Sở Viên Tịch nghĩ lại, không thể nào, Mã Hiểu Khê chính vì làm việc quá thận trọng, trước sợ sói sau sợ hổ, nên mới bị trừ không ít điểm năng lực ở chỗ hắn. Người như vậy thường là tự biết lượng sức mình nhất. Hơn nữa cô ấy là phụ nữ, tâm tư tinh tế hơn nam giới, tính tình cẩn thận, không nên xảy ra chuyện này mới đúng.

Kết quả người trả lời WeChat đầu tiên lại là Đổng Mạo: "Sở tổng, là lý do cá nhân của tôi, nghĩ không thông nên không muốn làm nữa."

Sở Viên Tịch: "Nghĩ không thông thì cậu hỏi tôi. Cậu hồ đồ quá! Đúng là phí công thêm WeChat của tôi, đây chẳng phải là lúc nên nhắn tin cho tôi nhất sao? Đừng có suốt ngày đăng Khoảnh khắc rồi mong tôi nhìn thấy, WeChat của tôi có hơn 4000 người, bình thường chẳng bao giờ xem đâu."

Lúc này tin nhắn hồi đáp của Mã Hiểu Khê cũng tới: "Sở tổng xin lỗi, tôi không rõ chuyện này. Tôi đang ở Dương Thành, trước khi đi đã giao các mảng nghiệp vụ của trụ sở cho mấy vị giám đốc rồi, Đổng Mạo chắc là được phân bổ cho một giám đốc mới đến, tên là Kim Húc. Để tôi hỏi anh ta thử."

Sở Viên Tịch đang chăm chú nhìn hệ thống làm việc, thấy tin nhắn của Mã Hiểu Khê, trong lòng lập tức lóe lên vài ý nghĩ, liền nhắn lại ngay: "Cô đừng hỏi."

Vốn dĩ hắn có một đoạn dài muốn gõ, nhưng gõ xong ba chữ này liền nhấn gửi ngay lập tức, để tránh trong lúc hắn nhập đoạn dài thì đối phương đi hỏi các giám đốc bên dưới.

Gửi xong hắn lập tức gõ một dòng: "Tôi hỏi cô, sau khi cô đi, việc tuyển dụng trên tuyến này của trụ sở, cô đều ký tên như thế nào?"

Mã Hiểu Khê gửi một biểu cảm toát mồ hôi: "Tôi đều làm con dấu cao su thôi, người đến là ký. Sở tổng, tôi thật sự không còn cách nào khác, hai thành phố này đều phải chạy, bên trụ sở tôi căn bản không cáng đáng nổi. Nghiệp vụ tôi còn có thể hỏi một chút, chuyện nhân sự thì tôi hoàn toàn mù tịt."

Sở Viên Tịch: "Không cần giải thích, tôi không có ý trách cô, chỉ là tìm hiểu tình hình một chút thôi. Cô đừng hỏi Kim Húc, cứ làm việc của cô đi, bên Dương Thành vất vả cho cô rồi."

Mã Hiểu Khê: "Nhưng tốc độ tuyển người bên trụ sở dạo gần đây quả thực có hơi nhanh, nếu ngài không nói thì tôi cũng chưa thấy gì."

Sở Viên Tịch cười lạnh trong lòng, đâu chỉ là hơi nhanh, cô thấy hơi nhanh là vì dưới tay cô có mấy vị giám đốc, trong đó có một người nhanh, những người khác bình thường, trung bình cộng lại thì cảm giác chỗ cô là hơi nhanh thôi.

Kim Húc, Sở Viên Tịch mở hồ sơ lý lịch của hắn ra xem lại, vốn là quản lý phòng kinh doanh, sau đó ra ngoài khởi nghiệp, chức danh là COO (Giám đốc vận hành), giám đốc vận hành kiêm đồng sáng lập của một doanh nghiệp khóa cửa thông minh.

Đợt người mang "nhãn nhóm" nhập chức này, lúc đầu Sở Viên Tịch không nói chuyện với từng người một, mà là sau khi Lưu Lộ sắp xếp xong vị trí tương ứng, nhân lúc họ chưa tản ra đã đi qua nói chuyện thống nhất một lần, không đàm luận sâu.

