Lục Hằng không thưởng thức được trà pha ngon hay không, vì cậu vẫn chưa có công phu thưởng trà thâm hậu đến mức đó.

Nhưng bản sơ yếu lý lịch này của Triệu Kinh tốt hay không, Lục Hằng vẫn có thể phán đoán được.

So với bản sơ yếu lý lịch điện tử mà Lâm Hải gửi cho cậu, bản sơ yếu lý lịch do đích thân Triệu Kinh tự làm này rõ ràng đầy đủ hơn hẳn, nhất là ở mục tự đánh giá, đã bổ sung thêm rất nhiều điểm sáng độc đáo.

Triệu Kinh, sinh năm 1975, nguyên quán Hồ Nam, từng nhậm chức tại nhiều doanh nghiệp lớn.

Trải nghiệm nghề nghiệp từ một nhân viên nhập liệu máy tính nhỏ bé, tức là cái gọi là nhân viên đánh máy hiện nay, thăng tiến lên đến cấp bậc CEO như hiện tại.

Trong hơn mười năm, đã hoàn thành sự thay đổi mang tính nhảy vọt của cuộc đời.

Người bình thường có lẽ không hiểu công việc nhân viên đánh máy này, nghề nghiệp này thịnh hành vào thời đại của máy đánh chữ, và cũng biến mất cùng với sự suy tàn của máy đánh chữ.

Trong tương lai, trên các nền tảng Internet vẫn sẽ có công việc nhân viên đánh máy, nhưng chín mươi chín phần trăm đều là lừa đảo. Trong thời đại mà phương thức nhập liệu đã hoàn thiện từ lâu này, văn bản thông thường đâu còn cần đến nhân viên đánh máy nữa.

Vì thế, người bình thường tốt nhất đừng nhẹ dạ tin vào những công việc đánh máy được đăng trên mạng, mười phần thì đến chín là bắt bạn đóng tiền thế chân, rồi sau đó biến mất không dấu vết.

Công việc này cực kỳ đơn giản, chỉ cần bạn có tay nghề nhập liệu Ngũ Bính thành thạo là có thể đảm đương. Do đó, đối với việc Triệu Kinh có thể từ một công việc hoàn toàn không đòi hỏi kỹ thuật trở thành một nhân tài đa năng như hiện nay, Lục Hằng tỏ ra vô cùng tò mò.

Khi phỏng vấn, Lục Hằng đối với sự tò mò của bản thân trước nay đều hỏi thẳng.

"Triệu Kinh, tôi rất tò mò, anh làm thế nào từ một nhân viên đánh máy trở thành người có trải nghiệm nhậm chức CEO tại nhiều doanh nghiệp lớn, thậm chí là doanh nghiệp nằm trong top 500 thế giới. Từ khí chất biểu hiện trên người anh, tôi tin những thông tin trên sơ yếu lý lịch này của anh cơ bản đều là thật."

Cơ bản là thật, cũng có nghĩa là tất cả đều là thật, người do Lâm Hải tiến cử, Lục Hằng sẽ không nghi ngờ tố chất nghiệp vụ cơ bản của người đó.

Triệu Kinh đặt chén trà chỉ mới nhấp một ngụm xuống, hai tay đan vào nhau đặt trên đầu gối, mỉm cười nói: "Không ngờ cậu tuổi còn trẻ mà đã biết nhìn người, sở hữu sự nghiệp này quả nhiên không phải là may mắn."

Lục Hằng mỉm cười nhẹ, cũng không khiêm tốn.

Triệu Kinh suy nghĩ một chút, rồi giải thích: "Nói thế nào nhỉ, đây có lẽ là một câu chuyện rất dài, nhưng cũng rất đơn giản. Tôi nói thế này đi, công việc đầu tiên của tôi là nhân viên nhập liệu máy tính của một trung tâm nghiên cứu phát triển sản phẩm. Trong những tệp tin máy tính mà tôi phải nhập liệu đó, tôi đã thấy rất nhiều phương pháp sử dụng và bảo trì của loại sản phẩm đó. Sau đó tôi ghi nhớ lại. Không cam lòng chỉ ngồi mãi trước máy tính, sau khi làm được ba tháng, tôi xin chuyển xuống phân xưởng. Bắt đầu từ người công nhân thấp kém nhất, dựa vào các loại đặc tính của sản phẩm đã ghi nhớ trước đó, các phương diện biểu hiện đều ưu tú hơn những công nhân lúc bấy giờ, dần dần trở thành chủ quản phân xưởng, rồi sau đó là giám đốc sản phẩm. Đây chính là quá trình thăng tiến trong công việc đầu tiên của tôi, rất đơn giản, rất thẳng thắn. Những bước sau đó càng đơn giản hơn, vì đã có kinh nghiệm quản lý phong phú, tôi lại nhảy việc sang một doanh nghiệp tương tự khác, điểm xuất phát ban đầu đã là trưởng bộ phận, rồi lại bắt đầu nỗ lực, trở thành bộ trưởng quản lý nhân sự và tiêu thụ sản phẩm."

Triệu Kinh nói rất đơn giản, quy nạp lại chẳng qua cũng chỉ là làm từ việc nhỏ, khi công việc trong ngành nào đó gặp bình cảnh thăng tiến, không còn không gian để thăng tiến nữa thì lại nhảy việc.

Cứ như vậy, lấy công việc trước đó làm bàn đạp, từ từ trưởng thành thành CEO của doanh nghiệp trong top 500 thế giới.

Nói ra thì cảm thấy đó là một khoảng thời gian dài đằng đẵng, nhưng khi kết hợp với việc anh ta chỉ tốn khoảng mười hai năm tổng cộng, thì điều này lại tỏ ra cực kỳ nhanh chóng.

