Ba giờ chiều, ba vị cao thủ chốn công sở được mời đến văn phòng tổng giám đốc mới của Tiểu Khang.

Nơi này vốn là chỗ của Ba Nhân, nhưng vì Ba Nhân cũng đang mở rộng nhân sự nên đã thuê thêm một văn phòng lớn khác cùng tầng, nhân viên chuyển qua đó khá nhiều, văn phòng cũ vì thế mà trống ra một phần. Sở Viên Tịch cũng không cần phải dùng phòng trà làm văn phòng tổng giám đốc chung cho Ba Nhân và Tiểu Khang nữa.

Văn phòng tổng giám đốc này được cải tạo theo gu thẩm mỹ trong thế giới cũ, biến thành một phòng đa năng nhỏ. Một chiếc ghế sofa dài, phía trước có bàn trà, xa hơn chút nữa là một chiếc bàn tròn, có thể dùng để họp hành hoặc nghỉ ngơi. Đáng tiếc là tòa cao ốc này vẫn còn hơi hạng thấp, không hỗ trợ cải tạo thêm nhà vệ sinh và phòng tắm.

Kim Húc vừa bước vào cửa đã thấy không ổn, vì Sở Viên Tịch lại không hề mời họ ngồi. Sở Viên Tịch lúc này chẳng có tâm trạng nào để mời họ ngồi xuống, sau bữa trưa anh đã làm một vài cuộc điều tra, giữ được thái độ nói chuyện tử tế đã là do tu dưỡng tốt lắm rồi.

Đợi đến khi người cuối cùng là Mã Tuấn cũng bước vào, Sở Viên Tịch lên tiếng thẳng thắn: "Vất vả cho ba vị đã từ đường xa trở về tổng bộ. Các người không có sai sót hay nhầm lẫn gì, công việc cũng rất vất vả, nhưng phong cách làm việc của các người không phù hợp với Tiểu Khang, không thích hợp để tiếp tục ở lại làm việc. Trên bàn trà là tình trạng công việc và bảng thanh toán của các vị từ khi vào làm đến nay, nếu không có vấn đề gì thì xin mời các vị qua phòng tài chính quyết toán lương và thưởng."

Trên mặt Vương Bác hiện rõ một mảng đỏ ửng, giống như uống rượu say vậy: "Không phải, cả kỳ nghỉ lễ Quốc Khánh chúng tôi đều tăng ca đấy! Chỉ đổi lại kết quả này thôi sao?"

Còn sắc mặt bà Mã Tuấn cũng không tốt cho lắm, bà im lặng cầm tờ giấy in trên bàn trà lên xem, những đốm tàn nhang trên mặt nhíu lại, rồi hỏi: "OKRs chúng tôi đã nhận thì tính thế nào?"

"Tiền thưởng phát theo tiến độ, quyền chọn (option) đương nhiên sẽ không được cấp nữa."

"Ông làm vậy là không tử tế rồi? Công ty lớn thế này mà lại nuốt trọn quyền chọn của chúng tôi?" Vương Bác nhất thời không chấp nhận được việc mình đã liều mạng làm việc không kể ngày đêm, phấn đấu bao nhiêu ngày lại bị đuổi cổ ra ngoài chỉ trong một nốt nhạc. Người khác thế nào anh không biết, nhưng bản thân anh quả thực đã rất cố gắng, tìm lại được niềm đam mê đã lâu không có. "Sao ông có thể mặt dày nói thẳng với chúng tôi như vậy?"

"À, công ty thông thường để tránh ngại ngùng khi đối mặt nên mới bảo người khác truyền đạt lại. Nhưng quyết định là do tôi đưa ra, cho dù có khó xử, chỉ cần có thời gian, tôi đều có nghĩa vụ thông báo trực tiếp với ba vị. Còn về quyền chọn, các vị đều là những nhân tài chốn công sở, nên hiểu rõ quyền chọn mà chưa có hợp đồng quyền chọn thì không phải là quyền chọn, không cần giải thích thêm nữa."