Nhớ lúc gặp mặt, Kim Húc nói hắn khởi nghiệp làm khóa cửa thông minh, lý do thất bại chủ yếu là thua ở chuỗi cung ứng. Trong môi trường thị trường biến động dữ dội, đặc biệt là sau khi những "gã đồ tể giá cả" gia nhập, việc vận hành chuỗi cung ứng không theo kịp tốc độ thay đổi, dẫn đến năng lực nghiên cứu phát triển tuy ổn nhưng năng lực sản xuất luôn không theo kịp.

Khá giống với việc Công Tôn Vĩnh Hạo làm Hammer không thành, sau đó hung hăng đùn đẩy trách nhiệm cho Foxconn.

Tuy nhiên Kim Húc không phải là đùn đẩy trách nhiệm, mà nói rằng hắn cũng có thu hoạch trong thất bại, sau này tuy không kịp nữa nhưng lại rất chú tâm vào chuỗi cung ứng, cũng tích lũy được nhiều kinh nghiệm, nên sau khi vào Tiểu Khang hy vọng được bước vào tuyến vận hành để tiếp tục làm về chuỗi cung ứng.

Tiểu Khang không có phòng kinh doanh, cửa hàng tiện lợi đều là kinh doanh, ngược lại không cần thiết phải thiết lập riêng phòng kinh doanh, việc kinh doanh hoàn toàn do dữ liệu lớn kiểm soát. Mà chuỗi cung ứng đúng là trọng điểm trong công việc của COO, các công ty thông thường còn phải bổ nhiệm thêm một phó chủ tịch phụ trách, cho nên Sở Viên Tịch cảm thấy nhu cầu vị trí của hắn không có vấn đề gì.

Còn về cái gọi là chức danh COO, hồ sơ của một công ty nhỏ khởi nghiệp thất bại đối với Sở Viên Tịch hiện tại đã không còn đáng xem, tương đương với việc tiến cấp thất bại trong trò chơi, chức vụ hiệu quả của hắn chỉ có thể là cấp quản lý như trước đây.

Cho nên chức vụ và vị trí định cho Kim Húc đều không có vấn đề gì, OKR hắn nhận cũng rất bình thường, nhưng ai có thể nói cho tôi biết tại sao tên khốn này vào công ty chưa đầy 20 ngày đã tuyển 12 người không? Hơn nữa còn vắt qua cả kỳ nghỉ 11, đây là lợn nái đẻ con à?

Trong 12 người này, hai chủ quản và hai phó chủ quản lương bổng cao một chút cũng thôi đi, tám người còn lại sao lại đắt đỏ như vậy? Trong đó còn có sinh viên mới tốt nghiệp, thế mà lại đưa ra mức lương 7k, đây là điên rồi đúng không?

Tháng 9 tháng 10 sớm đã qua giai đoạn tuyển dụng trường học rồi, cái gọi là sinh viên mới tốt nghiệp, thực ra là tốt nghiệp liền thất nghiệp không tìm được việc làm. Công ty hơi đáng tin cậy một chút ở thời điểm này căn bản không tuyển sinh viên mới tốt nghiệp, huống hồ gì lại trả mức lương cao như vậy! Ba Nhân - Tiểu Khang tuyển lập trình viên, sinh viên mới tốt nghiệp cũng chỉ giá này, thậm chí còn thấp hơn. Kim Húc tìm được thiên tài nào rồi sao? Kiểu tuyển dụng này truyền ra ngoài thì sau này Tiểu Khang bị người ta nhìn thế nào đây?

Đây chính là lý do bảo Mã Hiểu Khê không nên hỏi Kim Húc, cô ấy hỏi Kim Húc, Kim Húc chắc chắn phải đi tìm Lưu Lộ, Lưu Lộ mở lời trước, Sở Viên Tịch muốn đưa ra quyết định nào đó sẽ rất khó xử. Ngược lại, hắn đưa ra quyết định trước, Lưu Lộ mở lời sau cũng là nhắm vào chính sự việc đó.

