Vương Vĩnh Sâm nói, chủ yếu là nộp qua mạng. Văn Thư nói, nếu là ở huyện thì còn dễ nói, nhưng ở các xã trấn thì sao? Điều kiện làm việc ở xã trấn hiện nay không tốt lắm, có thể không có máy tính, thậm chí không có mạng internet. Họ làm sao mà nộp được?

Vương Vĩnh Sâm nói, xã trấn hiện nay không phải là không có máy tính, mà là không có điều kiện để mỗi cán bộ được trang bị một máy, tất nhiên là cũng không cần thiết. Nhưng sau khi sáp nhập xã nhỏ thành trấn lớn, thực lực tài chính của xã trấn tăng lên, điều kiện làm việc đã được cải thiện nhất định, mỗi trấn đều có vài cái máy tính, khả năng thực hiện quản lý máy tính hóa là có tồn tại. Lùi một bước mà nói, dù xã trấn không có máy tính, thì máy tính cá nhân ở xã trấn cũng cực kỳ phổ biến, ngoài một vài trường hợp kinh tế đặc biệt khó khăn, thì gia đình cán bộ xã trấn đều có máy tính.

Lại có người nêu thêm vài câu hỏi không quan trọng, Lạc Triều Viêm, Trưởng phòng Cán bộ Thành thị và Nông thôn thuộc Ban Tổ chức Tỉnh ủy, cuối cùng đã chạm đến bản chất vấn đề. Ông ta nói: "Tôi đã nghe kỹ, cũng đã xem xét cẩn thận các biểu mẫu này, tôi phải thừa nhận, những thứ này được làm rất chi tiết, rất toàn diện, tất cả những gì cần cân nhắc đều đã cân nhắc vào đó, hơn nữa rất thực tế, không hề sáo rỗng. Tuy nhiên, tôi có một thắc mắc, các đồng chí cải cách thế này, thì cơ quan tổ chức chúng tôi dường như chẳng còn việc gì để làm nữa. Vị trí nào cần người, chỉ cần tìm kiếm trên máy tính là ra ngay. Hệ thống tổ chức các cấp toàn tỉnh, e là nhiều người phải thất nghiệp rồi."

Đường Tiểu Chu đã hiểu, điều Lạc Triều Viêm nói không phải là cơ quan tổ chức không có việc gì làm, mà là ông ta - Trưởng phòng Cán bộ Thành thị và Nông thôn này - đã mất đi quyền lực. Phòng Cán bộ Thành thị và Nông thôn thuộc Ban Tổ chức Tỉnh ủy, quản lý tất cả cán bộ thành phố và huyện trong toàn tỉnh. Trên danh nghĩa, cán bộ được quản lý theo phân cấp, có sự phân biệt giữa cán bộ do tỉnh quản lý, thành phố quản lý và huyện quản lý. Nhưng cũng không tuyệt đối, ví dụ như Ban Tổ chức Tỉnh ủy có một Phòng Cán bộ Thành thị và Nông thôn, nếu chỉ quản lý đến cấp thành phố, thì cần gì phải treo cái chữ "huyện" vào? Nhiều lúc, Bí thư Huyện ủy, Huyện trưởng, thậm chí là Phó Huyện trưởng cũng đều cần Phòng Cán bộ Thành thị và Nông thôn quản lý. Trong toàn bộ Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Phòng Cán bộ Thành thị và Nông thôn quản lý nhiều người nhất, hơn nữa những người được quản lý đều là những người nắm thực quyền, tay cầm quyền lớn. Vì thế, chức Trưởng phòng Cán bộ Thành thị và Nông thôn tuy quan không lớn nhưng quyền lại không nhỏ, là vị trí thực chất nhất. Rõ ràng, ông ta lo lắng nếu phương án cải cách này được áp dụng trên toàn tỉnh, chức quyền của chính mình coi như bị phương án này tước đoạt.