"Được rồi Vương Bác. Đã là 'bôi tửu thích binh quyền' (tước binh quyền qua chén rượu) rồi, đáng tiếc là chúng ta còn chẳng có lấy chén rượu." Kim Húc tuy sắc mặt trầm như nước, nhưng vẫn làm động tác ra hiệu ngăn Vương Bác tiếp tục công kích. Sắc mặt đầy vẻ u ám của anh ta vô cùng đè nén, anh hỏi: "Có thể cho chúng tôi biết lý do không?"

"Mặc dù các người đang trong thời gian thử việc, tôi không có nghĩa vụ phải giải thích suy nghĩ của mình. Nhưng thực ra tôi đoán ba vị trước đó chắc chắn đã bàn bạc với nhau rồi. Nếu chẳng may thực sự không có, về nhà bàn bạc lại cũng sẽ biết tại sao lại đúng là các người bị chọn."

Sở Viên Tịch nói đến đây cảm thấy mình thật sự quá giả tạo, trực tiếp chửi bới cho sướng mồm thì tốt biết mấy. Các người còn dám nói "bôi tửu thích binh quyền"? Các người hiểu lầm gì về lịch sử rồi à? Đó là chiêu dành cho Viên Mục và Lưu Lộ sử dụng, các người nghĩ hay thật đấy. Bảo vệ đang ở ngay bên ngoài, việc gì phải tỏ ra văn vẻ giữ phong thái thế này, mệt chết đi được!

Đáng tiếc là không thể không làm vậy, đây là chuyện không còn cách nào khác. Ba Nhân và Tiểu Khang không còn là cỏ dại nữa, Sở Viên Tịch mà tùy tiện chửi bới, truyền ra ngoài dù là vì lý do gì cũng sẽ gây ra hình ảnh tiêu cực cho doanh nghiệp. Phải biết rằng vì Ba Nhân sở hữu thuộc tính truyền thông, Tiểu Khang thậm chí còn chẳng có đội ngũ PR, nếu thực sự xảy ra sự việc tiêu cực xác thực thì việc tẩy trắng cũng rất vất vả. Kênh phát ngôn truyền thông của Ba Nhân vì lý do thuộc tính bản thân, chỉ thích hợp để đánh những trận thuận lợi.

Cho nên dù là Viên Mục hay Từ Hân đều từng dặn dò Sở Viên Tịch phải chú ý hình ảnh. Đây cũng là lý do tại sao sau sự kiện vị CEO nọ bị tạt nước, anh vẫn hỏi một cách cực kỳ lý trí và bình tĩnh rằng "what's your problem", tất nhiên cũng có thể là do đại lão biết lúc này nên dùng tiếng Anh, dùng tiếng Trung tìm kiếm thì xác suất cao là sẽ ra toàn quảng cáo.

Nhưng Kim Húc không biết nỗi băn khoăn của Sở Viên Tịch, anh cảm thấy mặt mình đã bị Sở Viên Tịch tát cho một cái, vì vậy trong bụng cũng có một cục lửa. Vương Bác liều mạng, lẽ nào mình lại chơi xỏ sao? Mình cũng liều mạng y như vậy! Ngay cả Mã Tuấn, theo như anh biết thì thân phận nữ lưu cũng ngày ngày bán mặt cho đất bán lưng cho trời, bảy ngày lễ Quốc Khánh chỉ nghỉ có một ngày. Dựa vào cái gì chứ?

Vì thế, Kim Húc vốn trông nho nhã lại càng phẫn nộ hơn: "Ông có biết khi gia nhập Tiểu Khang, chúng tôi đã đánh mất bao nhiêu chi phí cơ hội không? Mã Tuấn bỏ cả vị trí ở Sinopec mà không đi, chạy đến chỗ ông, vậy mà ông nhẹ nhàng sa thải chúng tôi mà không có lấy một lời giải thích. Ông là tổng giám đốc, ông có quyền đó, nhưng làm vậy có phù hợp không? Chúng tôi đi ra ngoài rồi, người khác hỏi chuyện gì xảy ra, chúng tôi phải nói sao đây? Ông không sợ chúng tôi đi ra ngoài rồi sẽ rêu rao về ông sao?"