Thực tế, nhìn thấy Đổng Mạo bị đuổi, mà bên phía Kim Húc lại tuyển người điên cuồng, trong lòng Sở Viên Tịch đã nảy sinh vài suy đoán, toàn bộ đều là những suy đoán cực kỳ đen tối và tiêu cực.

Lúc này Đổng Mạo lề mề nửa ngày cuối cùng cũng trả lời: "Là tôi phạm sai lầm, tôi không nên hỏi mức lương của đồng nghiệp mới."

Sở Viên Tịch: "Cậu không phải nói cậu nghĩ không thông sao? Hỏi lương đồng nghiệp mới xong thì nghĩ không thông?"

Đổng Mạo: "Không phải, là tôi bị điều chuyển vị trí, hơi nghĩ không thông."

Sở Viên Tịch: "Tại sao bị điều chuyển vị trí? Điều sang vị trí nào?"

Đổng Mạo: "Điều tôi đi đối tiếp với bên logistics. Còn tại sao bị điều chuyển, có lẽ Kim tổng xem lại hồ sơ của tôi, cảm thấy tôi phù hợp làm những công việc đơn giản hơn."

Sở Viên Tịch: "Cậu đây chẳng phải rất nghĩ thông suốt sao? Sao lại muốn từ chức?"

Đổng Mạo trao đổi vài câu thấy Sở Viên Tịch đều trả lời ngay lập tức, cũng dần dần trút bỏ sự câu nệ, gửi một cái hình "Gấu trúc lén nhìn.jpg", rồi nói: "Không phải, là Kim tổng tuyển ba người mới thay vị trí cũ của tôi. Sau đó bàn giao xong họ vẫn không làm được, ngày nào cũng đến hỏi tôi câu hỏi, tôi không kìm được nên hỏi thử mức lương của họ."

Sở Viên Tịch đại khái đã biết chuyện xảy ra trên người Đổng Mạo thuộc loại tình huống nào rồi, cũng không loại trừ là sự kết hợp của vài tình huống.

Hắn hỏi: "Sau đó thì sao?"

Đổng Mạo: "Sau đó Kim tổng tìm tôi, bảo với tôi trong quy định của công ty không được phép hỏi thăm lẫn nhau về lương bổng, đây là vấn đề vô cùng nghiêm trọng."

Sở Viên Tịch thầm nghĩ cái này đúng là thật, hầu như tất cả công ty khởi nghiệp đều yêu cầu bảo mật lương bổng. Không chỉ bảo mật lương bổng mà quyền chọn cũng phải bảo mật. Nhiều công ty khi phát quyền chọn đã tuyên bố thẳng, chỉ cần có người thứ ba biết số lượng quyền chọn của bạn, thì trực tiếp hủy bỏ phần quyền chọn này.

Tuy nhiên quyền chọn ở Tiểu Khang lại tồn tại như một phần thưởng nhiệm vụ, Ba Nhân tuy không phải chế độ OKR nhưng trong quá trình tái cấu trúc... cũng công khai việc phát hành quyền chọn, cho nên không yêu cầu bảo mật.

Cho nên nếu Đổng Mạo hỏi xong mức lương rồi mới nghĩ không thông thì cũng rất bình thường, lương nhân viên bán hàng của cậu ta là 5500, cái này còn là đã tăng một lần rồi, chuyển vị trí sang bên Mã Hiểu Khê, Sở Viên Tịch đích thân điều chỉnh vị trí lại điều chỉnh cho cậu ta một lần nữa, một năm tăng lương hai lần, bây giờ là 6000. Thế thì đương nhiên cậu ta nghĩ không thông, nếu một sinh viên mới tốt nghiệp thay vị trí của cậu ta, người ta có bằng cấp, cao hơn cậu ta một chút là rất bình thường, ba người thay thế, đổi lại là Sở Viên Tịch cũng nghĩ không thông.

