Thẩm Hoài lại hỏi Từ Khê Đình: "Hôm qua có một công nhân tên Hồ Chí Cương, biểu hiện khá tích cực, Từ công có đánh giá gì về anh ta không?"
"À, đó là công nhân cốt cán của phân xưởng thép lò điện, là phó tổ trưởng tổ đúc liên tục phôi tấm." Từ Khê Đình lo Thẩm Hoài không quen thuộc với các danh từ kỹ thuật của ngành thép, nhưng Thẩm Hoài chỉ gật đầu, ra hiệu cho ông nói tiếp.
"Hồ Chí Cương tuy chỉ tốt nghiệp trung cấp, nhưng là người rất chịu khó suy nghĩ khi làm việc, chỉ có điều là tính xông xáo hơi thái quá, không hợp lắm với tầng lớp quản lý trong phân xưởng, nếu không thì việc để cậu ta trực tiếp đảm nhiệm chức tổ trưởng tổ đúc liên tục cũng chẳng có vấn đề gì lớn." Từ Khê Đình cẩn trọng đánh giá Hồ Chí Cương, không nói quá lời.
Muốn chấn chỉnh sản xuất, suy cho cùng vẫn phải có người để dùng. Tầng lớp quản lý trước đây không còn lại mấy người, phần lớn đều phải thay thế. Lúc này thứ Thẩm Hoài thiếu nhất chính là người, thiếu những người có năng lực, có tính xông xáo.
Từ Khê Đình có ẩn ý gì trong lời đánh giá về Hồ Chí Cương, Thẩm Hoài đương nhiên nghe ra được. Nhưng anh chưa bao giờ cho rằng những công nhân có tính xông xáo, những "cái gai" không được lòng lãnh đạo lại thực sự là người không tốt.
Công nhân kiểu như Hồ Chí Cương, chính là loại "cá trê" mà Thẩm Hoài cần để khuấy động dòng nước, đã làm việc lại còn chịu động não thì còn gì tốt hơn.
Trình độ trung cấp năm 93, dựa vào năng lực bản thân leo lên được vị trí phó quản đốc phân xưởng ở Nhà máy Thép thành phố, chứng tỏ trình độ các mặt đều ở mức khá; hôm qua cầm đầu gây sự, chứng tỏ cũng có uy tín trong đám công nhân bình thường; nếu thực sự có chỗ nào thiếu sót, sau này vẫn có thể bồi dưỡng thêm.
Còn về việc Từ Khê Đình có chút không thích Hồ Chí Cương, Thẩm Hoài cũng không để bụng.
Từ Khê Đình năm nay bốn mươi lăm tuổi, là sinh viên tốt nghiệp Đại học Mỏ Hoài Hải giữa thập niên sáu mươi.
Ông ta người nhỏ gầy, vẻ ngoài trông không có gì đặc biệt, thập niên bảy mươi từng bị đấu tố oan sai, tính tình bảo thủ, cẩn trọng. Rõ ràng ông ta sẽ không thích những thanh niên có tính xông xáo quá mức, bộc lộ tài năng sắc bén. Thẩm Hoài thầm nghĩ: Có khi Từ Khê Đình đối với hành động hôm qua của mình cũng khá là không đồng tình ấy chứ?
Hồ Chí Cương nhanh chóng cầm một bộ quần áo bảo hộ đã giặt sạch cùng mũ an toàn đến văn phòng nhà máy. Đều là đám đàn ông với nhau, Thẩm Hoài liền thay luôn quần áo bảo hộ ngay trong phòng họp, cảm thấy hơi rộng một chút.
Thẩm Hoài cao bằng Hồ Chí Cương, nhưng vóc dáng không vạm vỡ bằng. Anh đội mũ an toàn lên, nói với Từ Khê Đình và Triệu Đông: "Chúng ta vào thẳng khu nhà máy đây, vừa xem vừa nói."