"Ồ, vậy thì tôi hoan nghênh quá." Sở Viên Tịch cười lạnh một tiếng, "Tôi không công khai lý do là vì tôi có những chỗ cần kiêng dè, cần giữ thể diện cho người khác, chứ không phải vì các người tốt đẹp gì. Nhưng nếu các người đã mở lời trước thì tôi không cần phải kiêng dè ai nữa. Việc mình làm, trong lòng tự mình không hiểu sao? Xin mời cho."

Nói đoạn, anh giơ tay chỉ ra cửa, ý nói là dừng ở đây thôi. Đáng lẽ nói đến đây là xong rồi, nhưng những đốm tàn nhang trên mặt Mã Tuấn không đồng ý!

Bà đặt tờ giấy A4 xuống, cau mày hỏi: "Tổng giám đốc Sở, tôi gọi ông một tiếng Tổng giám đốc Sở, rốt cuộc chúng tôi đã làm sai điều gì? Có điểm nào trái với điều lệ công ty không?"

"Vậy thì tôi nói rõ ràng một chút." Sở Viên Tịch không vì đối phương là phụ nữ mà nương tay, ngược lại lời nói còn tàn nhẫn hơn: "Các người đã đọc 'Ngũ Đố Bát Gian' trong Hàn Phi Tử chưa? 'Nho dĩ văn loạn pháp' (Nho gia dùng văn chương làm loạn phép nước) chính là nói về các người đấy. Quy trình hoàn toàn chính xác, không thể chê vào đâu được. Sai lầm đầu tiên của các người là bắt nạt tôi còn trẻ thiếu kinh nghiệm, thứ hai là những việc các người đã làm kể từ khi vào công ty, chính các người rất rõ, nhưng căn bản không thấy cách làm của mình là sai."

"Thậm chí, các người còn cảm thấy tổn hại lợi ích công ty để nâng cao giá trị cá nhân của mình là chuyện thiên kinh địa nghĩa. Tam quan của Tiểu Khang không hợp với các người, hôm nay không sa thải các người thì sau này cũng sẽ sa thải thôi, nên nhanh chóng đi thôi. Nếu không các người sẽ lãng phí chi phí cơ hội nhiều hơn, và gây tổn hại cho công ty nhiều hơn nữa."

"Lời buộc tội này của ông đủ nặng đấy, Tổng giám đốc Sở." Kim Húc nói giọng âm u, "Hơn nữa ông không bằng không chứng, hoàn toàn là nghi ngờ, rồi không nói hai lời đã sa thải người? Hừ! Ông nói đúng, gặp phải kiểu tổng giám đốc như ông, chúng tôi quả thực không làm việc lâu dài được!"

Nói xong, anh ta cầm tờ giấy trên bàn trà, vung tay đầy khí thế chuẩn bị bỏ đi. Nhưng không ngờ Sở Viên Tịch nói một cách đầy ẩn ý: "Có phải hoàn toàn không bằng không chứng mà nghi ngờ anh không? Sao anh biết Đổng Mạo đã hỏi thăm mức lương của người khác?"

Kim Húc khựng bước chân lại, rồi vội vã rời đi.

Sở Viên Tịch hừ một tiếng, lập tức mở WeChat ra, hỏi Đổng Mạo: Việc của Kim Húc giao cho cậu, bây giờ cậu làm không nổi đúng không?

Đổng Mạo có lẽ đã túc trực bên WeChat mấy tiếng đồng hồ liền, nhắn tin lại ngay lập tức: Chắc chắn là không làm nổi rồi Tổng giám đốc Sở! Em mới vào làm được mấy ngày chứ?

Sở Viên Tịch: Không làm nổi là đúng, nhưng tôi có một cách "nhổ mạ cho nhanh lớn". Bây giờ giao cho cậu làm việc của Kim Húc, nhưng chức danh là giám đốc đại diện, có bất kỳ vấn đề gì cứ hỏi thẳng Giám đốc vận hành cao cấp Tiết Kiến Hoa. Tôi sẽ lập một OKR cho Tiết Kiến Hoa, để anh ta gánh vác nhiều trách nhiệm hơn.

