Bạch Y Tĩnh ngồi bên cạnh yên lặng lắng nghe cuộc trò chuyện giữa Lục Hằng và Triệu Căn, thỉnh thoảng lại ghi chép lại những điều cô cho là quan trọng.

Đối với những cuộc hội thoại kiểu này, nếu Lục Hằng không bảo Bạch Y Tĩnh ra ngoài, nghĩa là cô có thể tham gia.

Việc ghi chép lại những điều quan trọng một cách phù hợp cũng rất có ích cho việc sắp xếp lịch trình của Lục Hằng sau này.

Lục Hằng nâng tách trà lên, nhấp một ngụm rồi nói: "Tổng diện tích của đại lý 4S Hyundai chắc chắn lớn hơn Chery, hơn nữa còn có thêm bộ phận hậu mãi, số lượng nhân sự ở mảng này thôi đã đủ để bắt kịp Hằng Thành rồi. Nhưng số người thực sự cần tuyển trong thời gian ngắn sẽ không vượt quá Hằng Thành Chery, nên anh không cần phải lo lắng."

Triệu Căn nghi hoặc: "Không chỉ vậy đâu, bộ phận hậu mãi và bộ phận tiền mãi cộng lại, kiểu gì cũng phải trên hai mươi người."

Lục Hằng lắc đầu: "Tôi đã có kế hoạch khác cho việc tuyển dụng nhân sự mảng hậu mãi, nên tạm thời chưa đưa vào danh sách tuyển dụng bên anh, anh chỉ cần lo tuyển tốt nhân viên tiền mãi là được. Trong đó, quan trọng nhất chính là đội ngũ bán hàng. Mười tư vấn bán hàng, một quản lý bán hàng, ứng viên quản lý tôi sẽ phải kiểm duyệt, còn tư vấn bán hàng thì phối hợp giữa người cũ và người mới, một phần là nhân viên lâu năm có kinh nghiệm, một phần tuyển sinh viên mới tốt nghiệp, hơn nữa sau khi khai trương ba tháng sẽ thực hiện chế độ đào thải nhân viên xếp cuối, không đạt yêu cầu sẽ sa thải ngay lập tức."

Lòng Triệu Căn run lên, chế độ đào thải nhân viên xếp cuối.

Cho đến nay, Hằng Thành Chery vẫn chưa thực hiện chế độ này. Một là vì nhân lực đội ngũ bán hàng ở Hằng Thành vốn không nhiều, hai là vì lứa nhân viên bán hàng này của Hằng Thành đều rất thực lực, sa thải bất kỳ ai cũng là một sự tổn thất.

"Người mới tuyển về cứ để họ học kiến thức bán hàng toàn bộ dòng xe Hyundai tại Hằng Thành trước đã, ngoài ra phía nhà máy cũng sẽ cử các chuyên gia đào tạo đến huấn luyện những người này, nhất định phải đảm bảo trước khi khai trương nghiệp vụ đã thuần thục, không để đến lúc đó chân tay luống cuống làm trò cười."

Triệu Căn nhíu mày nói: "Nhân số đột ngột đổ về quá đông, sợ là sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến công việc của nhân viên Hằng Thành Chery nhỉ?"

Lục Hằng cười nói: "Ảnh hưởng chắc chắn là có, nhưng có tốt có xấu. Chẳng phải bây giờ đang là mùa vắng khách sao? Lát nữa chúng ta triệu tập các bộ phận họp lại. Cố gắng thảo luận ra một hai hoạt động để thúc đẩy doanh số, ngồi chờ chết vốn không phải phong cách của Hằng Thành chúng ta. Nếu hoạt động được triển khai, lứa nhân viên mới này vừa hay có thể bù đắp khiếm khuyết thiếu hụt nhân lực."

Triệu Căn suy nghĩ một chút, như vậy cũng được, Hằng Thành vì bị hạn chế về môi trường văn phòng nên nhân lực luôn không thể đạt được sự bố trí hoàn hảo, vì thế khi tổ chức hoạt động sẽ có tình trạng thiếu hụt nhân sự.

Nếu có một nhóm nhân viên mới có thể cung cấp sự hỗ trợ nhân lực trong thời gian diễn ra hoạt động, không cần quá phức tạp, chỉ là một vài thứ cơ bản, thì luôn là được.

"Một hai tháng sau, khi đại lý 4S Hyundai trang trí xong xuôi, sự hỗ trợ từ phía nhà máy cũng đến nơi, đó chính là lúc khai trương cửa hàng, đám người này sẽ trực tiếp chuyển qua đó." Lục Hằng nói đến đây, đầu óc xoay chuyển một chút, lại thuận miệng thêm một câu: "Bình thường anh cũng có thể hỏi Liêu Phàm, Bạch Hùng xem họ có ai muốn đổi môi trường làm việc không. Về năng lực của họ, tôi vẫn rất hài lòng, nếu có thể đến phía Hyundai phấn đấu, tôi cũng không ngại dành cho họ một vị trí trong mười người này."

Triệu Căn nói: "Được, tìm cơ hội tôi sẽ nói với bọn họ, dù sao chuyển bao nhiêu người đi, tôi lại bổ sung thêm bấy nhiêu người vào Hằng Thành là được."

Cuộc trò chuyện cứ lặng lẽ trôi qua trong bầu không khí như thế, về nhân tuyển sẽ tiếp quản Triệu Căn trở thành tổng giám đốc mới của Hằng Thành là điều mà Lục Hằng và Triệu Căn thảo luận nhiều nhất.

Trong lòng Lục Hằng quả thực có vài ứng viên, đây là những nhân vật mà cậu đúc kết ra từ ký ức kiếp sau, đều có thể coi là những tài năng xuất chúng, quản lý một đại lý 4S là chuyện dư sức.

