Monica trợn trắng mắt: "Anh làm vậy khiến tôi rất khó xử nha, nói mới nhớ, lần này tôi về nước, anh có thanh toán vé máy bay cho tôi không?"
Sở Viên Tịch cười ha hả: "Tôi lấy ví dụ về một nhân viên xuất sắc cho cô xem nhé. Chu Mẫn Khê trước kia là vị trí center của nhóm nhạc nữ nổi tiếng ở Hàn Quốc, khi mới vào công ty cũng không nhận được quyền chọn cổ phiếu. Nhưng nhờ biểu hiện xuất sắc, cô ấy đã nhanh chóng nhận được 10 triệu quyền chọn."
"Nghe có vẻ được đấy, nhưng nếu cô ấy đi làm vận hành thì có thể biểu hiện xuất sắc như vậy không?"
"Được chứ. Cô ấy vốn là nữ nghệ sĩ chuyên về nhảy hiện đại, kiêm cả ca hát, tác phẩm tiêu biểu từng lọt top 3 ở Hàn Quốc. Nhưng sau khi vào công ty, vị trí chính của cô ấy là Giám đốc nội dung, chủ yếu đào tạo Chu Si. Vì streamer phụ trách livestream ca hát là Tề Vũ đã đầu quân cho đài Xoài, nên cô ấy mới tiếp quản mảng livestream ca hát. Cô thấy là cô ấy đang bị lãng phí tài năng, hay là cô đang bị lãng phí tài năng?"
Monica lộ vẻ mặt kỳ quặc: "Anh thế này hơi giống mấy nhà tư bản châu Âu thế kỷ mười chín, dùng tiêu chuẩn công việc của nhân viên xuất sắc nhất để yêu cầu nhân viên bình thường đấy."
"Không phải cô lớn lên ở New Zealand sao? Sao mấy thứ trong sách giáo khoa chính trị của chúng tôi cô cũng hiểu?"
Monica khinh khỉnh: "Xì, tôi lớn lên ở đất nước tư bản đấy, những nhà tư bản thâm độc tôi từng thấy còn nhiều hơn anh nhiều."
"Vậy thì tốt quá, thế những nhà tư bản thâm độc cô từng thấy, có ai đưa ra điều khoản dù không?"
"Tôi biết nhảy dù, bất kể là nhảy cao mở dù sớm hay nhảy cao mở dù muộn." Monica vừa nói vừa nhớ lại buổi họp thành lập công ty Bá Nhân, tại cuộc họp đó, Sở Viên Tịch đã đặc biệt nhấn mạnh rằng quyền chọn cổ phiếu ông đưa ra đều có kèm điều khoản dù.
"Theo lời các nhà tư bản, quyền chọn có giá trị chỉ có thể dành cho những nhân viên sẵn sàng cùng công ty phát triển, quyền chọn không có giá trị mới hứa hẹn tràn lan, vì dù sao cơ hội thực hiện cũng không cao. Vậy nếu quyền chọn có giá trị mà vẫn hứa hẹn tràn lan thì sao? Chắc là đã nghĩ xong cách sa thải cô rồi. Kiểu nhà tư bản thâm độc như thế, cô có muốn hầu hạ không?"
"Được rồi được rồi, tôi không cãi lại anh, nhưng điều kiện của anh thật sự quá thấp, anh có biết tôi làm streamer trên YouTube thu nhập tháng bao nhiêu không?" Monica hỏi với vẻ mặt thoải mái.
"Tôi đoán, khoảng 20.000 đô la Mỹ?"
"20.000 đô là tiền quảng cáo chèn, còn có 20.000 tiền quảng cáo cho nhãn hàng đồ dùng ngoài trời nữa." Monica hừ một tiếng: "25.000 nhân dân tệ của anh chỉ đổi được chưa đầy 4.000 đô la Mỹ, thu nhập của tôi giảm xuống còn 10%, anh nghĩ tôi phải ngốc đến mức nào mới đồng ý chứ? Hơn nữa hợp đồng quảng cáo của tôi còn ba tháng nữa mới hết hạn, nếu vào công ty Bá Nhân làm vận hành, ba tháng này tôi làm sao để không vi phạm hợp đồng? Mà hợp đồng mới e là cũng không nhận được nữa rồi."
Sở Viên Tịch không biết nên nói là streamer YouTube quá kiếm tiền, hay nói là Monica quá xuất sắc, có lẽ vế sau nhiều hơn. Cô ấy trong giới streamer YouTube cũng hoàn toàn được tính là tầng lớp trung lưu trở lên rồi. Nhưng đây đúng là một vấn đề, đặc biệt là vấn đề không nhận được hợp đồng mới là điều rất trực quan. Đây là một nhân quả mà Sở Viên Tịch phải gánh vác, vì nếu người ta phát huy bình thường thì có lẽ còn nhận được một hợp đồng lớn hơn nữa.
Thật ra số tiền này Sở Viên Tịch không phải không trả nổi, chỉ là lương năm hơn 3 triệu mà thôi, nhưng thứ nhất, nhà đầu tư biết chắc chắn sẽ có ý kiến, những lời như chuyển giao lợi ích dù chưa chắc đã nói ra, nhưng bản thân anh phải chú ý. Thứ hai, đã cho mức lương năm này rồi còn cho tiền thưởng và quyền chọn? Lại làm lương tâm mình không an ổn, nhưng không cho tiền thưởng và quyền chọn mà chỉ cho lương cao tuyệt đối là việc cực kỳ cực kỳ ngu ngốc. Với khí chất này của Monica, 100% sẽ biến thành kẻ ăn không lương, căn bản không thể cân nhắc.