Thẩm Hoài lại nói với Hồ Chí Cương đang định rời đi: "Hiện tại tôi muốn chọn từ hai phân xưởng và các phòng ban của nhà máy, mỗi nơi một đến hai công nhân trẻ ưu tú để tạm thời đảm nhiệm vị trí trợ lý đặc biệt cho tôi. Vừa nãy Từ công có nhắc đến phân xưởng thép lò điện và đã tiến cử cậu. Cậu có muốn đảm nhiệm vị trí trợ lý đặc biệt của tôi không? Tất nhiên, đây chỉ là chức vụ tạm thời, cũng sẽ không có tiền lương thêm đâu."
Hồ Chí Cương nhất thời không hiểu "trợ lý đặc biệt" là chức vụ gì, nhưng nghĩ cũng biết "trợ lý đặc biệt của giám đốc nhà máy", dù có là tạm thời, dù không có tiền lương thêm thì cũng không thể là việc gì tệ được.
Toàn nhà máy chỉ có ba dây chuyền sản xuất chính, tổng cộng năm trăm công nhân tuyến đầu, mà chỉ có ba đến sáu suất trợ lý đặc biệt, có thể nói là khan hiếm ngang với vị trí chủ nhiệm phân xưởng.
Hồ Chí Cương dẫn đầu tổ nhóm công nhân gây sự là vì bất mãn và phẫn nộ với hiện trạng của nhà máy thép, nhưng không có nghĩa là anh ta không muốn tham gia cùng để thay đổi hiện trạng đó.
Hôm qua nghe những lời khích lệ lòng người, trực tiếp chỉ đích danh mình của Thẩm Hoài, Hồ Chí Cương cũng đã phấn khích nửa đêm không ngủ ngon giấc. Không ngờ hôm nay dậy sớm đến nhà máy, vừa gặp được Thẩm Hoài liền nhận được cơ hội quan trọng như vậy, đúng là "chim dậy sớm bắt được sâu", anh đương nhiên vội vàng gật đầu đồng ý.
"Được, vậy chúng ta đi thẳng đến phân xưởng thép lò điện..." Thẩm Hoài nói.
Thẩm Hoài không thể lập tức đá bay hết tầng lớp quản lý, trước khi nắm rõ ngọn ngành của nhà máy thép cũng không thể vội vàng triệu tập đại hội công nhân, vì vậy tầng lớp quản lý hiện tại vẫn phải dùng tạm.
Tuy nhiên, để đảm bảo tầng lớp quản lý hiện tại không âm thầm giở trò hay cố ý làm việc trì trệ, Thẩm Hoài dự định chọn từ cơ sở và các phòng ban một nhóm công nhân ưu tú có uy tín, có năng lực và có tính xông xáo, tạo thành một tầng lớp quản lý tạm thời gồm các "trợ lý đặc biệt của giám đốc", để đảm bảo nhà máy thép có thể vận hành ổn định trong thời kỳ quá độ, đồng thời chuẩn bị sẵn sàng cho sự hình thành của tầng lớp quản lý mới.
Trên đường đến khu sản xuất, Thẩm Hoài trao đổi ý tưởng của mình với Từ Khê Đình và Triệu Đông: "Đội ngũ trợ lý đặc biệt tạm thời này tôi sẽ trực tiếp lãnh đạo, nhưng cần Từ công thay tôi kiểm soát. Triệu Đông, cậu phải phát huy vai trò nòng cốt ở trong đó - tôi sẽ cho người chuẩn bị ký túc xá cho hai người ở tòa nhà ký túc xá. Khoảng thời gian này, cần hai người các anh như cái đinh, đóng chặt ở trong nhà máy. Nếu vợ anh hay Minh Hà có ý kiến gì về việc này, các anh thay tôi nhắn nhủ một tiếng..."
Từ Khê Đình và Triệu Đông đều mỉm cười. Hồ Chí Cương đi theo phía sau, nghe thấy vậy cũng cảm thấy máu nóng sục sôi.
Nếu nói đợi đến đại hội công nhân, thông qua cách thức thi đấu để thay máu tầng lớp quản lý thì rõ ràng có chút không thực tế. Đội ngũ trợ lý đặc biệt tạm thời sắp được thành lập này sẽ phát huy tác dụng gì, cũng như đối với những người có thể lọt vào đội ngũ này, ý nghĩa to lớn đến mức nào, đến lúc này Hồ Chí Cương đã hoàn toàn hiểu được...
