Biên chế thành những đơn vị chiến thuật cơ bản có năng lực độc lập phát động một trận đánh quy mô trung bình từ một ngàn đến ba ngàn người, điều này vô cùng cấp bách đối với Đại Đường Tân Quân lúc bấy giờ.

Bởi vì có thể dự đoán được rằng, hàng vạn quân của Đại Đường Tân Quân không thể nào cứ tập trung lại một chỗ để tác chiến mãi được. Sau khi chiếm được Hưng Tuyền Phủ, bốn phương tám hướng đều là kẻ địch, hơn nữa trong tương lai gần có thể dự đoán được, sẽ có lượng lớn quân Minh từ nhiều hướng phát động tấn công vào Hưng Tuyền Phủ, điều này đòi hỏi Đại Đường Tân Quân cần phải có năng lực tác chiến đa tuyến.

Đồng thời, quy mô của Đại Đường Tân Quân trong vòng một hai tháng tới sẽ tiếp tục phình to lên mức vạn người. Trong khoảng thời gian này, Lý Hiên không chỉ phải biên chế các đơn vị tác chiến chiến thuật cơ bản, mà còn phải soạn thảo một số điều lệ tác chiến, hoàn thiện lý luận tác chiến cho loại đơn vị chiến thuật cơ bản này, tất cả đều cần thời gian.

Đánh trận, không phải cứ có người có súng là được, mà cần phải có lý luận quân sự làm nền tảng hỗ trợ.

Mà lý luận quân sự này từ đâu ra, tự nhiên là cần phải dựa vào lượng lớn huấn luyện, diễn tập cũng như thực chiến để đúc kết ra, không thể nào cứ tưởng tượng ra rồi dùng ngay được.

Mà điều này cũng cần thời gian, vì vậy Lý Hiên không định trì hoãn quá lâu, rất nhanh sau đó, ông cùng một nhóm tham mưu của Tác Chiến Tư đã tiến hành diễn tập liên tục trong nhiều ngày.

Trong quá trình diễn tập, Lý Hiên thậm chí không quá quan tâm đến chiến sự bên phía Liên Hòa huyện, chỉ xem chiến báo hàng ngày mà thôi. Còn Vương Đan Húc ở phía Liên Hòa huyện đánh rất đúng quy củ, dọc đường đã đánh tan vài đợt quân Minh quy mô vừa và nhỏ, hiện tại đã tiến quân đến dưới chân thành Liên Hòa huyện, đang chuẩn bị phát động tổng tấn công vào huyện thành.

Với binh lực dưới trướng Vương Đan Húc, công hạ huyện thành Liên Hòa tự nhiên không phải là vấn đề. Vương Đan Húc sở dĩ nóng lòng tấn công, chính là để tránh việc xuất hiện thương vong lớn.

Vương Đan Húc bên phía Liên Hòa huyện đánh đấm thế nào, Lý Hiên cũng không can thiệp, dù sao chỉ cần không xảy ra sai sót quá lớn, kết quả đã là định sẵn rồi, còn quá trình ra sao, Lý Hiên hiện tại cũng không quá quan tâm nữa.

Mấy ngày nay, trọng tâm chú ý của ông đều đặt vào việc mở rộng quân đội. Sau khi giải quyết từng vấn đề trong việc mở rộng quân đội như chiêu binh, lương bổng, hỏa pháo v.v., ông liền dồn phần lớn sự chú ý vào việc biên chế các đơn vị chiến thuật cơ bản.

Tổ chức một đơn vị chiến thuật cơ bản, phải cân nhắc đến quy mô cũng như biên chế cơ bản của Đại Đường Tân Quân, quy mô là hơn một vạn người, còn biên chế cơ bản chính là Bộ binh doanh.

Vì vậy, Lý Hiên cân nhắc dùng hai Bộ binh doanh, hoặc ba Bộ binh doanh, thậm chí là bốn Bộ binh doanh để tổ chức thành một Bộ binh đoàn. Nhưng là nên biên chế thành đoàn nhỏ hai doanh, hay là đoàn trung bình ba Bộ binh doanh, hoặc dứt khoát là làm một đoàn lớn bốn Bộ binh doanh đây?

