Monica đã cạn lời đến mức phải thể hiện ra mặt trước những lời lẽ vô sỉ này, thầm nghĩ hiệu quả kinh doanh là cái quái gì chứ?

Sở Viên Tịch như thể nghe thấy tiếng lòng của cô: "Cái gọi là hiệu quả kinh doanh chính là các chỉ số phát sóng hiệu quả mà cùng một nội dung có thể đạt được. Số lượng người dùng, tỷ lệ hoạt động, ý nguyện xem, tỷ lệ xem hết, vân vân. Quảng cáo của hệ thống Toutiao không phải tiếp cận người dùng từ khâu sản xuất, mà dùng cách thức quảng bá kiểu "Đại Lực Kim Cang Chưởng". Số lượng người dùng và tỷ lệ hoạt động của chúng ta đều không bằng, nhưng chúng ta có thể bắt đầu từ nội dung, nâng cao ý nguyện xem, tăng tỷ lệ "hiệu quả"."

Monica gật đầu coi như đã ghi nhớ, mặt đơ ra hỏi: "Còn cái thứ ba không?"

"Bước thứ ba, tìm ra điểm cắt, tung ra sản phẩm ứng dụng internet tổng hợp của riêng mình. Nhưng việc này thì trong ngắn hạn không cần vội."

Sở Viên Tịch hiểu rất rõ độ khó khi quảng bá Tiểu Khang ở nước ngoài. Khó khăn không nằm ở internet, mà nằm ở offline, đặc biệt là xe đạp chia sẻ, ngay cả ở trong nước cũng không biết đã phải "hiến tế" bao nhiêu chiếc xe mới tạo ra được hiện tượng xã hội này. Dẫu vậy vẫn có vô số người đang khóa xe đạp chia sẻ lại, thậm chí thản nhiên dắt về nhà mình.

Ở nước ngoài, quốc tình của mỗi nước khác nhau, phong tục dân gian cũng khác nhau, chuyện này còn dễ nói, quan trọng là độ khó khi xây dựng đội ngũ mặt đất không thể so với trong nước được. Ở trong nước, cùng lắm thì Sở Viên Tịch cứ đi nói chuyện từng người một cũng có thể kéo dựng được đội ngũ mặt đất, nhưng ở nước ngoài thì thực sự bó tay, lực bất tòng tâm.

Cho nên để Baren Entertainment làm tiên phong, trước tiên làm một ứng dụng tổng hợp chứ không phải kiểu ứng dụng tài sản nặng như Tiểu Khang, có lẽ ngược lại lại là một thử nghiệm tốt hơn, dù thử nghiệm có thất bại thì cái giá cũng rất thấp, chẳng qua chỉ là khiến công việc của Monica trở nên vô giá trị mà thôi.

Chỉ thấy Monica đến cả dũng khí đảo mắt khinh bỉ cũng biến mất, chỉ tay vào mặt mình hỏi: "Anh nhìn tôi giống người có thể thúc đẩy app sao?"

"Hừm, năng lực của người đôn hậu thường không tệ."

"Cái gì cái gì? Tôi được coi là người đôn hậu?"

Sở Viên Tịch cười tủm tỉm: "Đúng vậy, cô nhìn xem, lúc cô tính lương với tôi chỉ tính tổn thất của YouTube, không tính tổn thất của Instagram. Instagram của cô cũng có tám vạn người theo dõi, không thể tùy hứng chụp ảnh du lịch nữa, ảnh đẹp cũng phải ngừng cập nhật. Tôi lúc đó đã thấy cô là người đôn hậu rồi."

Monica đầy vạch đen trên trán, thầm nghĩ mình có thể nói lúc đó mình quên béng mất rồi không? Mình hối hận lâu lắm rồi ấy! Nhưng người ta đã nâng mình lên như thế, còn có thể nói gì nữa chứ? Đành phải duy trì hình tượng lạnh lùng, hất tóc một cái: "Instagram vốn dĩ không kiếm ra tiền, nên cũng không tính với anh."

"Cho nên công ty đặt kỳ vọng rất cao vào cô, kỳ vọng vào mảng kinh doanh ở nước ngoài cũng rất cao, vì vậy khối lượng công việc sắp xếp cho cô cũng rất cao. Tôi không thể nói đây là công ty vì tốt cho cô, chủ yếu vẫn là vì công việc kinh doanh của công ty, nhưng đối với cô mà nói thì đây là một cơ hội rèn luyện rất tốt."

Monica thầm nghĩ đây là quan hệ nhân quả gì thế này? Chẳng phải là bắt tăng ca sao, có cần thiết phải nói cao siêu như vậy không? Không được! Mình cũng đâu phải người dễ bắt nạt, không thể cứ để người ta chà đạp mà không phản kháng! "Tôi nghe nói rất nhiều công ty rác rưởi đều thích rót "canh gà" cho nhân viên? Rót canh gà xong là giao việc bắt nhân viên tăng ca, dùng nhiệm vụ không thể hoàn thành để bóc lột nhân viên. Ông chủ như vậy rất đáng ghét, tuyệt đối không phải là ông chủ tốt."

"Vậy thì cô sai rồi." Tinh thần Sở Viên Tịch phấn chấn hẳn lên, ánh mắt sáng rực: "Một người có trưởng thành hay không, nhìn vào tiêu chuẩn đánh giá chữ "tốt" của người đó. Kết quả là tốt, quá trình có thoải mái hay không, đó là cái "tốt" bình thường. Kết quả tốt mà quá trình cũng tốt, đó là do cô gặp được tôi rồi."