Thẩm Hoài lại nói với Triệu Đông: "Về hai kỹ sư mà cậu tiến cử ở Nhà máy Thép thành phố, nếu họ không đổi ý, cậu mời họ tới để Từ công phỏng vấn một chút. Nếu không có vấn đề gì thì cũng trực tiếp bắt đầu từ vị trí trợ lý đặc biệt, trước hết là tìm hiểu ngọn ngành của nhà máy thép. Những nhân viên khác của Nhà máy Thép thành phố muốn đến Mai Khê làm việc, thực sự có năng lực, có trình độ, có thể chưa đưa ngay vào vị trí quan trọng được, nhưng lương bổng khi tới đây, tôi cam kết sẽ gấp đôi so với ở Nhà máy Thép thành phố..."
Triệu Đông cười nói: "Trước kia Từ Văn Đao và Phan Thành cũng hơi do dự, nhưng sau khi biết chuyện xảy ra hôm qua thì liền đêm đó mò đến cửa nhà tôi, cũng đã gặp mặt Từ công rồi..."
"Từ công đã gặp họ rồi à." Thẩm Hoài rất quen thuộc với Từ Văn Đao và Phan Thành do Triệu Đông tiến cử, nhưng lại không thể tỏ ra mình quen thuộc với họ, đành giả vờ như tôn trọng Từ Khê Đình, hỏi: "Từ công thấy họ có đảm đương nổi vai trò trợ lý đặc biệt không..."
"Họ đều là sinh viên đại học do Hùng Văn Bân đào tạo ra khi ông ấy làm giám đốc nhà máy, có năng lực, có trình độ, ở Nhà máy Thép thành phố cũng là nòng cốt cấp cơ sở." Từ Khê Đình tuy không rõ tại sao Thẩm Hoài lại tin tưởng Triệu Đông như vậy, nhưng cũng phải thừa nhận, Thẩm Hoài chọn người cực kỳ chuẩn xác, bao gồm cả Triệu Đông, Từ Văn Đao, Phan Thành đều là những nhân tài tiềm năng nhất ở cấp cơ sở của Nhà máy Thép thành phố, chỉ tiếc là họ không được trọng dụng ở đó.
"Từ công đã công nhận là được rồi." Thẩm Hoài quay đầu dặn dò Triệu Đông: "Lát nữa cậu thông báo cho hai người họ trực tiếp đến văn phòng nhà máy gặp tôi..."
Triệu Đông, Từ Văn Đao, Phan Thành và những người khác, là lớp sinh viên đại học những năm tám mươi trong nước, có kỹ thuật, hiểu quản lý, lại có kinh nghiệm cơ sở phong phú, nhưng không được trọng dụng ở Nhà máy Thép thành phố, có thể nói là do tính cách cương trực, giữ nguyên tắc, không thỏa hiệp.
Trong xã hội, những người này có thể nói là không đủ khéo léo, không thông hiểu thế thái nhân tình.
Thế nhưng, một doanh nghiệp lớn hiện đại, người thực sự phù hợp làm quản lý sản xuất chỉ có những người có kiên trì về phẩm cách, không thỏa hiệp này mà thôi.
Cũng chỉ những người như vậy mới có khả năng làm cho công tác quản lý được chỉnh chu, mới có thể thực sự tạo ra những đóng góp có giá trị cho doanh nghiệp.
Hiện tại môi trường tổng thể của thành phố Đông Hoa không tốt, khiến những nhân tài này khó có ngày ngẩng đầu, cũng không có các kênh việc làm như doanh nghiệp nước ngoài hay liên doanh có trình độ quản lý để họ chảy vào - như vậy cũng tốt. Thẩm Hoài nghĩ đến việc lôi kéo họ về Mai Khê, lực cản còn nhỏ hơn một chút, nếu không thì dựa vào một nhà máy nát như Mai Khê này, dựa vào cái gì để mời được nhân tài hạng nhất về?