Nhưng vừa bị điều chuyển vị trí đã nghĩ không thông, vậy thời điểm nảy sinh cảm xúc lại khá tích cực, là vì nguyên nhân chủ động trong công việc nên mới nghĩ không thông.

Sở Viên Tịch tiếp tục hỏi: "Sau đó thì sao? Vấn đề vô cùng nghiêm trọng, Kim Húc định xử lý thế nào?"

Đổng Mạo: "Kim tổng nói hắn cũng mới đến Tiểu Khang không hiểu rõ chế độ doanh nghiệp, cần tìm người nghiên cứu nghiên cứu, bao gồm cả việc quyền chọn của tôi xử lý thế nào. Tôi cảm thấy thật nhảm nhí, nên bảo là tôi không có quyền chọn, thôi thì tôi xin từ chức."

Sở Viên Tịch thầm nghĩ tên cháu này cũng đủ giả nhân giả nghĩa đấy, còn mệ nó nghiên cứu nghiên cứu, quyền chọn xử lý thế nào thì liên quan gì đến ngươi?

Hắn hỏi: "Vậy hắn không nói cậu tự nguyện xin từ chức sẽ không nhận được bồi thường thôi việc à?"

Đổng Mạo gửi một cái 666: "Hắn nói rồi, hắn thực sự đã nói như vậy!"

Khoảnh khắc này Đổng Mạo có cảm giác như đang phàn nàn với đồng nghiệp. Thực tế lúc nãy cậu ta chính là nói như vậy với Lưu Thâm, Lưu Thâm vốn không quen biết cậu ta, chuyển vị trí sang Tiểu Khang mới quen biết, sau đó vì cùng là những người được ông chủ cất nhắc, tự nhiên cũng bị gắn lên cùng một cái nhãn, giữa họ với nhau có nhiều liên hệ hơn.

Nghĩ đến đây, cậu ta gửi: "Lưu Thâm thực ra cũng muốn từ chức, chỉ là chưa đề cập thôi."

Sở Viên Tịch rõ ràng xuất hiện sự khựng lại, qua vài giây mới đáp: "A? Tại sao vậy?"

Đổng Mạo: "Cậu ấy cũng bị điều chuyển vị trí. Hai chúng tôi đều cảm thấy có phải công ty thay đổi ý định rồi, không cần chúng tôi nữa, nên đang bàn xem có nên về lại cửa hàng hay thế nào. Cậu ấy không phạm bất kỳ sai lầm nào, nên cũng không đặc biệt muốn đi, tôi thì thấy mình sang chỗ khác cũng tìm được việc làm, nên đã nghỉ, thực ra tôi luôn rất cảm ơn ngài."

Sở Viên Tịch: "Nếu cậu cảm ơn tôi, vậy cách tốt nhất là để công ty sau này cảm ơn cậu. Cho nên tôi đã bác bỏ đơn từ chức của cậu, cậu cứ ở nguyên đó chờ lệnh, chú ý WeChat bất cứ lúc nào."

Nói thì nghe rất cứng rắn, nhưng làm sao để giải quyết vấn đề này lại có độ khó nhất định, đặc biệt là khi Lưu Thâm cũng xuất hiện vấn đề tương tự, cho thấy đây không phải là trường hợp cá biệt, phải kiểm tra rà soát lại tình hình một chút.

Sở Viên Tịch đại khái biết chuyện gì đang xảy ra, nhưng nhìn vào hệ thống làm việc thì rất đau đầu, bởi vì cái gọi là quản lý "chính xác hóa" này của hắn không quản lý nhân viên cấp thấp nhất. Nếu công ty dù lớn đến đâu, tổng giám đốc cũng đâm đầu vào tận cùng thì cần người quản lý cấp cơ sở để làm gì nữa?

Cho nên chỉ có nhân viên cấp bậc tương đương mới thông báo cho hắn ký tên phê duyệt, mà hiện tại vấn đề là hắn dùng quyền hạn tổng giám đốc nhìn khắp hệ thống làm việc có thể phát hiện thứ nhất, tỷ lệ từ chức gần đây tăng cao, thứ hai là các bộ phận đều có người từ chức. Vấn đề là ai là từ chức bình thường, ai là không bình thường?

