai cả.

Sau khi xong xuôi thủ tục của Thập Động Văn Hóa, anh bắt đầu tuyển dụng trên mây, tức là tuyển dụng online. Đây là một hình thức giống như "Ông chủ trực tiếp tuyển", nhưng thực ra "Ông chủ trực tiếp tuyển" không hề phù hợp với việc tuyển dụng thông thường, tốt nhất là khi đôi bên đều hiểu biết nhất định về nhau, tức là công ty có danh tiếng nhất định, người ứng tuyển có vị thế nhất định trong ngành thì mới phù hợp, chủ yếu là hiệu suất cao.

Hôm nay Sở Viên Tịch muốn tuyển bốn quản lý cấp giám đốc, cùng với hai kỹ sư thực tế ảo VR cực kỳ khan hiếm, trong đó có một người là Bộc Minh Dịch, người vừa từ chức tại công ty khởi nghiệp nổi tiếng Spatial ở Thung lũng Silicon để về nước.

Báu vật thành phố, dự án trọng điểm của Tiểu Khang cột mốc 6, là thực tế tăng cường AR, hiện đã phát triển gần xong, Sở Viên Tịch trải nghiệm thấy hiệu quả cũng khá ổn. Nhưng nội dung online không chỉ có Báu vật thành phố, sau này còn phải tung ra các nội dung mới, trong đó VR cũng là trọng tâm, có thể cho phép người dùng trải nghiệm nội dung mà không cần rời khỏi nhà.

Kỹ sư VR là nhân tài khan hiếm, có thể chốt được người này, Cố Hồng Như của quỹ Hải Dịch lại giúp một tay rất lớn, đặc biệt là công ty Spatial này không thể không khiến người ta phải nhìn bằng con mắt khác, có thể tạo cấu trúc 3D cho hình ảnh 2D trong thời gian cực ngắn, dù là nhân vật hay môi trường, trong nước hầu như không có công ty thị giác nào có thể đối trọng được với họ.

Nói nghiêm túc thì Thượng Chu Công Nghệ lúc trước có thể đối trọng, nhưng đã bị Sở Viên Tịch đào tận gốc rễ. Các công ty thị giác nổi tiếng trong nước về cơ bản tập trung hỏa lực vào thuật toán và AI, sở trường là làm đẹp và nhận diện, sau đó lan sang mảng an ninh, đi hai con đường khác hẳn với VR.

Sở Viên Tịch thật sự không ngờ trong số các nhà đầu tư lại ẩn giấu một chuyên gia nhân sự nhỏ bé như vậy. Bộc Minh Dịch này nếu có tài thực sự, về nước gia nhập ngay vào đội ngũ khởi nghiệp làm CTO thì chắc chắn là dư sức. Hồ sơ của anh ta rất vững, từng có kinh nghiệm R&D tại các doanh nghiệp tương tự khác, chức vụ tại Spatial là kiến trúc sư cao cấp.

Phải biết rằng kiến trúc sư cao cấp ngày xưa trong nhà máy về cơ bản tương đương với vai trò phó tổng kỹ sư, chịu trách nhiệm làm rõ các chi tiết và thực hiện kỹ thuật, chắc chắn không thể là kẻ bù nhìn. Dự án VR của Tiểu Khang còn chưa bắt đầu phát triển, nhưng sắp sửa bắt đầu rồi, người này đến đúng lúc thật.

Vốn dĩ trường hợp này lẽ ra phải "trải chiếu hoa đón mời", nếu đổi lại là những lý lịch tương tự trong lĩnh vực kỹ thuật khác thì chưa đến mức đó, nhưng nhân tài VR thực sự quá khan hiếm. Kết quả là người ta lại nói rằng dù có sự giới thiệu của cô Cố nhưng vẫn muốn tìm hiểu một chút về công ty Tiểu Khang. Cửa hàng họ đã nhìn thấy rồi, App cũng đã tải về dùng thử, có thể nói là có ấn tượng bề ngoài, vì vậy họ quan tâm hơn đến nội tại.