Nói xong, anh thêm Tiết Kiến Hoa vào cuộc trò chuyện của hai người này, biến thành nhóm chat ba người, @Tiết Kiến Hoa: Tôi vừa thăng chức vượt cấp cho Đổng Mạo làm giám đốc đại diện bộ phận chuỗi cung ứng. Lát nữa tôi sẽ gửi sơ đồ tổ chức chuỗi cung ứng sau khi cải tổ, nhưng cậu ấy chắc chắn còn rất nhiều việc không hiểu, cần anh cầm tay chỉ việc một thời gian.

Tiết Kiến Hoa nhanh chóng trả lời: Đây chẳng phải là bắt tôi làm một phần việc của giám đốc sao? Giống như cách Đỗ Tuất hướng dẫn Đỗ Trạch Đào làm địa đẩy (tiếp thị tại chỗ) ấy hả? Nhưng trưa nay chẳng phải vừa dặn tôi kết nối với tất cả các giám đốc cao cấp rời khỏi tổng bộ sao? Tôi đang bận đến mức đầu bù tóc rối đây này!

Sở Viên Tịch: Vậy cứ quyết định thế đi.

Gửi xong, Sở Viên Tịch trong lòng tặng cho Tiết Kiến Hoa một cái "hì hì", thầm nghĩ như vậy sẽ giúp anh từ bỏ mấy suy nghĩ viển vông đó, cũng nên thu tâm lại rồi nhỉ.

Khi Đỗ Trạch Đào vào Tiểu Khang cũng không phải bắt đầu từ cấp cơ sở nhất, mà trở thành một tiểu lãnh đạo. Tuy nhiên tình hình của Đổng Mạo đặc biệt hơn, thời gian thích nghi của cậu ta ngắn hơn, không giống Đỗ Trạch Đào có bố cậu ta liên tục chỉ điểm. Nhưng nếu Đổng Mạo không làm được, vẫn có thể bãi chức cậu ta, hy vọng họ cũng có thể cảm nhận được sự tồn tại của khả năng này.

Còn việc Tiết Kiến Hoa kêu khổ, mẹ kiếp, đây là trách nhiệm vị trí của một giám đốc vận hành cao cấp mà. Ý định ban đầu của Sở Viên Tịch là trong trạng thái vận hành ổn định của tổng bộ, các giám đốc cao cấp ở các mặt trận sẽ đi đến những thành phố hạng nhất khác để tái hiện cột mốc số 3 của Tiểu Khang. Nhưng ở đây không ổn định, nên phải có người kiêm nhiệm, không tìm anh thì tìm ai?

Tuy nhiên, sự sắp xếp này càng làm tăng thêm độ khó của việc khôi phục cấu trúc tổ chức trên các mặt trận, bởi vì dù sao Đổng Mạo cũng còn trẻ. Trẻ tuổi thì không dễ trấn áp người khác, ngay cả bản thân mình, đây chẳng phải là bị người ta leo lên đầu lên cổ sao? Ba tên cặn bã này dám làm như vậy chắc chắn là vì "Tổng giám đốc chỉ mới ba mươi tuổi". Nếu đổi lại là Nhậm tổng của Huawei, cho chúng tám trăm cái lá gan chúng cũng không dám.

Sở Viên Tịch đau đầu vì chuyện này từ trưa đến giờ. Sở dĩ rắc rối là vì OKR đang vận hành thì phải làm sao? Đây đều là những OKR đã bị ba tên cặn bã làm xáo trộn. Cấu trúc nhân sự dù có thể khôi phục, nhưng OKR thì không thể khôi phục được. Đây cũng là lần đầu tiên Sở Viên Tịch sử dụng hệ thống OKR, thế giới cũ chưa từng dùng qua, cho nên càng phải xử lý sự gián đoạn đột ngột ngày hôm nay như một case (trường hợp) điển hình nhất có thể, dùng để làm gương cho sau này.