Nhưng ngay lập tức, hắn phát hiện Lưu Thâm sau đó bị phân vào dưới quyền một chủ quản tên là Vương Bác, mà Vương Bác cũng giống như Kim Húc, là một thành viên của nhãn nhóm kia.

Mẹ kiếp, Sở Viên Tịch tức khắc tập trung, chỉ kiểm tra biến động nhân sự dưới quyền nhóm người này!

Tốc độ rà soát tăng vọt, xem xong thấy cũng may, chỉ có ba nhóm xuất hiện hiện tượng tuyển dụng và điều chuyển quy mô lớn, cùng với hiện tượng nhân viên cũ từ chức.

Xem xong Sở Viên Tịch chỉ muốn đập bàn, mẹ kiếp nhà chúng nó! Nhóm người này cũng quá kiêu ngạo rồi phải không? Tất cả đều rập khuôn một kiểu, thủ đoạn này là đã được huấn luyện tập thể hay là kết quả của trí tuệ tập thể? Vội vã như vậy là vì "quá cái thôn này thì không có cái tiệm này" sao? Bây giờ không làm thế này thì sau này không có thời cơ thích hợp nữa?

Nhưng ngẫm lại thì đúng thật, hiện tại vì phải làm công việc tái hiện ở bốn thành phố lớn khác, tái hiện cột mốc số 3 của Đế Đô, nên những người chịu trách nhiệm chính trên các tuyến đều thay phiên nhau đi công tác, công việc chỉ có thể phân quyền đến cấp giám đốc, mục tiêu là để phía Đế Đô thúc đẩy ổn định, các cốt cán hoàn thành việc chuẩn bị sơ bộ cho việc tái hiện cột mốc số 3.

Đặc biệt là phương diện quan hệ công chúng, vì phải đổ tiền vào xe đạp, mà chính sách các khu vực lại không giống nhau, nên khả năng tồn tại hố sâu là rất cao. Do đó tình cảnh các cốt cán thường xuyên rời khỏi đại bản doanh có thể chỉ là đợt này, sau này dù có quảng bá ra toàn quốc cũng sẽ không phải là cốt cán cấp phó tổng và giám đốc cao cấp chạy khắp nơi trên toàn quốc nữa, họ cũng sẽ sắp xếp công việc xuống dưới.

Có phải thời cơ tuyển người của Lưu Lộ quá kỳ lạ không? Cũng không phải, quan hệ nhân quả bị đảo ngược, là vì thiếu người quá nhiều nên Lưu Lộ mới tuyển người như thế. Nhưng bây giờ thì lòi đuôi ra rồi.

Sở Viên Tịch rà soát kết thúc liền lập tức làm bốn việc sau đây.

Việc thứ nhất, triệu tập Tiết Kiến Hoa, hắn là giám đốc vận hành cao cấp, chuỗi cung ứng đều nằm trong phạm vi công việc của hắn. Trước đó hắn bị Sở Viên Tịch lôi đến làm quen với hệ thống và nội dung trực tuyến của Tiểu Khang vân vân, không có nghĩa là công việc của hắn nhàn rỗi như vậy. Tiểu Khang không có COO, là bởi vì Viên Mục và Lưu Lộ đều không thể làm COO, cho nên Sở Viên Tịch luôn kiêm nhiệm tất cả các sự vụ liên quan đến vận hành, tuyển Tiết Kiến Hoa thực tế chính là không có chức danh COO nhưng phải gánh vác một nửa chức năng của COO.

Cho nên hiện tại cần hắn thay thế các cao quản đi công tác khỏi kinh thành để thực hiện một số chức trách liên quan, ví dụ như ký tên tuyển dụng và từ chức, phải ngăn chặn hiện tượng người có quyền ký tên bị coi như con dấu cao su tùy ý sắp đặt.