Việc tuyển dụng này, theo lý mà nói tất nhiên phải gọi cả CTO Chu Minh Quân cùng tham gia, vì nghề chính của Chu Minh Quân chính là VR, năm xưa cũng là nhảy việc từ Thượng Chu Công Nghệ qua. Nhưng Sở Viên Tịch nhíu mày, nghĩ đến chuyện năm xưa anh suýt chút nữa đã từ chối Tào Tường, Chu Minh Quân một mình phụ trách mấy đội ngũ, cần mẫn làm việc không dễ dàng gì, đừng vì chuyện này mà gây ra bất hòa.

Vì vậy Sở Viên Tịch dứt khoát không gọi bất kỳ người làm kỹ thuật nào cả, vì họ đều rất bận mà!

Bốn vị trí quản lý còn lại không ngoại lệ đều là vị trí thị trường và vận hành, vì nửa cuối năm nay Tiểu Khang chắc chắn cần phải bắt đầu bổ nhiệm các giám đốc khu vực khác, vậy thì bây giờ phải bổ sung nhân tài trước, sau đó xem ai phù hợp hơn. Hiện tại người phụ trách kiểm soát xe đạp là La Vinh đang ở vị trí dẫn đầu.

Kết quả là buổi phỏng vấn bốn vị trí quản lý đều không có vấn đề gì lớn, Sở Viên Tịch bản thân là bậc thầy vận hành, trực tiếp phỏng vấn vài người làm thị trường và vận hành thì quá nhẹ nhàng. Một kỹ sư VR trẻ tuổi khác vốn dĩ là do Chu Minh Quân giới thiệu qua, càng không tồn tại vấn đề kỹ thuật. Thế nhưng Bộc Minh Dịch lại không hài lòng với vị trí mà Sở Viên Tịch đề ra cho anh ta: "Tôi chỉ làm tổ trưởng thôi sao? Tương đương với quản lý dự án?"

Sở Viên Tịch đều quên mất lần cuối cùng người ứng tuyển nói chuyện thẳng thắn như vậy là từ bao giờ, thầm nghĩ, đây là phong cách làm việc được đào tạo từ Mỹ về sao?

Trong video, anh gãi đầu đầy lúng túng: "Cấp bậc của Tiểu Khang rất ít, bên nhánh R&D, trên quản lý dự án là CTO rồi. Sau này có thể thành lập một số cơ cấu tổ chức như viện nghiên cứu các thứ, sau đó bổ nhiệm viện trưởng, nhưng hiện tại chắc chắn không có tâm trí đâu mà làm những chuyện đó."

Đối phương im lặng hồi lâu không nói gì, Sở Viên Tịch cảm thấy có lẽ đang cân nhắc xem CTO của Tiểu Khang rốt cuộc là nhân vật thế nào, có giỏi hơn mình hay không? Vấn đề là ai giỏi hơn cũng chẳng ảnh hưởng gì, thay CTO chắc chắn không phải vì người đó không đủ giỏi.

Bộc Minh Dịch cũng tầm hơn ba mươi, là một quý ông thuộc phái hơi mập, nhìn tướng mạo trắng trẻo sạch sẽ chắc là người biết lý lẽ, cho dù có thói quen làm việc tốt ở Mỹ, thì tối thiểu cũng phải hiểu văn hóa công sở chứ?

Việc CTO không giỏi bằng người vào công ty sau là chuyện rất bình thường, giống như những lập trình viên đời đầu của các công ty khởi nghiệp thường cầm cổ phần tốt hơn mà lại viết ra những đoạn mã tồi tệ hơn, sự tồn tại của hiện tượng này chính là minh chứng cho việc công ty càng làm càng tốt.

Trọng dụng nhân tài có thể thể hiện ở giá trị cổ phần, nhưng CTO chắc chắn không nên thay đổi dễ dàng, vị trí này vẫn có chút đặc thù, ảnh hưởng đến sự ổn định của công ty, nếu muốn thay thì nhất định phải có lý do bất khả kháng. Một số công ty khởi nghiệp đấu đá nội bộ đến mức giải tán, CTO và CEO xé xác nhau đến chết, cuối cùng mỗi người gánh một phần trách nhiệm liên đới vô hạn, chức danh CTO vẫn không thay đổi, chính là vì lý do này.