Hiện tại tình cảnh của những người này thế nào thì Lục Hằng không rõ, thỉnh thoảng hỏi thăm được cũng chỉ là một vài mảnh ghép vụn vặt.

Triệu Căn cũng đề cử vài người, nhưng đối phương có thiện chí hay không lại là một vấn đề.

Kết quả cuối cùng vẫn là không đâu vào đâu, phải đợi đến lúc phỏng vấn mới biết được.

Ngay cả khi nhân tuyển cho vị trí này cứ dây dưa chưa quyết được cũng không có chuyện gì lớn, Bác Viên không cách trường của Lục Hằng bao xa, Lục Hằng có thể tranh thủ thời gian trông nom.

Dù sao thì cứ từ từ thôi.

Khi Bạch Y Tĩnh thông báo hai người đi ăn trưa, cả hai mới nhận ra một buổi sáng đã trôi qua.

Triệu Căn đi theo sau lưng Lục Hằng, vươn vai nói: "Tổng giám đốc Lục, không bao lâu nữa cậu sẽ là người sở hữu hai công ty rồi, mà lại đều lấy tên Hằng Thành. Hơn nữa nhìn tốc độ phát triển của cậu nhanh như vậy, cậu định xây dựng Hằng Thành thành một tập đoàn tích hợp bán xe, hậu mãi và các dịch vụ xung quanh sao?"

Lục Hằng ngẩn ra, một tia sáng vụt qua trong đầu, rồi cười nói với Triệu Căn: "Có lẽ có khả năng đó chăng?"

Cái gọi là công ty tập đoàn, là nhóm công ty tổ chức hành động chung vì một mục đích nhất định, là chỉ thực thể doanh nghiệp liên hiệp bao gồm công ty mẹ, công ty con, công ty liên kết và các thành viên khác, lấy vốn làm sợi dây liên kết chính, lấy công ty mẹ và công ty con làm chủ thể, lấy điều lệ tập đoàn làm quy phạm hành vi chung.

Trong pháp luật quốc gia thực ra không có cách gọi công ty tập đoàn, chỉ có cách gọi công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần. Hằng Thành hiện tại không phải là công ty cổ phần, người nắm giữ chỉ là một mình Lục Hằng, nên tên gọi đầy đủ của Hằng Thành thực chất là Công ty TNHH Bán hàng Hằng Thành Chery. Để người ta dễ ghi nhớ nên trên logo mới chỉ viết mỗi Hằng Thành Chery.

Suy cho cùng, cái gọi là công ty tập đoàn chỉ là một thể lợi ích vì muốn thực hiện chiến lược kinh doanh đa dạng hóa mà thành lập các công ty con trong nhiều lĩnh vực.

Mà hiện tại, thể lợi ích đơn lẻ này của Lục Hằng, ngoài đại lý Chery ra, tay đã vươn tới thương hiệu Bắc Kinh Hyundai, dù vẫn chỉ là một ngành nghề nhưng đã có hình dáng ban đầu của việc đa dạng hóa tập đoàn.

Nếu khi Lục Hằng đại lý ngày càng nhiều thương hiệu, công ty con dưới trướng ngày càng nhiều, cái gọi là tập đoàn Hằng Thành này cũng có thể thành lập.

Lục Hằng suy nghĩ một chút, kiếp sau những tập đoàn đại lý bán xe hơi như thế này dường như cũng có, ví dụ như Quảng Hối, ví dụ như Thượng Hải Vĩnh Đạt, hay là Vạn Hữu bản địa Trùng Khánh, Thông Nguyên ở Quý Châu lân cận v.v. Những công ty tập đoàn bán xe hơi này lợi nhuận cực kỳ cao, tổng thu nhập hàng năm đều tính bằng con số hàng chục tỷ.

Nghĩ đến đây, trong lòng Lục Hằng không khỏi khẽ động.

So với việc đại lý thương hiệu xe hơi đơn lẻ, thành lập công ty tập đoàn bán xe hơi, đại lý nhiều thương hiệu khác nhau dường như càng có vị ngọt hơn.

Tuy bản thân chỉ muốn có một sản nghiệp an thân lập mệnh để đảm bảo cuộc sống của gia đình người thân không phải lo âu, nhưng Lục Hằng thấu hiểu xu hướng ngành xe hơi biết rằng, không có thương hiệu nào là bán chạy mãi mãi.

Dòng xe SUV Trường Thành vốn hot trong tương lai, hiện tại doanh số cũng chỉ bình bình, còn Volvo hiện tại doanh số cũng coi như ổn, sau này lại rơi vào kết cục bị thương hiệu nội địa Cát Ly thu mua, tất cả những điều này đều chứng tỏ thị trường xe hơi phong vân quỷ quyệt, biến hóa khó lường.

Nhưng nếu sở hữu một tập đoàn bán xe hơi, có thể đại lý các loại thương hiệu khác nhau, dù thương hiệu nào đó không bán chạy cũng có thể có các thương hiệu khác bù đắp.

Như vậy đã hoàn thành sự bổ trợ của chuỗi ngành nghề, đến lúc đó, Lục Hằng mới có thể xứng danh là vững như kiềng ba chân, đi bằng nhiều chân, gãy một chân thì vẫn còn chân khác.

Lục Hằng thầm than: "Có cơ hội phải tìm hiểu thêm về kiến thức phương diện này, thời gian kể từ khi mình trọng sinh đã trôi qua nửa năm, ưu thế của mình cũng sẽ ít dần đi, sớm ngày xây dựng nền móng vững chắc mới có thể đối phó với thế giới chưa biết sau này."

Còn tiếp.