Việc thứ hai, dùng đặc quyền tổng giám đốc nhảy qua tuyến OKR hiện có, cố gắng khôi phục cấu trúc nhân sự, đây là một công việc vô cùng phiền phức, vì cấu trúc nhân sự thay đổi quá lớn, mà khôi phục bằng một nút bấm là không tồn tại, không thể nói là cắt giảm toàn bộ người mới tuyển, họ đi rồi nghiệp vụ trong tay họ không có ai tiếp nhận, những nghiệp vụ này đều đại diện cho Tiểu Khang tiếp xúc với bên ngoài, đặc biệt là còn có nhân viên cũ đã từ chức, muốn khôi phục cũng không quay lại được.

Phần này chỉ có thể "ôm cái tàn cục", mấu chốt là Sở Viên Tịch cũng không biết trong số những người mới tuyển vào ai là người của phe cánh kia, ai là người được tuyển vào bình thường, nhưng theo suy đoán của chính hắn, người được tuyển vào bình thường hẳn là chiếm đa số.

Ở đây còn một việc đau đầu nữa, chính là vấn đề lương bổng của nhóm nhân viên được nhóm người kia tuyển vào. Điểm phiền phức nằm ở chỗ, nhân viên mới đều đang trong thời gian thử việc, có thể sa thải ngay lập tức, nhưng không thể đơn giản thô bạo như vậy, sa thải hết lại nảy sinh vấn đề ai tiếp nhận công việc của họ.

Cho nên hoặc là từ từ tính toán, vừa tuyển người mới có mức lương hợp lý thay thế vị trí của nhóm người mới này, tuyển một người thì sa thải một người, hoặc là chém mạnh tay, đàm phán lại. Tuy nhiên nghĩ đi nghĩ lại vẫn có thể đàm phán được, nhất là sau khi họ phát hiện nhân sự thay đổi lớn.

Mặc dù phiền phức, nhưng cái lỗ hổng này Sở Viên Tịch không thể chấp nhận, chấp nhận là phá vỡ sự cân bằng lương bổng của công ty trên quy mô lớn. Mặc dù tình trạng phá vỡ cấu trúc lương bổng này ở giai đoạn hiện tại có thể hiểu được, nhưng Sở Viên Tịch chỉ có thể hiểu những ca tuyển dụng bình thường. Tại sao nhóm người này lại đưa ra mức lương cao tuyển người ồ ạt, Sở Viên Tịch thực ra có thể nghĩ thay họ rất nhiều lý do khách quan, nhưng haha, lý do thực sự thì quả thực không dám nhìn thẳng!

Việc thứ ba, những nhân viên cũ đang làm thủ tục từ chức thì bác bỏ thẳng đơn từ chức, những người đã từ chức thì liên hệ sớm nhất có thể, nhưng việc này chưa thể vội, đợi lát nữa Lưu Lộ tới rồi hãy nói.

Việc thứ tư, chính là trực tiếp mời Kim Húc, Vương Bác và một nữ sinh khác tên là Mã Tuấn. Ban đầu Sở Viên Tịch còn tưởng chị này là nam, kết quả không phải, nằm ở tuyến địa đẩy.

Thực tế Sở Viên Tịch có chút do dự, bởi vì năng lực địa đẩy của Mã Tuấn khả năng là rất mạnh, dù sao danh tiếng địa đẩy của nhà Mi cũng ở ngoài, kinh doanh có thể lợi hại như vậy, ngoài tiếp thị đói khát ra chắc chắn còn có năng lực khác.

Liêu Tinh Tinh cũng không ở Đế Đô, nhưng cũng may, Sở Viên Tịch trực tiếp gọi điện cho con trai Đỗ Tuất là Đỗ Trạch Đào để hỏi thăm tình hình. Đỗ Trạch Đào hiện tại cũng là cấp chủ quản, là người trẻ tuổi nhất trong tất cả các cấp chủ quản của Tiểu Khang, việc này không chỉ vì bố cậu ta là VP, mà cũng đúng là có chút đặc thù. Cậu ta thấp hơn cấp giám đốc của Mã Tuấn một bậc, cũng không ở cùng một tổ, nhưng ít nhiều cũng nên nghe ngóng được chuyện gì đó.