Đặc biệt là khi Chu Minh Quân làm việc cần mẫn và không có bất kỳ sai sót nào, dù lúc này người phỏng vấn là Tào Tường, đồng thời vị trí CSO của Tiểu Khang đã bị người khác chiếm mất, không còn chỗ phù hợp, Sở Viên Tịch cũng không thể thay thế Chu Minh Quân, huống hồ lại là một người không bằng Tào Tường. Dù sao nếu so về lý lịch thì Tào Tường chắc chắn sẽ nghiền nát Bộc Minh Dịch, những bài báo Tào Tường đã công bố thì Bộc Minh Dịch đời này chắc không có cơ hội công bố đâu.

Trong lúc Sở Viên Tịch đang suy nghĩ, đối phương dường như cũng đã chuẩn bị xong về mặt tâm lý, ngẩng đầu lên nói: "Chế độ OKR mà anh vừa chấp nhận tôi khá tán thưởng, nhưng vị trí không đáp ứng được kỳ vọng của tôi, tôi khá thận trọng với kế hoạch nghề nghiệp của bản thân, về nước mà bắt đầu làm từ quản lý dự án thì thà cứ ở lại Vịnh San Francisco còn hơn."

Sở Viên Tịch nghe xong liền gật đầu khẳng định, vì tình huống này thực sự rất phổ biến. Lúc này, điều phù hợp nhất với Bộc Minh Dịch thực ra chính là noi theo đông đảo những người khởi nghiệp đi trước, để một người làm kỹ thuật như anh ta đứng ra, đích thân gây dựng đội ngũ, sau đó bắt đầu khởi nghiệp từ con số không. Như vậy mới có thể thể hiện giá trị của mình một cách tối đa, không phải thể hiện vào thời khắc này, mà là thể hiện trong quá trình khởi nghiệp.

Hơn nữa Sở Viên Tịch cũng thực sự rất coi trọng việc anh ta hiện thực hóa giá trị. Ngành VR trong nước thực sự chỉ khá hơn sa mạc một chút, khoảng cách với các doanh nghiệp hàng đầu quốc tế vẫn còn khá lớn. Nhưng có thể đuổi kịp, cái thiếu là số lượng nhân tài và doanh nghiệp ưu tú của cả ngành, hay nói cách khác là thiếu không khí và mảnh đất màu mỡ, chứ không phải kỹ thuật có hố ngăn cách gì.

Trong tình huống này, nó tương đương với ngành điện thoại thông minh trong nước năm 2009, với mục tiêu làm đơn vị tích hợp giải pháp, về mặt kỹ thuật không có hố ngăn cách. Vậy thiếu cái gì? Thiếu một Lôi Bố Tư đấy.

Bản thân Lôi Bố Tư là thần lập trình, kỹ thuật dù bản thân không giỏi, ít nhất cũng có thể tìm được người, thế là đủ dùng rồi. Sau đó là khả năng tổ chức, với vị thế và mối quan hệ của Lôi Bố Tư, việc tổ chức cũng là chuyện nhỏ, vì vậy Xiaomi không tốn mấy sức lực đã nổi lên.

Hiện tại Bộc Minh Dịch chắc chắn không có khả năng tổ chức như Lôi Bố Tư, thậm chí kỹ thuật chắc cũng không bằng Lôi Bố Tư năm xưa, nhưng đủ dùng là được.

Do đó, Sở Viên Tịch với bộ não chạy nhanh siêu cấp đã lướt qua logic một lượt. Nhìn khách quan, ngay cả cơ hội như Xiaomi cũng không phải là ngàn năm có một, tình trạng đường đua tương tự, năng lực người khởi nghiệp tương tự, dù hiếm gặp nhưng trước đây đã từng có, tương lai cũng sẽ xuất hiện. Chỉ là những cơ hội tương tự dù xuất hiện, Sở Viên Tịch biết mình cũng chưa chắc đã nắm bắt được, vì hầu hết đều thoáng qua trong chớp mắt.