Còn nữa, bộ đội hỗ trợ có cần thêm vào hay không, thêm bao nhiêu, nên phối trí như thế nào.

Những điều này đều cần diễn tập tỉ mỉ, lặp đi lặp lại, mới có thể rút ra một phương án thích hợp nhất cho Đại Đường Tân Quân.

Không phải tốt nhất, mà là thích hợp nhất.

Sau vài ngày diễn tập, Lý Hiên cũng đã hạ quyết tâm, ông quyết định mỗi Bộ binh đoàn phối trí ba Bộ binh doanh.

Nhưng trong ba Bộ binh doanh này, cũng không chỉ giới hạn ở Bộ binh doanh chính quy, Thủ bị doanh cũng được bao gồm trong đó, biên chế cụ thể thế nào thì tùy theo nhiệm vụ cụ thể của quân đội mà điều phối.

Đồng thời cân nhắc đến việc Bộ binh đoàn cần gánh vác nhiệm vụ tác chiến trên một chiến tuyến độc lập, được sử dụng như một đơn vị chiến dịch chiến thuật cơ bản, cho nên cũng bắt buộc phải trang bị cho họ những bộ đội hỗ trợ cần thiết, ví dụ như pháo binh, kỵ binh v.v.

Mà sau vài ngày diễn tập, phía Tác Chiến Tư kiến nghị, hãy đem các bộ đội hỗ trợ vốn được phân phối cho Bộ binh doanh như Trinh kỵ bài, Pháo binh bài, Tư trọng bài v.v. trực tiếp phân phối cho Bộ binh đoàn trực tiếp chỉ huy, còn Bộ binh doanh thì quay về làm đơn vị đơn binh chủng thuần túy, khi nào tác chiến có nhu cầu thì mới tạm thời tăng cường cho Bộ binh doanh.

Kỵ binh, pháo binh, bộ đội tư trọng tập trung dưới sự chỉ huy của Bộ binh đoàn sẽ có lợi hơn cho việc tập trung huấn luyện và chỉ huy.

Nhưng như vậy, về cơ bản đã phá vỡ cách phối trí trước đây của Bộ binh doanh. Tuy nhiên, Lý Hiên cân nhắc hồi lâu vẫn đồng ý. Dù sao mấy ngày nay vẫn đang trong giai đoạn soạn thảo biên chế, quân đội vẫn chưa thực thi biên chế của Bộ binh doanh mới, chỉ cần sửa đổi đôi chút trên văn bản là được.

Sau đợt điều chỉnh này, biên chế đầy đủ của Bộ binh đoàn Đại Đường Tân Quân sẽ bao gồm ba Bộ binh doanh, một Kỵ binh đội, một đội Pháo doanh hạng nhẹ, một đội Tư trọng.

Mỗi Bộ binh doanh thì quản lý năm Bộ binh đội, quy định bắt buộc phải có hai đội Hỏa thương, hai đội Trường mâu, còn đội thứ năm đóng vai trò là đội bổ sung, có thể là đội Hỏa thương, cũng có thể là đội Trường mâu, hoặc là đội Đao thuẫn, đội Cung tiễn v.v.

Trong Bộ binh doanh còn có một Doanh bộ, trong Doanh bộ có các thành viên như sĩ quan, tham mưu, truyền lệnh binh, thân binh, văn thư, quân nhạc, hỏa phu v.v.

Doanh bộ cộng với năm Bộ binh đội, tổng binh lực của một Bộ binh doanh tính ra là năm trăm bốn mươi hai người.

Nếu như Bộ binh doanh đi tác chiến độc lập bên ngoài, sẽ được phối thuộc thêm binh lực hỗ trợ, khi đó sẽ đạt đến trên bảy trăm người.

Một Bộ binh đoàn bao gồm ba doanh cùng với bộ đội hỗ trợ, biên chế đầy đủ là hai ngàn người.

Hai ngàn người bao gồm các loại binh chủng, về cơ bản đã có thể gánh vác đại đa số các nhiệm vụ tác chiến chiến dịch chiến thuật cơ bản. Nếu cần gánh vác nhiệm vụ tác chiến quan trọng hơn, thì sẽ tiếp tục tăng cường thêm một số bộ đội, Bộ binh doanh hoặc Pháo binh đội v.v., khiến một Bộ binh đoàn biến thành Đoàn hỗn hợp.