Vương Vĩnh Sâm giải thích rằng, cơ quan tổ chức không phải không có việc để làm, mà là việc còn nhiều hơn. Chưa nói đến cái khác, mỗi năm phải tiến hành hai loại đánh giá đối với cán bộ, một là đánh giá thành tích thường nhật, hai là đánh giá khi bổ nhiệm. Trước đây, cách làm của chúng ta thường là khi muốn đề bạt cán bộ thì tiến hành một cuộc đánh giá đột xuất. Theo phương án hiện nay của chúng ta, cơ quan tổ chức phải tiến hành kiểm tra từng mục đối với các biểu mẫu do xã trấn nộp lên, đây là đánh giá thành tích thường nhật. Đợi đến khi cần đề bạt, lại phải căn cứ vào đối tượng đề bạt và yêu cầu của vị trí đó mà tiến hành đánh giá định điểm chuyên biệt, tức là đánh giá đề bạt. Ví dụ, cùng một vị trí, có thể có nhiều người đủ điều kiện. Phương án chúng ta thiết kế là cán bộ đủ điều kiện sẽ tự đăng ký tham gia cạnh tranh, sau đó cơ quan tổ chức căn cứ vào các tiêu chuẩn để sàng lọc một lượt, loại bớt một nhóm, rồi mới tập trung đánh giá những người còn lại. Cuối cùng mới trình tình hình đánh giá lên Ủy ban Thường vụ. Phương án này của chúng tôi không thay đổi trình tự bổ nhiệm cán bộ, chỉ thay đổi phương pháp đánh giá bổ nhiệm, từ đó trở nên trực quan và định lượng hơn.

Mọi người nêu rất nhiều câu hỏi, cán bộ Ban Tổ chức Thành ủy lần lượt giải đáp. Mã Chiêu Vũ thấy thời gian đã gần đủ, dưới đây nên để Triệu Đức Lương tổng kết, ông nói: "Để tôi nói vài câu vậy. Cái cần hỏi mọi người đều đã hỏi, cái cần đáp các đồng chí cũng đã đáp. Bây giờ tôi mới hiểu ra cải cách chế độ tổ chức nhân sự mà các đồng chí làm là thế nào. Tôi chỉ bàn hai cảm nhận. Điểm thứ nhất, đồng chí Nhung Phỉ à, tôi cảm thấy rất kinh ngạc, rất bất ngờ, cô cướp mất bát cơm của tôi rồi đấy."

Cát Nhung Phỉ hiển nhiên có chút căng thẳng, đây là Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức đang nói chuyện đấy, người nắm giữ cán bộ toàn tỉnh trong tay, ông nói câu này có ý gì? Nếu ông ta có ấn tượng không tốt với cô hoặc không đánh giá cao phương án này, thì tương lai muốn tiến xa hơn của Cát Nhung Phỉ sẽ rất khó khăn. Sau khi Mã Chiêu Vũ nói câu này, ngừng lại một chút, Cát Nhung Phỉ tỏ ra hơi lúng túng, nhất thời không biết đáp lại thế nào.

Mã Chiêu Vũ nói tiếp: "Phương án cải cách này, vốn dĩ nên do Trưởng ban Tổ chức là tôi đây làm mới phải, kết quả lại bị cô - Bí thư Thành ủy - làm mất. Cô nói xem, cô có phải cướp bát cơm của tôi không? Tôi nói cho cô biết, Bí thư Triệu mà cho tôi nghỉ việc, tôi sẽ đến nhà cô ăn cơm đấy."

Lần này mọi người đều hiểu ra, nhiều người thở phào nhẹ nhõm. Cát Nhung Phỉ cũng hoàn toàn thư giãn, nói: "Trưởng ban Mã muốn đến nhà tôi ăn cơm, tốt quá, tôi mời còn không được nữa là."

Mã Chiêu Vũ nói: "Cảm nhận thứ hai, công việc này làm rất vững chắc. Mặc dù các đồng chí ở thành phố cũng đã nói, đây chỉ là một phương án, hiện tại mới chỉ bắt đầu thí điểm ở hai huyện, có thể còn nhiều mặt cần hoàn thiện. Cảm nhận tổng thể của tôi là, đây là một món hàng tốt, tốt ở chỗ tính hệ thống mạnh, khi thao tác cũng tương đối đơn giản, chắc chắn là một thử nghiệm có ích cho công cuộc cải cách công tác tổ chức của chúng ta. Hôm nay nghe được rất nhiều, suy nghĩ của tôi cũng rất nhiều, nhìn chung là tôi vẫn cần thêm một chút thời gian để tiêu hóa kỹ lưỡng. Vì thế, tôi cũng chỉ bàn hai điểm đó thôi. Sau đây, xin mời Bí thư Triệu chỉ thị."

