Sáng thứ Hai, Sở Viên Tịch bất ngờ nhận được một cuộc gọi bằng "ngôn ngữ vũ trụ". Những cái khác anh không hiểu, nhưng cách phát âm ba chữ "Chu Mẫn Khê" thì anh vẫn nhận ra. Anh cứ ngỡ là bố mẹ của Chu Mẫn Khê, nên thuận nước đẩy thuyền đưa điện thoại cho Tiêu Đồ...

Chu Si ngồi một bên, dựng thẳng tai lên nghe Tiêu Đồ dùng "ngôn ngữ vũ trụ" nói: "Chào chú dì ạ? Dạ? Chú dì là ai? Có ý đồ gì với bạn gái cháu thế? Này ông kia, nói năng đàng hoàng coi—"

Câu cuối dùng tiếng Tứ Xuyên, Chu Si che miệng cười khúc khích. Chỉ thấy Tiêu Đồ đặt điện thoại xuống, sắc mặt kỳ quặc nói với Sở Viên Tịch: "Có người mời vợ tôi đến Thanh Đảo và Yên Đài quay chương trình tạp kỹ..."

Tên chương trình này siêu quê mùa, gọi là "Ở địa phương có bán chạy không". Sở Viên Tịch nghe cái tên thôi đã thấy hơi nhức đầu, cảm thấy quá "lo" (quê mùa) nên không muốn để Chu Mẫn Khê đi. Tuy nhiên việc này phải tôn trọng ý kiến của cô ấy, dù sao thì chương trình này tuy quay ở Thanh Đảo và Yên Đài nhưng phải mang về "nước vũ trụ" phát sóng, chủ yếu vẫn là một chương trình ẩm thực, chắc là Chu Mẫn Khê khó mà từ chối.

Chu Mẫn Khê nghe xong liền hào hứng nhảy cẫng lên: "Tôi muốn đi, tôi muốn đi, để tôi liên lạc với đối phương một chút!" Sau đó cô không ngừng nghỉ một hồi líu lo.

Sở Viên Tịch biết tâm bệnh của cô, lòng cô không ở đây, hiện tại đang tạm trú ở Thiên Triều, nếu có cơ hội đặc biệt tốt chắc chắn muốn về nước phát triển. Từ góc độ này, thực ra Sở Viên Tịch nên ngăn cản việc này, bởi vì làm vậy là thả chạy một cây rụng tiền, tuy ngày này sớm muộn gì cũng đến, nhưng nên cố gắng trì hoãn càng lâu càng tốt.

Thế nhưng suy nghĩ này chỉ lóe lên rồi bị Sở Viên Tịch gạt bỏ, bởi vì nó quá thiển cận.

Ngược lại, Chu Mẫn Khê khá nhạy cảm, sau khi đặt điện thoại xuống thấy ánh mắt Sở Viên Tịch có chút nghi ngại, liền hỏi ngay: "Sư phụ, anh không muốn em đi ạ?"

"Anh chỉ cảm thấy chương trình này nghe hơi 'lo', em có nên hỏi rõ ràng rồi hãy đồng ý không?"

Chu Mẫn Khê tự hào nói: "Dạ không cần đâu, em đã xem tập Thái Lan của họ rồi, em là người chuyên nghiệp về mukbang (ăn uống) mà."

Tiêu Đồ tò mò: "Chương trình này làm gì thế? Tốn bao lâu?"

"Chỉ là một chương trình nấu ăn kết hợp tán gẫu thôi, trong vòng một tuần là xong. Tập đầu là một đầu bếp chính dẫn theo vài ngôi sao bên em làm món ăn địa phương, làm xong thì bày ra ngoài cho người dân địa phương ăn, lắng nghe đánh giá và phàn nàn."

"Người nước ngoài làm món địa phương cho người bản xứ ăn, rồi ngồi chờ bị chê bai?" Sở Viên Tịch cảm thấy ý tưởng này bình thường, nhất là trên thị trường tạp kỹ ở "nước vũ trụ" nơi coi trọng sự sáng tạo thì lại càng tỏ ra tầm thường, trừ phi là minh tinh cỡ giáo sư Đô, nếu không thì thị dân Yên Đài và Thanh Đảo sao có thể nhận ra mấy ngôi sao "nước vũ trụ" này chứ?

"Sư phụ, anh thực sự không bận tâm nếu em đi sao?" Chu Mẫn Khê hỏi một cách thận trọng, "Anh, không sợ sự nghiệp của em ở quê nhà khởi sắc rồi em chạy mất à?"

"Sợ chứ, nhưng anh không thể vì sợ mà cản em đúng không? Vả lại chuyện anh sợ còn nhiều, không thiếu chuyện này."

"Oa, sư phụ anh thật vĩ đại—" Chu Mẫn Khê nhắm mắt nở một nụ cười rạng rỡ, sau đó chạy biến đi. Tại sao lại vội thế? Vì ê-kíp này nhìn kiểu gì cũng giống một đoàn phim nghiệp dư, nay gom đủ người mai quay, điều này chứng tỏ nghệ sĩ tham gia chương trình chẳng có danh tiếng gì, nên mới gọi là đến ngay được.