Người chèo lái của công ty tập đoàn lớn nào mà chẳng phải là người trung niên bốn năm mươi tuổi, ngay cả Tần Chí Viễn của Ô Tô Chi Gia mà Lục Hằng từng gặp, tuổi thật cũng đã gần bốn mươi rồi.

Bản sơ yếu lý lịch này của Triệu Kinh, gần như trong chớp mắt đã khiến Lục Hằng nhìn ra thái độ làm việc của người này.

Cấp tiến, không chấp nhận dừng bước, khi không còn không gian thăng tiến, sẽ lựa chọn rời đi một cách quyết đoán và dứt khoát.

Xét từ phương diện này, dường như đã bắt đầu phù hợp với kỳ vọng của Lục Hằng rồi.

Nhưng vẫn có điểm hơi khó hiểu, một người đi làm thuê mà làm đến cấp bậc CEO của doanh nghiệp, về cơ bản đã gần như là đỉnh cao rồi, mà CEO của doanh nghiệp top 500 thế giới đã được coi là đứng trên đỉnh cao của ngành, nhưng Triệu Kinh vẫn lựa chọn nhảy việc, đây lại là vì lý do gì?

Triệu Kinh đưa ra câu trả lời của mình, cũng giải đáp nghi hoặc cho Lục Hằng.

"Vì doanh nghiệp này không phải do một tay tôi gây dựng nên, tôi chỉ đến làm một người quản lý tạm thời trong một khoảng thời gian mà thôi. Đứng từ góc độ đàn ông mà nói, ba mươi hai tuổi mới là thời kỳ khởi đầu của sự nghiệp, tôi vẫn đang ở thời kỳ tráng niên, đương nhiên không muốn đi làm bảo mẫu cho người khác."

Lục Hằng cười nói: "Nhưng anh cũng nên hiểu, đến doanh nghiệp của tôi, anh cũng chỉ là một sự tồn tại mang tính chất bảo mẫu mà thôi, có lẽ mức lương năm rất cao, nhưng cũng chẳng qua chỉ là một người làm thuê giá cao."

Câu nói này rất sắc bén, người bình thường nghe đến đây chắc sẽ đập cửa bỏ đi, nhất là những người như Triệu Kinh, người "tuổi còn trẻ" mà đã đạt được thành tựu không nhỏ.

Thế nhưng câu trả lời của Triệu Kinh lại khiến Lục Hằng nhìn anh bằng con mắt khác.

Sắc mặt Triệu Kinh không đổi, vẫn mang theo nụ cười ngạo nghễ như trước đó, thỉnh thoảng khóe miệng sẽ nhếch lên, cho thấy tâm trạng vui vẻ của anh ta.

"Đúng vậy, điều cậu nói tôi đã sớm hiểu rõ, người đi làm thuê thì mãi mãi vẫn là người đi làm thuê. Nhưng ngay cả làm bảo mẫu cũng có sự khác biệt, ví dụ như tôi làm tổng giám đốc ở doanh nghiệp top 500 thế giới, bản sơ yếu lý lịch này đem ra ngoài, nhìn thì chói mắt, thực ra còn có rất nhiều người có thể lấy ra được. Vì doanh nghiệp top 500 thế giới ở những giai đoạn khác nhau có thể có những vị tổng giám đốc khác nhau, nhìn như vậy thì cũng chẳng có năng lực cạnh tranh và cảm giác thành tựu gì mấy. Nhưng nếu tôi tự tay gây dựng nên một doanh nghiệp top 500 thế giới thì sao? Bản sơ yếu lý lịch này, lại có mấy người có thể lấy ra được?"

Triệu Kinh còn lời chưa nói ra, nhưng đã hiển lộ trên đôi môi nhếch lên kia của anh ta.

Cảm giác thành tựu như vậy sẽ bùng nổ đến mức nào chứ!

Sắc mặt Lục Hằng thay đổi nhẹ, đây là lần đầu tiên kể từ khi cậu trọng sinh, kể từ khi khởi nghiệp, có người đặt công ty của chính cậu vào tầng thứ doanh nghiệp top 500 thế giới, ngay cả khi đó chỉ là khả năng.

Cậu hít một hơi khí lạnh, biểu lộ ra một cảm xúc không nên xuất hiện ở thân phận này của cậu, nhưng lại phù hợp với độ tuổi của cậu.

Đó là sự chấn động bộc lộ ra trước những điều chưa từng được giả tưởng.

Nuốt nước bọt, Lục Hằng đặt bản giới thiệu của Triệu Kinh xuống, hoàn toàn đặt tất cả sự chú ý lên người đàn ông đẹp trai đến mức khiến người ta phải tự thấy xấu hổ trước mặt này.

"Anh chắc chắn mình không phải đang đùa với tôi chứ?"

Triệu Kinh vẫn giữ nguyên tư thế, nhưng chân mày hơi nhíu lại.

"Nếu cậu cảm thấy tôi đang nói đùa, vậy cậu có thể trả lại bản sơ yếu lý lịch đó cho tôi, rồi tôi sẽ quay người rời đi."

Lần đầu tiên, Lục Hằng nảy sinh sự dao động đối với kế hoạch sự nghiệp của bản thân, vì có người đã vẽ ra trước mặt cậu một chiếc bánh lớn hơn cả những gì mà một người trọng sinh như cậu đã hoạch định.

Điều này khiến cậu bắt đầu nghi ngờ bản thân liệu có phải quá bảo thủ, hay là tầm nhìn quá hạn hẹp. (Còn tiếp.)