Triệu Đức Lương xua tay nói: "Thế này đi, hôm nay tôi không nói nữa. Tôi muốn dành hai ngày để đến huyện thí điểm của các đồng chí xem thử, đợi xem xong rồi hãy nói."

Cát Nhung Phỉ vội vàng sắp xếp, yêu cầu Thư ký Thành ủy bố trí lịch trình liên quan cũng như xác định nhân sự tùy tùng của thành phố. Triệu Đức Lương xua tay nói: "Đừng làm phức tạp hóa, các đồng chí đều bận, không cần đi đâu. Bảo với huyện một tiếng, chúng tôi tự đi dạo xem là được rồi."

Cát Nhung Phỉ biết Triệu Đức Lương nói một là một, tự nhiên không kiên trì nữa. Thời gian của Bí thư Tỉnh ủy là một phần của miếng bánh quyền lực, Bí thư Tỉnh ủy chạy đến thành phố nào nhiều, nghĩa là coi trọng công việc của thành phố đó. Trừ trường hợp cực kỳ đặc biệt, Bí thư Tỉnh ủy khi đi cơ sở cũng phải cân bằng, chia đều thời gian của mình cho mỗi thành phố, huyện. Lần trước đến Cao Lan một ngày và lần này đến Đông Liên ba ngày, đều đã là ngoại lệ. Điều này tương đương với một tín hiệu, trong việc phân chia miếng bánh quyền lực tương lai, Đông Liên hoàn toàn có khả năng giành được miếng to nhất. Chỉ có những Bí thư Thành ủy "đuôi nhúng đầy cứt" mới sợ Bí thư Tỉnh ủy tự do hành động mà không sắp xếp, không tháp tùng. Cát Nhung Phỉ không có gì phải lo lắng, toàn tỉnh Giang Nam, nơi cô là một thành phố ổn định nhất, mâu thuẫn tương đối ít. Huống hồ, cô cũng không phải hoàn toàn không chuẩn bị, dù sao vẫn còn phía huyện chịu trách nhiệm tiếp đón và Đường Tiểu Chu âm thầm giúp đỡ cô.

Tháp tùng Bí thư đi cơ sở, các hoạt động buổi tối về cơ bản không có thay đổi gì lớn, rập khuôn như nhau. Anh ta ngồi trong phòng, các lãnh đạo cấp dưới đến thăm hỏi. Người được phép vào đều là những người có cấp bậc tương xứng, cấp bậc quá thấp lại không có quan hệ đặc biệt thì không thể nào vào được. Trớ trêu là Triệu Đức Lương không phải người Giang Nam, muốn tạo dựng quan hệ với ông ta, thật sự không dễ dàng. Người có thể gặp được ông chắc chắn phải ở vị trí tương xứng. Nghĩ đến lối sống này của ông, đối với một số người mà nói, có thể chán ngắt đến chết, không có lấy một chút thú vui. Nhưng người trong quan trường lại tìm thấy niềm vui trong đó. Chuyện trên đời thực ra là một loại triết lý, trong mắt người này, một chuyện rất lãng mạn, trong mắt người khác có thể là ngớ ngẩn. Chuyện người thường thấy khô khan nhạt nhẽo, người trong quan trường lại say mê không dứt. Bạn thích kiểu hành vi nào, cũng giống như việc bạn thích kiểu người khác giới nào, đạo lý cũng như vậy, vì ý thức của bạn áp đặt cho bạn một ấn tượng, nên bạn mới thích kiểu đó. Có lẽ một ngày nào đó, ý thức của bạn thay đổi, áp đặt cho bạn một ấn tượng khác, thì cái bạn thích lại là một kiểu khác. Người ta mê mẩn trò chơi là vì trò chơi có những thiết lập phức tạp biến hóa. Mà quan trường là một thiết lập phức tạp hơn bất cứ trò chơi nào, khiến loại trò chơi này có sức hút hơn bất kỳ trò chơi nào khác.