Đây chính là lý do tại sao nhiều công ty khó vươn ra nước ngoài, vì mức lương và chế độ sử dụng lao động ở nước ngoài không giống trong nước, chi phí cao đến mức khiến người ta không thể chịu nổi. Có lẽ nhiều công ty từng có nguyện vọng tốt đẹp là lập một tài khoản truyền thông tự doanh có lượng fan và lưu lượng truy cập cao ở nước ngoài, nhưng cái chi phí này...
Sở Viên Tịch trầm tư một lát, đột nhiên ngẩng đầu lên: "Cô có lý tưởng không?"
"Tôi cứ tưởng anh sẽ nói chuyện tình cảm với tôi, không ngờ lại nói chuyện lý tưởng với tôi?" Monica nói với giọng khó chịu. Sự kiên nhẫn của cô vẫn rất đầy đủ, nhưng cô đã nghe nói từ lâu là những người khởi nghiệp "gà nhà" trong nước thích khoe mẽ về lý tưởng và tình cảm, vốn dĩ còn rất tò mò rốt cuộc phải mặt dày đến mức nào mới dám nói những lời này với nhân viên, không ngờ vừa mới định quay về đã lập tức được nghe rồi!
"Không không không, cô biết chế độ DKP của công ty chúng tôi không?" Sở Viên Tịch không ngờ Monica lại biết cả meme này, bật cười: "Tôi nói lý tưởng không giống họ nói lý tưởng, tôi giới thiệu cho cô chế độ DKP của Bá Nhân Giải Trí nhé..."
Anh nhanh chóng và ngắn gọn lấy lý tưởng vĩ đại của Dương Kiện Cương làm ví dụ, Monica không phải kẻ ngốc, rất nhanh đã hiểu ra, sau đó lại càng thắc mắc hơn: "Ý anh là, để tôi lấy ít lương đi mà lấy nhiều DKP hơn? Điều này có ý nghĩa gì với công ty không? Chẳng phải công ty vẫn phải chi khoản tiền này sao? Hơn nữa còn chi ra nhiều hơn nữa."
"Nhưng có thể giúp nhân viên thực hiện lý tưởng mà, nếu nhân viên thật sự có lý tưởng thì chẳng phải đây là việc rất tốt sao?" Sở Viên Tịch nhìn những nhân viên đang bận rộn bên ngoài phòng trà, nói: "Hơn nữa, nếu dùng DKP đúng chỗ thì bản thân công ty cũng có lợi nhuận. Ví dụ dự án đó của Dương Kiện Cương, nếu cậu ấy muốn làm, chắc chắn công ty phải nắm giữ lượng lớn cổ phần. Cậu ấy khởi nghiệp thất bại thì coi như chứng minh lý tưởng của mình không đáng tin, công ty cùng cậu ấy 'điên' một phen, lỡ như thành công thì công ty phải vui chết mất."
"Được, tôi đồng ý!" Monica giậm đôi chân săn chắc xuống sàn nhà, trông rất khí thế, chỉ nghe Sở Viên Tịch hỏi: "Vậy lý tưởng của cô là gì?"
"Hiện tại tôi vẫn chưa nghĩ ra..." Monica cười xảo quyệt, "Vậy quyết định thế nhé, lương thì, lương tháng 50k, DKP mỗi tháng 200 nghìn, anh thấy thế nào?"
"Được thôi." Sở Viên Tịch cũng khá vui vẻ, vì như vậy là đã tiết kiệm được một khoản quyền chọn khổng lồ. Mức lương 50k đối với một nhân viên nước ngoài thì không tính là cao, huống hồ lại còn là một nhân viên nổi tiếng có địa vị tương đối. Vì vị trí anh thiết kế cho Monica có thể mang lại số tiền lớn cho công ty, nên vốn dĩ anh cũng đã chuẩn bị sẵn một khoản quyền chọn lớn, ước chừng sẽ không thấp hơn Chu Mẫn Khê, nhưng theo quy trình thì chưa thể nói cho cô ấy biết số lượng ngay bây giờ, phải qua một thời gian quan sát mới có thể yên tâm giao cho cô ấy.
Việc phát quyền chọn thật ra anh không có gì quá đắn đo, số lượng chênh lệch không đáng kể là được, điều duy nhất sợ là gửi gắm sai người, phát cho những kẻ không đáng nhận. Anh không phải tiếc tiền, mà là như vậy có thể khiến những người thực sự làm việc cảm thấy bất mãn.
Nhìn thế này thì lựa chọn của Monica lại quá tốt. Cô ấy có được khoản DKP lớn, có thể mở khoản quyền chọn này cho cô ấy theo cách quy đổi DKP... đến lúc đó chắc cô ấy sẽ rất vui nhỉ? Vụ này lãi đậm rồi.
"Vậy tôi nói với cô về nội dung công việc của cô nhé." Sở Viên Tịch vui vẻ lấy ra một tài liệu, trên đó là những việc anh cần Monica làm.
Đúng lúc này, điện thoại Sở Viên Tịch đột nhiên reo lên, cầm lên xem thì ra là Viên Vinh gọi tới.