Tuy nhiên, một điều may mắn là việc ba tên cặn bã kia sa thải người đều là chuyện ngay trước kỳ nghỉ Quốc Khánh không lâu. Vì vắt qua kỳ nghỉ lễ, nên nhiều người có lẽ vẫn chưa tìm được việc làm. Để nhân viên bộ phận hành chính cầm điện thoại gọi lại, bảo những người bị họ chèn ép phải nghỉ việc quay trở lại, chắc là dễ nói chuyện thôi. Chỉ có điều không tốt là, có thể họ đã về quê nghỉ lễ rồi, không biết liệu có còn nguyện ý quay lại Đế Đô nữa không?

Đang lúc anh suy nghĩ, Lưu Lộ gõ cửa ba tiếng rất gấp gáp, rồi ló đầu nhìn vào trong.

Chắc chắn cô ta phải đến, đoán chừng còn đang nén một cục lửa giận rất lớn, không đến mới là lạ. Sở Viên Tịch vừa hay cũng muốn nói chuyện tử tế với cô, thế là chỉ vào chỗ ngồi đối diện bàn trà, rồi tự mình rót nước.

Lưu Lộ không có tâm trạng uống nước, sắc mặt cô âm u giăng kín, nhưng đã ngồi xuống, lời lẽ vừa nãy đã nghĩ ra lại dao động.

Sở Viên Tịch cười "hì hì" một tiếng, tự mình nhấp một ngụm trà: "Tôi không giải thích với họ, nhưng chắc chắn sẽ giải thích với cô."

"Tôi không phải muốn ông giải thích cho tôi, không phải, ý tôi là tôi muốn ông giải thích cho tôi, nhưng, trước tiên —"

"Trước tiên cái gì cơ? Mời họ quay lại, cô nghĩ có thể không?" Sở Viên Tịch ngồi vững như núi, cười "hì hì", "Thỏ già là kẻ biết đào đất kiếm ăn nhất đấy."

"Tôi thực ra không quan tâm ông nhìn nhận họ thế nào, nhưng ông không thể làm tổng giám đốc như vậy được."

Sở Viên Tịch biết cô đang nói cái gì. Sa thải người là việc tiêu chuẩn của bộ phận nhân sự, là lĩnh vực trực thuộc của cô. Sở Viên Tịch tuy đường đường là tổng giám đốc CEO có thể làm thế, nhưng trong mắt người ngoài chính là trực tiếp thò tay vào lòng cô, khiến cô rất mất mặt, uy tín mất sạch. Chốn công sở chẳng phải là chuyện này sao.

"Cô bây giờ cảm thấy khó xử đúng không? Nhưng bây giờ cô có thể đẩy hết cho khách quan, bảo rằng không biết gì cả, đều do Sở Viên Tịch làm bừa. Nếu tôi nói trước với cô rồi mới sa thải họ thì cô còn chẳng thể chối bỏ, chẳng phải càng khó xử hơn sao."

"Tôi không có ý đó!"

"Vậy ý cô là, muốn tôi đảm bảo không bao giờ vượt quyền lạm chính nữa? Chỉ một lần này thôi, không có lần sau?" Sở Viên Tịch vừa nói vừa nhìn thấy biểu cảm của Lưu Lộ có sự thay đổi rõ rệt, liền cười "hì hì" một tiếng, "Không thể nào, đây là thể hiện sự quản lý chính xác hóa của công ty chúng tôi. Tầm nhìn của tôi có thể xuyên thấu các cấp bậc để đi sâu vào hệ thống quản lý trung và hạ tầng, khi cô phạm sai lầm tôi có thể kịp thời chấn chỉnh."

Hai chữ "sai lầm" được Sở Viên Tịch nhấn mạnh, khiến Lưu Lộ rõ ràng sững người lại, tâm trạng muốn hỏi tội bỗng run lên, "Tôi? Tôi cũng sai rồi?"

"Vậy cô nghĩ sao?"

"Tôi —" Lưu Lộ hít sâu một hơi, điều chỉnh lại cảm xúc, "Rõ ràng là ông đột ngột sa thải ba giám đốc mang lại tổn hại to lớn cho cấu trúc tổ chức vốn đã mỏng manh, tôi là đến để bù đắp mà!"