Mỗi lần Triệu Đức Lương xuống dưới, luôn không ngừng trò chuyện với mọi người. Có những cuộc do ông sắp xếp, có những cuộc là người khác cố tình chen vào. Mỗi lần trò chuyện đều cần huy động nguồn lực trí tuệ khổng lồ, không biết sẽ chết đi bao nhiêu tế bào não. Khác với Triệu Đức Lương, sở thích của Đường Tiểu Chu là quan tâm đến thời gian Triệu Đức Lương trò chuyện với từng người. Cát Nhung Phỉ vào phòng Triệu Đức Lương lúc mấy giờ mấy phút, ra lúc mấy giờ mấy phút. Mạnh Tiểu Ba vào phòng Triệu Đức Lương lúc mấy giờ mấy phút, ra lúc mấy giờ mấy phút. Đây là những con số chán ngắt, đặt trước mặt bất cứ ai cũng thấy vô vị. Chỉ riêng đặt trước mặt Đường Tiểu Chu, anh mới thấy những con số này là sống động, đầy cảm giác quan trường, càng nghiền ngẫm càng thấy có vị.

Triệu Đức Lương và Cát Nhung Phỉ có cuộc trò chuyện rất dài, rốt cuộc họ đã nói gì, Đường Tiểu Chu hoàn toàn không biết, dù quan hệ của anh và Cát Nhung Phỉ rất đặc biệt, sau sự việc, Cát Nhung Phỉ cũng không thể nào nói cho anh biết. Nhưng Đường Tiểu Chu có thể đoán, từ việc phân tích đánh giá thời gian trò chuyện của họ, có thể rút ra rất nhiều sự tưởng tượng. Đường Tiểu Chu dù ở một mình trong phòng, nhưng không hề cô đơn, càng không phải không có việc làm. Việc của anh nhiều lắm, hầu như tất cả mọi việc đều xấp xỉ là xem tin nhắn, gửi tin nhắn, nhận cuộc gọi... Đổng Hữu Chí và Văn Kiệt Minh lại một lần nữa gọi điện cho anh. Họ hy vọng Đường Tiểu Chu nghĩ cách thuyết phục Triệu Đức Lương đến Hỗ Nguyên xem thử. Sau khi Tông Thịnh Dao bị "song quy", Ban Thường vụ Tỉnh ủy đến nay vẫn chưa nghiên cứu nhân sự Hỗ Nguyên. Triệu Đức Lương sẽ giao vị trí này cho ai? Bổ nhiệm người thân? Ai cũng biết, điều này là không thể. Đừng nói là Triệu Đức Lương không có thân thích bạn bè ở Giang Nam, dù có đi chăng nữa, thì có thể có bao nhiêu thân bao nhiêu cố? Bổ nhiệm người hiền tài? Đó thực sự là một câu chuyện cười, ai hiền ai không hiền lại không viết trên mặt. Biết người thì dùng, cũng không thực tế, quan trường tập trung toàn là tinh anh, tùy tiện bắt một người cũng là "người trong những người xuất chúng".