Mà Đại Đường Tân Quân tổng cộng dự kiến biên chế thành bốn Bộ binh đoàn.

Bốn Bộ binh đoàn này, tổng binh lực khoảng tám ngàn người, phần còn lại chính là các bộ đội trực thuộc Xu Mật Viện như Pháo binh doanh, Tư trọng doanh, Kỵ binh đội, Đao thuẫn đội, Cung tiễn thủ đội v.v.

Tổng binh lực vẫn là một vạn người, không có thay đổi gì quá lớn.

Sau khi biên chế hoàn toàn mới này được soạn thảo xong, Lý Hiên không hề trì hoãn quá lâu, rất nhanh đã ban bố xuống, để các bộ đội dựa theo kế hoạch biên chế kiểu mới hoàn thành cải biên, mở rộng quân đội.

Kế hoạch mở rộng quân đội mới ngoài nội dung mở rộng quân và biên chế ra, còn hoàn thiện thêm các chế độ chi tiết của Đại Đường Tân Quân, rất nhiều chi tiết đều được quy định vô cùng cẩn thận, ví dụ như hành quân bọc hành lý thế nào, trong dịp lễ nghi chính quy phải đi đứng ngẩng đầu ưỡn ngực, mặc quân phục sạch sẽ chỉnh tề. Thậm chí cách xưng hô cũng được quy định thống nhất, chứ không còn là kiểu xưng hô loạn xạ như trước nữa.

Từ đó chính thức xác định cách gọi các cấp biên chế như Bài, Đội, Doanh, Đoàn, Lữ, Sư, Quân, quy định rõ cách gọi cấp trên không được gọi là đại nhân, mà phải gọi là trưởng quan. Trong các dịp chính thức và văn bản giấy tờ chính thức, tất cả đều phải dùng tên đầy đủ kèm chức vụ, như Trương Tam Bài trưởng, Lý Tứ Đội trưởng, Doanh trưởng, Đoàn trưởng, Lữ trưởng, Sư trưởng, không được dùng các loại tự, hiệu linh tinh. Ngoài ra còn quy định không phải tướng quan thì không được tự ý dùng danh hiệu tướng quân, các loại chức danh Đại tướng quân được ban tặng thời kỳ đầu đều bị phế bỏ.

Kế hoạch mở rộng quân đội cải tiến này, ngoài việc khiến người bên thuế vụ ngày nào cũng than khổ rằng không nuôi nổi vạn người ra, thì các sĩ quan cho đến binh lính bình thường trong nội bộ Đại Đường Tân Quân đều vô cùng hớn hở, tại sao?

Bởi vì một khi mở rộng quân đội, họ đều sẽ được thăng quan tiến chức cả loạt!

Bài trưởng sẽ trở thành Đội trưởng, Đội trưởng sẽ trở thành Doanh trưởng, trong số các doanh quan sẽ có người trở thành Đoàn trưởng, thậm chí binh lính bình thường cũng sẽ từ Nhị đẳng binh trở thành Nhất đẳng binh, Nhất đẳng binh trở thành Hạ sĩ, Hạ sĩ trở thành Trung sĩ.

Sự thăng tiến do việc mở rộng quân đội gây ra mang tính phổ biến, về cơ bản một nửa toàn quân đều được thăng tiến, còn sĩ quan thì càng phổ biến là được thăng một cấp, một số ít người xuất sắc thậm chí thăng liền hai cấp, ví dụ như từ Bài trưởng nhảy vọt lên Đội trưởng, hoặc Đội trưởng lên thẳng Doanh trưởng, Doanh trưởng lên Đoàn trưởng, đây đều là những cú nhảy vọt hai cấp điển hình, vì họ đều đã vượt qua...

Nhưng mở rộng quân đội cũng gây ra một rắc rối lớn, đó là sĩ quan của Đại Đường Tân Quân không đủ dùng!