Chu Si rất hâm mộ, thậm chí có chút ghen tị nhè nhẹ. Cô vốn chưa nhận ra vấn đề này, Chu Mẫn Khê nói toạc ra cô mới nghĩ đến. Đợi những người khác quay về vị trí làm việc, cô lặng lẽ kéo Sở Viên Tịch, thì thầm hỏi: "Này Sở Viên Tịch, chẳng phải anh luôn nhấn mạnh lợi ích công ty là trên hết sao? Khê Khê mà thực sự về 'nước vũ trụ' phát triển thì chẳng phải là tổn thất lớn của công ty à?"

"Sao nào? Sợ giá trị của bản thân bị tụt dốc à?" Sở Viên Tịch nghiêng người về phía Chu Si, thì thầm nói: "Lợi ích công ty là trên hết thì trên đến mức độ nào? Việc gì cũng có một chừng mực, chừng mực của các công ty khác nhau thì không giống nhau."

"Vậy 'chừng mực' của công ty chúng ta là gì?"

"Chúng ta là công ty khởi nghiệp, công ty khởi nghiệp tốt nên cùng trưởng thành với nhân viên, công ty khởi nghiệp tốt nhất là cùng nhau thành toàn (hỗ trợ nhau thành công)."

"Hai cái này không phải là một nghĩa sao?"

"Rõ ràng là không rồi. Cùng trưởng thành rất đơn giản, công ty ngày càng trâu bò, nghiệp vụ của nhân viên cũng theo đó mà nâng cao, nhận lương cao hơn, thăng tiến lên vị trí cao hơn, đó gọi là cùng trưởng thành. Công ty không tốt thì coi nhân viên như súc vật mà dùng, nhân viên không có thời gian và cơ hội nâng cao trình độ, công ty mạnh lên rồi thì đuổi nhân viên cũ, thuê nhân viên có trình độ cao hơn; công ty tốt vừa bóc lột nhân viên vừa cho họ thời gian và cơ hội nâng cao trình độ, cho họ đào tạo, để họ có thể theo kịp tốc độ lớn mạnh của công ty. Nhưng—"

Sở Viên Tịch chỉ chỉ Dương Kiện Cương ở đằng xa: "Giả sử có một nhân viên có một phương diện nào đó cực kỳ trâu bò, năng lực của cậu ta rất quan trọng với công ty của em, nhưng năng lực nghiệp vụ này nếu ra ngoài khởi nghiệp có khi còn lợi hại hơn, em làm thế nào?"

"Việc này em ngăn cản được sao? Người ta có bản lĩnh lớn như vậy chắc chắn đã ra ngoài khởi nghiệp rồi chứ?"

"Khởi nghiệp đâu có đơn giản như vậy, em tưởng có năng lực nghiệp vụ là được à? Tìm vốn đầu tư mạo hiểm, khả năng tổ chức, quản lý, tài chính, pháp lý, quan hệ, cần cân nhắc nhiều thứ lắm, chưa biết chừng còn phải lo trả nợ tiền nhà tiền xe, vợ con nữa. Có năng lực chưa chắc đã đi khởi nghiệp."

"Sao em thấy anh đang tìm cơ hội tự đề cao bản thân thế nhỉ?" Chu Si mím môi cười, chỉ nghe Sở Viên Tịch nói: "Cách xử lý mà anh nói, ý là, là sợ cậu ta rời đi, cố ý gây khó dễ cho việc từ chức khởi nghiệp của cậu ta, giam cầm cậu ta? Hay là mặc kệ để cô ấy đi? Hay là cung cấp hỗ trợ cho cô ấy?"

"Em không biết." Chu Si ngơ ngác, "Cậu ta đi rồi chẳng phải công ty bị tổn thất rõ ràng sao? Còn chủ động cung cấp hỗ trợ?"

"Đúng. Hơn nữa có đôi khi cậu ta thực sự không thể đi, ví dụ như lập trình viên backend chính của dự án game. Có thể phương án kỹ thuật mà dự án này áp dụng chỉ mình cậu ta hiểu, cậu ta chịu trách nhiệm xây dựng cấu trúc, các backend khác chỉ làm tính năng, làm chân chạy vặt, cậu ta đi rồi thì dự án này coi như hỏng bét, tuyển người thay thế cũng không được, chi phí phát triển một năm đổ sông đổ bể hết. Những người như vậy có cơ hội khởi nghiệp tốt, thì làm thế nào?"

"Những người như vậy chẳng phải nên đưa lương cao và lượng lớn quyền chọn để giữ lại sao?"

"Nhưng người ta lại hiểu về blockchain..." Sở Viên Tịch không khỏi nghĩ đến một chuyện cũ trong thế giới gốc. "Tóm lại, tình hình là thế đấy, làm thế nào?"

"Em thực sự không biết, anh nói đi."

"Công ty trâu bò sẽ sao lưu nhân tài, nhân tài có đặc điểm kỹ thuật tương tự thì trong công ty ít nhất giữ lại hai người. Nếu cậu ta là người duy nhất hiểu kỹ thuật này, vậy thì trước khi cậu ta nảy sinh ý định từ chức, sẽ chuẩn bị sẵn việc truyền nghề, để cậu ta đào tạo đệ tử ra, đó gọi là cùng nhau thành toàn. Công ty trâu bò hơn nữa sẽ tham gia vào dự án khởi nghiệp của cậu ta, hoặc đơn giản là giữ lại ấp trứng ngay trong công ty. Nói thế em hiểu chưa?"

"Hóa ra nói nửa ngày anh vẫn đổi kiểu khen chính mình à? Em biết anh trâu bò rồi, được chưa?"