"Cô nghĩ như vậy tuy bình thường nhưng lại rất tầm thường đấy. Cô không thử nghĩ xem tại sao tôi đột ngột chấp nhận rủi ro gây tổn hại lớn để sa thải họ?"

Lưu Lộ thầm nghĩ tôi cũng muốn biết lắm chứ, nhưng ông lại không nói rõ, chỉ toàn chỉ cây dâu mắng cây hòe kiểu ngũ đố bát gian gì đó, tôi không có văn hóa nên không nghe hiểu! Ai mà biết rốt cuộc họ đã làm gì chứ?

"Xem ra cô vẫn cảm thấy họ làm rất tốt? Đỡ việc cho bộ phận nhân sự của cô?" Sở Viên Tịch trở nên cực kỳ nghiêm túc, vẻ mặt đùa giỡn biến mất, "Tôi biết cô bận, công ty này ai mà không bận? Cô có thấy cường độ tuyển dụng của họ không? Cô cảm thấy đây là đang giúp cô? Tôi không nghĩ vậy. Ba người đồng nghiệp cũ này của cô rất rất ích kỷ, không tiếc hy sinh lợi ích công ty để gia tăng trọng số cho bản thân. Hiện tượng này mà cô không nhìn ra thì chứng tỏ cô làm việc chưa tốt, cô không có mặt mũi nào để nổi giận, nếu cô thấy đau mặt, thì lần sau hãy rút kinh nghiệm."

"Đợi đã, cái gì gọi là gia tăng trọng số?" Lần này thì Lưu Lộ thực sự không hiểu, "Tôi nói với ông, Kim Húc là kẻ cực kỳ giỏi, bậc tướng tài đấy, năm đó vô cùng lợi hại, cả công ty đều biết, năng lực nghiệp vụ cực mạnh."

Sở Viên Tịch đau lòng gật đầu, anh từng nghe Lưu Lộ nói qua. Chính vì thế, năng lực cao nhưng đạo đức thấp, Tiểu Khang cũng không kham nổi. Bản thân mình không có năng lực mà còn muốn xông pha lên đỉnh cao, lại còn muốn hàng long phục hổ, còn phải kiểm soát đám người có dã tâm trong công ty để cống hiến năng lực cho công ty, không làm trò con bò.

Suy cho cùng Sở Viên Tịch cũng biết thế mạnh và điểm yếu của mình là gì. Nếu là nhà đầu tư thì anh ngại gì một trận chiến! Nhưng kiểm soát nội bộ công ty thì không giỏi lắm. Người có tài mà không thể dùng cho mình, quả thực đáng tiếc.

Còn Lưu Lộ, ở Xiaomi cô không phải là CHO cũng không phải phó tổng, chỉ làm đến giám đốc cao cấp, mà khu vực Đại Trung Hoa của NetEase/Tencent/Alibaba dù thế nào thì quy mô cũng nhỏ hơn nhiều. Cho nên về lý thuyết nhân sự và cấu trúc doanh nghiệp cô đạt, kinh nghiệm cũng không ít, nhưng kinh nghiệm quản lý bệnh của các công ty lớn, đặc biệt là đứng ở góc độ toàn cục, góc độ của CXO để suy nghĩ thì cô chưa có.

Tiểu Khang đến bây giờ, một phần công việc của Lưu Lộ là xây dựng cấu trúc doanh nghiệp, một phần là công việc cụ thể và bình thường, cô đều có thể đảm nhiệm, chẳng qua là khối lượng công việc nhiều hay ít thôi. Nhưng khi có người giở trò, Sở Viên Tịch có thể nhìn ra, còn cô thì rối loạn nhịp độ.