Monica rất muốn "phì" một cái. Thiên triều và New Zealand thực sự khác biệt một trời một vực, ở New Zealand công ty nào dám bắt nhân viên tăng ca như thế này, bất kể có trả tiền hay không, công đoàn sẽ lập tức tìm ông chủ nói chuyện ngay. Hơn nữa, rất nhiều thứ là tiêu chuẩn cơ bản ở các công ty New Zealand lại hoàn toàn không có ở Thiên triều, ví dụ như phòng tắm cho nhân viên. Công ty như Baren Entertainment chỉ có phòng gym mà không có phòng tắm này chắc là bị chửi cho tơi bời nhỉ?

Chỉ nghe Sở Viên Tịch nói tiếp: "Ông chủ luôn giao việc cho cô, bắt cô tăng ca, giao cho cô nhiệm vụ không thể hoàn thành, thậm chí còn bới móc lỗi sai của cô, cô chịu uất ức cũng không an ủi cô. Ông chủ này có tốt không? Phải xem sau khi cô hoàn thành nhiệm vụ, ông ta có thưởng thêm tiền hay không. Ông chủ không phát tiền thì đáng ghét, ông chủ phát tiền thường hay soi mói, thích kiểm soát, là cuồng công việc, nửa đêm vẫn tìm cô để bàn công việc. Tôi không tìm cô lúc nửa đêm, cô còn không vui à?"

"Vậy thì anh phát tiền thưởng cho tôi đi chứ..."

"Phát tiền thưởng chắc chắn không phải dựa vào việc cô đã hoàn thành bao nhiêu công việc để phát. Lý do duy nhất để tôi phát thêm tiền thưởng cho cô là công việc cô hoàn thành rất xuất sắc, đạt được hiệu quả vượt mức. Cô đừng cảm thấy không thoải mái, nhiệm vụ của ông chủ là để công ty phát triển, chứ không phải để nhân viên sống thoải mái." Sở Viên Tịch biết Monica là người nước ngoài, từ nhỏ lớn lên trong bầu không khí phương Tây, thái độ đối với công việc và công ty chắc chắn có sự khác biệt rất lớn so với trong nước, hay nói cách khác là so với khu vực Đông Á này.

Monica tuy đến công ty đã không còn ngắn, nhưng chưa bao giờ có cuộc trao đổi sâu sắc như thế này với Sở Viên Tịch, cảm giác rất kỳ diệu: "Anh vừa muốn người ta tăng ca, lại vừa không phát tiền thưởng, không sợ bị mang tiếng xấu sao?"

"Không sợ, tôi đâu phải là không phát tiền thưởng (chỉ là không phát cho cô thôi)." Sở Viên Tịch nhìn qua cửa sổ phòng trà chỉ chỉ ra bên ngoài, "Cô nhìn Triệu Kiệt kia kìa, tôi vừa cấp cho cậu ấy quyền chọn với hạn mức 30 triệu, vì cậu ấy đã có đóng góp kiệt xuất. Triệu Kiệt rõ ràng đã trưởng thành, có thể chủ động cân nhắc những thứ cậu ấy không cần phải lo lắng, cứ phát triển như thế này chắc chắn có thể chuyển từ vị trí kỹ thuật sang tầng lớp quản lý. Tôi hy vọng cô cũng có thể như vậy."

Monica bi ai nhận ra mình không thể nào nói lại được Sở Viên Tịch. Cô phát hiện lúc bản thân ở sân bay Song Lưu thực sự khó mà tưởng tượng được mình đã gặp phải một con quái vật như thế nào. Nếu sớm biết Sở Viên Tịch là người như vậy, rốt cuộc mình có muốn quen biết anh ta không, hay là không muốn?

Có lẽ vẫn muốn thôi nhỉ? Monica nghĩ tới nghĩ lui, cảm thấy dù lúc đó có thể dự đoán được tương lai thì cũng sẽ đưa ra lựa chọn tương tự, và còn sẽ gia nhập ngay khi Baren Entertainment mới thành lập.

Chỉ nghe Sở Viên Tịch nói tiếp: "Chính bản thân cô chẳng lẽ không có một kế hoạch trưởng thành, không cân nhắc xem sau này phát triển thế nào sao? Cô sẽ không chỉ muốn làm một công việc thú vị và lương cao đấy chứ?"

"Tôi..."

"Cô chắc chắn đã nghĩ tới, hoặc trong tiềm thức đã từng nghĩ tới. Cô sẵn lòng bỏ qua những ngày tháng kích thích như livestream thám hiểm để về nước gia nhập công ty này, tôi cho rằng cô có ý tưởng chuyển đổi từ người nổi tiếng trên mạng sang thương mại. Tôi vẫn luôn đợi cô đến nói chuyện với tôi về nhu cầu nghề nghiệp của cô là gì, cô sẽ không phải vì thấy tăng ca vui vẻ mà đến đấy chứ?"

"Tôi quả thực có chút mê mang. Nếu cứ tiếp tục phát triển trên mạng nước ngoài thì cũng không phải là không được, nhưng dù số lượng người theo dõi có nhiều đến mấy, tôi cũng không thể giống như mấy vlogger khoe giàu hay vlogger làm đẹp, tung ra nhãn hàng mỹ phẩm, túi xách hay đồ lót của riêng mình, cho nên có một công ty quản lý influencer phù hợp có thể giúp tôi tìm ra cơ hội mới cũng không tồi."

Sở Viên Tịch thở dài một tiếng, bởi vì tầm nhìn của Monica quá hẹp.