Trước khi mở rộng quân đội, sĩ quan của Đại Đường Tân Quân dù không nhiều nhưng miễn cưỡng cũng đủ dùng. Dù sao thì trước đây Đại Đường Tân Quân mở rộng quân khá chậm, quy mô cũng khá nhỏ, nhưng giờ đây một phát mở rộng lên quy mô vạn người, số sĩ quan cần đến là hàng trăm, điều này làm những người ở Thuyên Tự Tư thuộc Xu Mật Viện sốt sắng cả lên, bởi vì họ phát hiện ra sĩ quan không đủ dùng, không tìm được người để đảm nhận các chức vụ sĩ quan đông đảo, nhất là Bài trưởng, Phó Bài trưởng, những chức vụ Thiếu úy, Trung úy ở cấp cơ sở nhất, đồng thời cũng là nơi có nhu cầu lớn nhất.

Mặc dù phía Xu Mật Viện ngày nào cũng đang chiêu mộ người đọc sách tòng quân đảm nhiệm sĩ quan, quy mô Ngự Học Đường cũng ngày càng lớn, nhưng vẫn không thể đáp ứng được nhu cầu sĩ quan khổng lồ của Đại Đường Tân Quân trong thời gian ngắn.

Đối với việc này, Lý Hiên phê thị cho phía Thuyên Tự Tư, bảo họ hãy tuyển chọn nhân tài từ các hạ sĩ quan ưu tú để bổ nhiệm làm sĩ quan cơ sở. Sĩ quan cơ sở mà, đâu nhất thiết phải thông thạo chữ nghĩa mới được đâu, vả lại, cho dù là mù chữ nhưng cũng có thể để họ làm sĩ quan rồi mới học văn hóa, vừa hay nhân cơ hội này mở một lớp xóa mù chữ.

Vốn dĩ Lý Hiên đã định mở lớp xóa mù chữ trong quân đội, cố gắng nâng cao tỷ lệ biết chữ trong quân đội. Nâng cao lên tự nhiên không phải để họ biết đánh trận hơn, thực tế mà nói, là mù chữ hay biết đọc biết viết, đối với binh lính bình thường mà nói sự khác biệt không lớn, đều là pháo hôi nghe lệnh hành sự mà thôi. Nhưng điều Lý Hiên dự tính là một kế hoạch về sau, đó là đợi khi quy mô quân đội ngày càng lớn, có thể bồi dưỡng lượng lớn sĩ quan cơ sở từ nội bộ.

Thời buổi này tỷ lệ biết chữ quá thấp, muốn chiêu mộ những người đọc sách sẵn có vào học Võ Học Đường, rồi bồi dưỡng thành sĩ quan, độ khó là khá lớn, vì người đọc sách quy thuận Đại Đường vốn dĩ đã ít, hơn nữa đa số đều nhắm vào việc làm văn quan, hiếm có ai nguyện ý tòng quân. Chiêu mộ người đọc sách tòng quân khó khăn, không bằng trực tiếp bồi dưỡng từ trong binh lính thì hơn.

Ngoài ra, những binh lính biết đọc biết viết này không chỉ có thể trở thành sĩ quan tiềm năng, mà sau này khi họ giải ngũ, đi đến địa phương liền có thể đảm nhiệm đông đảo các chức vụ trong chính quyền cơ sở. Sĩ quan có thể làm quan các cấp, ví dụ như Huyện trưởng, Trấn trưởng hoặc Xử trưởng, Khoa trưởng gì đó, cho dù là binh lính bình thường, chỉ cần biết chữ, thì làm một nhân viên bình thường cũng được mà.

Mà đây mới là lý do chính mà Lý Hiên muốn mở lớp xóa mù chữ quy mô lớn trong quân đội.

Những công chức chuyển ngành giải ngũ từ trong quân đội này, sẽ trở thành hạt nhân thống trị cơ sở vững chắc nhất của Đại Đường Vương Triều.

Chỉ cần những quân nhân giải ngũ này còn sống, thì nền tảng thống trị của Đại Đường Vương Triều đều là vững chắc, không cần lo lắng việc xuất hiện chuyện không thể khống chế được cơ sở.

Cho nên lớp xóa mù chữ là bắt buộc phải mở, hơn nữa còn là mở trên phạm vi toàn quân, mỗi một binh lính đều cần phải tham gia!