Lúc này, bạn chỉ có một con đường để đi, đó chính là tình cảm. Ai gần gũi với bạn, bạn dùng người đó. Trong quan trường, ai sẽ gần gũi với bạn? Chẳng qua là mấy loại người. Người ta thường xếp những kẻ biết nịnh nọt vào loại đầu tiên, đó lại hoàn toàn sai lầm. Loại được xếp vào hàng đầu, thường là những người có thể làm việc thay bạn, giỏi giải quyết khó khăn giúp bạn. Quan trường chính là một bãi chiến trường đầy mâu thuẫn, nhiều mâu thuẫn đan xen vào nhau, có rất nhiều việc bản thân bạn không tiện ra mặt, nếu có một người như vậy, bạn chưa cần nói gì, người đó đã biết bạn muốn làm gì, hơn nữa còn âm thầm giải quyết êm đẹp giúp bạn. Người như vậy, bạn không dùng thì thật lạ, nhất định sẽ trọng dụng, hơn nữa sẽ vĩnh viễn giữ anh ta ở vị trí quan trọng nhất. Thứ hai, vẫn là dùng những người biết việc, việc này không phải là việc tư của lãnh đạo, mà là việc công. Có thể giải quyết việc công một cách đẹp đẽ, khiến bạn có thành tích hiển hách, mà lại không gây ra bất cứ đe dọa nào cho bạn, người như vậy không dùng? Thật lạ. Thứ ba, có lẽ mới là những kẻ biết nịnh nọt, dân thường phản cảm lãnh đạo bên cạnh có những kẻ xu nịnh đó, nhưng họ không bao giờ biết, bên cạnh lãnh đạo, đúng là cần những người như vậy, bằng không, ý đồ của lãnh đạo ai sẽ tuyên truyền, ai sẽ quán triệt? Dựa vào mấy kẻ được gọi là trung trực? Những kẻ được gọi là trung trực đó tự cho mình là đúng, không chịu khó suy nghĩ trên ý đồ của lãnh đạo, rất khó thực sự hiểu được tư tưởng của lãnh đạo, chưa nói đến việc họ có chịu thổi kèn nâng kiệu cho lãnh đạo hay không, dù họ có chịu làm, vì không lĩnh hội sâu sắc, thường sẽ làm sai lệch. Bên cạnh lãnh đạo, nếu không có một vòng những kẻ "chỉ đâu đánh đó", thì uy tín của lãnh đạo làm sao có thể xây dựng được?

Ví dụ tương tự, nhặt đâu cũng có. Một lãnh đạo nào đó muốn tuyên bố một cương lĩnh chính trị nào đó, lại không tiện tự mình đứng ra nói, liền tìm cơ hội, nói trong cuộc họp. Bài phát biểu dài dằng dặc, cả vạn lời, mấu chốt thực ra chỉ là mấy chữ. Nhưng nói rồi thì thôi, căn bản không ai để ý mấy chữ đó. Thế là lãnh đạo đổi chỗ khác nói, vẫn không ai hiểu. Lãnh đạo đành đổi chỗ nữa, cuối cùng có một lần, có người hiểu ra, phát động bộ máy tuyên truyền ở địa phương, rầm rộ tuyên truyền. Đây chính là điển hình của việc "gãi ngứa chính trị", muốn gãi đúng vị trí, tuyệt đối là cần kỹ thuật. Loại cuối cùng, chính là loại biết nghe lời. Từ xưa đến nay, từ trong nước ra ngoài nước, cấp dưới không nghe lời, chắc chắn không thể nào nhận được sự tin tưởng, đây là quy luật nghìn đời. Bạn phân biệt bốn loại người này thế nào? Rất đơn giản, lãnh đạo nếu nói với bạn thêm vài câu, bạn có thể là một trong số đó. Đường Tiểu Chu sở dĩ phải tính toán thời gian lãnh đạo gặp gỡ, chính là muốn dùng phương pháp phân tích dữ liệu để rút ra kết luận, Triệu Đức Lương coi trọng vị lãnh đạo nào hơn.

Gần mười hai giờ, đến giờ lãnh đạo nghỉ ngơi, tất cả các yêu cầu xin gặp lãnh đạo, Đường Tiểu Chu đều từ chối. Tiễn người cuối cùng đi, Triệu Đức Lương nói: "Tiểu Chu, lại đây, chúng ta uống hai chén rượu, tối dễ ngủ." Triệu Đức Lương nói: "Cần món gì? Đây chẳng phải có lạc rang à? Còn có đậu Lan Hoa và trái cây, đơn giản một chút, dùng cái này nhắm rượu là được."

Đường Tiểu Chu nảy ra ý nghĩ, nói: "Hai chúng ta uống thì không hứng thú, hay là, cháu gọi phóng viên Từ đến nhé?" Triệu Đức Lương nói: "Muộn thế này, người ta ngủ sớm rồi nhỉ." Đường Tiểu Chu biết, Từ Trĩ Cung chắc chắn chưa ngủ, không chừng còn đang đợi mọi người ngủ hết, nhân cơ hội hẹn hò với anh. Anh nói: "Hay là cháu thử xem sao." Triệu Đức Lương không phản đối, anh liền cầm điện thoại, gọi vào di động của Từ Trĩ Cung.