"Gia tăng trọng số chính là thêm thắt sức nặng của bản thân trong công ty." Sở Viên Tịch nói cho cô biết lời giải thích mà cô cần nghe, "Cô nói Kim Húc lợi hại, có lợi hại bằng tôi không? Có đấy. Anh ta vào công ty chưa đầy nửa tháng, chiêu mộ 12 người vào, lại còn vắt qua kỳ nghỉ Quốc Khánh, tương đương với mỗi ngày một người, giỏi hơn tôi nhiều. Cô với tư cách là nhân sự kỳ cựu mà không thấy có vấn đề gì à? Rốt cuộc là vấn đề gì, cô không muốn nghĩ sao?"

Lưu Lộ thực ra cũng cảm thấy hình như có chỗ nào đó không đúng, nhưng cái lý không phải là cái lý đó. "Tốc độ tuyển dụng của họ nhanh, quả thực đã giảm bớt áp lực cho tôi rất nhiều. Áp lực OKR của tôi lớn thế nào ông cũng biết rồi đấy, người tuyển vào đến lúc đó tái hiện lại thì cũng chẳng còn lại bao nhiêu. Có phải ông có ý kiến vì lương của những người mới tuyển đều khá cao không? Nhưng không trả lương cao thì làm sao tuyển nhanh được người phù hợp? Tuyển dụng giai đoạn này của chúng ta chắc chắn sẽ có sự chênh lệch giá."

"Lương vượt quá mức cao theo nghĩa thông thường là một khía cạnh. Tình hình cô nói tôi rất hiểu, cô chỉ cần trả lời tôi một câu hỏi thôi: Tại sao phải điều chuyển công tác một nhân viên cũ, rồi tuyển ba người vào lấp đầy vị trí của anh ta? Là để rèn luyện ba người mới này sao? Không phải, là thực sự cần tuyển ba người, nếu không thì không bù đắp được chỗ trống của một nhân viên cũ ra đi, case này hợp tình hợp lý. Cô chỉ cần trả lời tôi động cơ của Kim Húc là gì thôi."

Lưu Lộ không hiểu tình hình cụ thể như Sở Viên Tịch, cũng không quen thân với Đổng Mạo, càng không biết tại sao nhân viên cũ lại xin nghỉ việc, chỉ có thể thấy quả thực có một nhân viên cũ đã xin nghỉ việc. Còn việc là có người nghỉ việc trước rồi mới tuyển ba người vào thay thế vị trí anh ta hay ngược lại, nhất thời càng không thể sắp xếp được.

Vì vậy, cô hoàn toàn không thể trả lời câu hỏi này, há miệng ra, hồi lâu không nói gì, cuối cùng hỏi: "Ý ông là, tôi bị coi như súng để người ta bắn (bị lợi dụng)? Đợi đã, cái gọi là tăng thêm sức nặng của bản thân trong công ty mà ông vừa nói, là ý chỉ họ tuyển người?"

"Đúng vậy, đây chẳng phải là một luật ngầm khá nổi tiếng chốn công sở sao? Cô tuyển vào tay mình càng nhiều người thì cô càng quan trọng, tiếng nói trong công ty càng lớn, đòi tài nguyên càng dễ. Với tốc độ tuyển dụng ba người bọn họ, ban lãnh đạo cấp cao tương lai của Tiểu Khang không còn xa nữa, ít nhất có thể nhanh gấp đôi bình thường, qua một năm rưỡi nữa thôi là thành CXO rồi."

Lưu Lộ há hốc mồm thành hình chữ O, vì cô chưa từng nghe qua cái gọi là luật ngầm nổi tiếng chốn công sở này. "Cái kia, đây không phải là thuyết âm mưu của ông đấy chứ? Cái gì mà đã thành CXO rồi?"

"Cô quá trọng nghĩa khí." Sở Viên Tịch giơ ngón cái với Lưu Lộ, "Nhưng cô trọng nghĩa khí với họ, họ có trọng nghĩa khí với cô không? Đây không phải thuyết âm mưu, mà là tình hình thực tế anh ta biểu hiện ra chính là như vậy. Kim Húc cứ đà này phát triển thêm một hai tháng nữa, không phải giám đốc cao cấp thì cũng phải là rồi, đến sang năm dưới tay trực tiếp quản lý cả trăm người, chắc chắn là CXO."