Cứ lấy Bộc Minh Dịch mà nói, hiện tại là anh ta phát hiện ra cơ hội, cho nên người khác rất khó nắm bắt được cơ hội này. Sau khi anh ta trao đổi trong phạm vi nhỏ, chắc trong vòng một tuần sẽ có kết luận, hoặc là anh ta tự bỏ vốn vòng thiên thần, hoặc là tổ chức một nhóm cùng đầu tư, không gì khác hơn là thế.

Cho nên có thể nắm bắt thì vẫn nên nắm bắt, chỉ cần xác định đó là cơ hội. Tất nhiên, Bộc Minh Dịch không thể so với Lôi Bố Tư, về kỹ thuật chắc chắn không có vị thế như Lôi Bố Tư năm xưa trong giới lập trình viên trong nước, quản lý thì khỏi bàn, nhưng anh ta là người có kỹ thuật và có ham muốn khởi nghiệp mãnh liệt, thế là đủ rồi.

Vì vậy, Sở Viên Tịch hỏi một câu khiến đối phương cực kỳ bất ngờ: "Thực ra cậu muốn nhất là khởi nghiệp đúng không? Nhưng có năng lực mà không có lý lịch, lại càng không có mối quan hệ nên muốn trà trộn vào giới đúng không? Chúng ta chân thành một chút, không cân nhắc chuyện Tiểu Khang hay không Tiểu Khang, chỉ cân nhắc sự phát triển nghề nghiệp cá nhân của cậu, có phải không?"

Mức độ thẳng thắn của câu hỏi này thậm chí còn vượt qua Bộc Minh Dịch lúc nãy, hơn nữa đặt trong ngữ cảnh hiện tại thì thực ra có hai cách hiểu, mà lại khác biệt một trời một vực.

Thế nhưng Bộc Minh Dịch đúng là kiểu tư duy thẳng tuột, nghe xong không thèm đắn đo: "Đúng thế, tôi chỉ quen mỗi Cố Hồng Như, cô ấy còn chẳng thèm lấy tôi."

Sở Viên Tịch suýt phun ngụm nước ra ngoài, chuyện này thì có liên quan khỉ gì đến việc cô ấy lấy hay không lấy cậu chứ? Tuy nhiên anh cũng thực sự bắt được mô thức tư duy của đối phương, thầm nghĩ, là vì muốn đầu tư sao? Cậu đồ tồi này, có phải cậu đánh đồng việc gọi vốn với tình cảm không thế? Nhưng dù cậu có "lừa" được Cố Hồng Như, cô ấy cũng chẳng đầu tư cho cậu đâu! Người ta là nhà đầu tư cực kỳ chuyên nghiệp đấy.

Hít một hơi thật sâu, Sở Viên Tịch nói: "Chuyện này nếu nói khó giải quyết thì cũng khó, chủ yếu là không biết tính cách của cậu có phù hợp khởi nghiệp hay không. Nếu nói dễ giải quyết thì cũng dễ, tôi giúp cậu tổ chức, thế là xong chứ gì? Tôi đầu tư cho cậu."

Khoản đầu tư này rất mạo hiểm, vì dù năng lực đủ, tính cách người sáng lập ảnh hưởng cực lớn đến doanh nghiệp. Bộc Minh Dịch nếu là người đồng sáng lập thì thực ra không sao cả, ví dụ như tính cách Chu Si thế nào, tính cách Tiêu Đồ thế nào, suy cho cùng cũng không ảnh hưởng lớn đến Ba Nhân. Nhưng anh ta muốn làm người sáng lập, làm sếp, tính cách không phù hợp khởi nghiệp thì khá phiền phức.

Có lẽ đây cũng là một trong những lý do anh ta không thể gọi được vốn từ Cố Hồng Như, người ta hiểu anh ta, nên không dám đặt cược vào anh ta thôi. Tất nhiên còn một khả năng nữa là thật sự không có tiền, đây cũng là khó khăn chính của các cơ quan đầu tư trong giai đoạn này.

Nhưng Sở Viên Tịch dám, không phải là anh gan dạ hơn Cố Hồng Như, mà là anh có nhiều tiền hơn Cố Hồng Như... Tổng quy mô quỹ mẹ của Hải Dịch còn không bằng lượng tiền mặt trong tay Ba Nhân, sợ cái gì?