Kết quả Đỗ Trạch Đào vừa bắt máy: "Ngài nói gì cơ Sở tổng? Tìm hiểu tình trạng công việc của Mã Tuấn ạ?"

Câu sau tông giọng đi xuống, Sở Viên Tịch vừa nghe giọng điệu của cậu ta liền cảm thấy có thể tồn tại một vài vấn đề, bèn nói: "Đúng, nói thật, có gì nói đó, cậu với tôi không cần khách sáo đâu."

"Vậy thì tôi không khách sáo nữa, cô ta coi thường tôi. Mấu chốt là tôi và cô ta không ở cùng một quận, cô ta bị chập dây thần kinh nào mà tự dưng lại coi thường tôi?"

"Cô ta không biết Lão Đỗ đúng không? Cô ta coi thường cậu thế nào?"

"Chắc là không biết. Cô ta nói xấu tôi với tổng giám đốc Chu Duệ."

Chu Duệ là giám đốc của đội ngũ địa đẩy, ngang hàng với Mã Tuấn, là cấp trên trực tiếp của Đỗ Trạch Đào. Nhưng Đỗ Tuất là phó tổng cơ mà, tuy là phó tổng "gà" nhất trong Tiểu Khang, cũng cao hơn giám đốc hai bậc, cao hơn cả Liêu Tinh Tinh và Tiết Kiến Hoa một bậc. Cho nên quan hệ của Chu Duệ và Đỗ Trạch Đào là vô cùng hòa hợp, không hòa hợp cũng không được, Đỗ Trạch Đào là do Sở Viên Tịch từ rất lâu trước đây đích thân chỉ định vào đội ngũ địa đẩy giao cho Liêu Tinh Tinh dẫn dắt.

Sở Viên Tịch nghe mà bật cười: "Vậy sao cậu không nói trực tiếp với tôi? Cậu không nói với bố cậu chứ?"

"Dạ không, con là trụ cột gia đình, phải để bố con mau nghỉ hưu an dưỡng tuổi già chữa bệnh, con không thể khóc lóc chạy về nhà mách lẻo được."

"Ừm ừm." Sở Viên Tịch tán đồng thái độ này: "Vậy cô ta nói cậu những gì? Nói lúc nào?"

"Thực ra cũng không phải nói tôi, mà là lấy tôi làm ví dụ." Đỗ Trạch Đào hồi tưởng lại một chút: "Đại khái là lúc cô ta mới đến không lâu. Cô ta nói tốc độ phát triển công ty chúng ta quá nhanh, xây dựng đội ngũ có chút méo mó. Đặc biệt là bộ phận ngoại cần, trong đội ngũ có rất nhiều người trình độ thấp, tư lịch nông cạn chiếm giữ vị trí then chốt, như vậy không phù hợp, nên tăng cường nỗ lực tuyển dụng, để những người phù hợp vào. Rồi lấy tôi làm ví dụ."

"Nỗ lực tuyển dụng của chúng ta không nhỏ đâu, giờ cả Đế Đô không có ai tuyển dụng mạnh tay hơn chúng ta cả."

Sở Viên Tịch an ủi thêm hai câu rồi cúp máy, thầm nghĩ lời của Mã Tuấn này, nói ra thì không phải không có lý, nhưng mẹ kiếp đây chẳng phải là theo đuổi sự công bằng quy trình sao? Đưa ra một đề nghị có vẻ hợp lý, rồi người khác có nghe hay không thì không quản, dù sao cũng có thể tạo vỏ bọc cho mình, để nhóm của mình bắt đầu điều chỉnh nhân sự một cách "đao to búa lớn".

Đây là biểu hiện cực kỳ giỏi tận dụng quyền lực trong tay, và rất thành thạo quy tắc nơi công sở, không có kinh nghiệm chiến tranh văn phòng tích lũy nhiều năm thì không thể nhẹ nhàng như vậy, quả thực hoàn hảo! Đáng tiếc lại đụng phải một vị tổng giám đốc không hoàn hảo.

Vậy thì không có gì để nói nữa, mời ba vị này tới thôi.