Đây chính là đầu tư vào kịch bản tương tự như Xiaomi năm 2009, có thể quy mô đường đua kém hơn điện thoại thông minh không ít, nhưng cạnh tranh cũng không khốc liệt đến thế, kết luận đánh giá tổng hợp môi trường, thị trường và con người là tương tự. Huống hồ chỉ so về độ khó kỹ thuật, có khi điện thoại còn dễ hơn.

Xiaomi có thể lên sàn, có thể đạt mức vốn hóa 300 tỷ, chia mười cũng là cực tốt rồi.

Vậy vấn đề là, đổi lại là năm 2009, nếu Lôi Bố Tư chỉ có năng lực mà không có vị thế và mối quan hệ thời đó, nhà đầu tư sẽ chọn thế nào?

Nhà đầu tư chẳng vui sướng đến mức nhảy dựng lên sao? Chính vì Lôi Bố Tư có vị thế có mối quan hệ, nên ông ấy không cần nhà đầu tư can thiệp quá sớm, người ta tự tìm được tiền và người. Nếu không có, chẳng phải đó đúng là sân khấu để nhà đầu tư thể hiện sao?

Hơn nữa công ty khởi nghiệp làm VR không tốn nhiều tiền như điện thoại, vòng thiên thần và vòng A tổng cộng chỉ cần không quá 150 triệu thôi, Sở Viên Tịch với tốc độ cực nhanh đã tính toán xong xuôi các mức giá.

Chỉ thấy Bộc Minh Dịch qua màn hình mà mặt mày ngơ ngác: "Anh đầu tư cho tôi? Tại sao anh lại đầu tư cho tôi?"

"Kiếm tiền chứ sao, tôi đầu tư cho cậu, cậu làm thành công, tôi chẳng kiếm bộn tiền sao?" Sở Viên Tịch thầm nghĩ cái này cũng phải hỏi sao? Không coi trọng cậu, không tin cậu có khả năng làm thành công, thì ai đời lại đi đặt cược vào cậu chứ?

"Nhưng anh muốn cổ phần của tôi."

"Nói nhảm, tôi còn không lấy lãi của cậu đấy." Sở Viên Tịch thầm kêu gào trong lòng, cuối cùng cũng hiểu tại sao đối phương nhấn mạnh việc Cố Hồng Như không chịu lấy anh ta, hóa ra rất quan trọng, người ta cần không phải tình cảm mà là hôn nhân!

Chỉ thấy Bộc Minh Dịch bắt đầu gãi đầu: "Đúng đúng, tôi đúng là đang thiếu một khoản vay không lãi suất."

"Thế thì tôi thật sự phải mặc niệm cho ngành VR nước nhà rồi, chỉ thiếu một khoản vay không lãi suất mà một công ty khởi nghiệp ngôi sao đã chết yểu!"

"Ha ha ha ha anh nói quá đúng! Xem ra tôi bắt buộc phải từ bỏ cái gì đó."

"Không không không, cậu từ bỏ ít, nhận lại nhiều hơn, cái cậu thiếu không phải là một khoản vay không lãi suất, mà là bộ não." Sở Viên Tịch coi như khá hiểu đặc điểm của Bộc Minh Dịch, nói chuyện cũng không kìm được mà trực tiếp hẳn ra: "Trong mắt người bình thường cậu là kẻ thiểu năng cậu có hiểu không? Cậu có thể dùng luận điểm thiên tài để tự khẳng định bản thân, nhưng người bình thường không cách nào hợp tác với cậu được, người như cậu mà tự tìm đồng đội để hợp tác (hợp tác) khởi nghiệp thì cậu đến cả người có hai chân cũng không tìm nổi đâu."

"Đúng, đây quả thực là một vấn đề. Vậy nên, so với tiền, tôi còn thiếu khả năng tổ chức?"

"Đúng đúng, tổ chức thì tôi có thể giúp cậu, nhưng tốt nhất vẫn là để Cố Hồng Như giúp cậu tổ chức, cách đi của cô ấy rất phóng khoáng, biết đâu tìm được người có thể giúp cậu. Tôi chỉ cần bỏ tiền là được rồi."