Cũng chính vào khoảnh khắc này, Từ Khê Đình mới nhận thức sâu sắc hơn sự quyết đoán khi đưa ra quyết định của Thẩm Hoài.
Tất nhiên điều này cũng có quan hệ trực tiếp với thái độ cứng rắn khiến thị trưởng cũng phải cúi đầu vào hôm qua của Thẩm Hoài.
Giờ anh nếu không sợ nhà máy thép sụp đổ, thì dù có thanh trừng cả tầng lớp quản lý của nhà máy cũng không ai dám nói một chữ "không", huống hồ bây giờ anh chỉ mới mời ba người thực sự có năng lực từ Nhà máy Thép thành phố vào tham gia tầng lớp quản lý dự bị?
Sư tử nào thì dẫn dắt ra đội ngũ ấy. Từ Khê Đình dù là người bảo thủ cẩn trọng, vào khoảnh khắc này cũng cảm thấy máu nóng làm nên sự nghiệp đang tuôn trào.
Phân xưởng thép lò điện mà Thẩm Hoài cùng Từ Khê Đình, Triệu Đông, Hồ Chí Cương đi tới, chính là dây chuyền sản xuất quan trọng nhất, cũng là cốt lõi nhất của Nhà máy Thép Mai Khê hiện nay.
Rất đáng tiếc, việc vận hành của dây chuyền này rất tệ.
Do thiếu hụt lực lượng kỹ thuật cùng với sự trì trệ và cứng nhắc nghiêm trọng trong quản lý, gần bảy thành tiềm năng năng suất của dây chuyền này đã không thể phát huy được.
Lấy hai lò hồ quang điện 45 tấn làm cốt lõi, cộng thêm các thiết bị công đoạn như xử lý sơ bộ, lò tinh luyện, máy đúc liên tục phôi tấm..., cùng với bãi lưu trữ nguyên liệu lò, phôi thép và thép thành phẩm của ba giai đoạn trước, giữa và sau, toàn bộ dây chuyền sản xuất trải dài hơn một dặm.
Đứng trước cổng thứ hai của khu sản xuất, nhìn hành lang thép kết nối sản xuất cùng những lò luyện cao vút, khí phách của ngành công nghiệp thép hiện đại hiện ra trước mắt một cách đầy đủ.
Đáng tiếc là, cái này chỉ được cái mã ngoài, bên trong toàn là sự mục nát.
Năm xưa khi Nhà máy Thép Mai Khê nhập khẩu dây chuyền sản xuất đúc liên tục lò hồ quang điện, chính là thời kỳ cao trào của các doanh nghiệp hương trấn trong nước. Chịu nhiều sự kích thích, huyện thị, bao gồm cả thành phố Đông Hoa, cũng chẳng màng xem có tiêu hóa nổi hay không, liền quyết định vỗ đầu ra quyết định đưa vào sử dụng công nghệ tiên tiến mới chỉ chín muồi ở nước ngoài vào đầu những năm tám mươi.
Thành phố và huyện đều dành sự hỗ trợ mạnh mẽ về vốn vay, một lần liền vay được gần năm mươi triệu tệ từ nhiều ngân hàng. Trước năm chín mươi, thành phố Đông Hoa chưa từng có mức độ hỗ trợ lớn như vậy đối với các doanh nghiệp cấp hương trấn, xét trên toàn tỉnh cũng là cực kỳ hiếm thấy.
Thẩm Hoài lúc đó với tư cách là nòng cốt kỹ thuật, từng được điều chuyển đến Nhà máy Thép Mai Khê, tham gia lắp đặt và chạy thử thiết bị trong thời gian ba tháng, nên nắm rất rõ tình hình của dây chuyền này.
Cho dù đã ba năm trôi qua, trình độ kỹ thuật của dây chuyền sản xuất này vẫn thuộc hàng nhất nhì trong nước.
Chỉ tiếc, thần binh lợi khí có sắc bén đến đâu, không có người biết dùng đao thì cũng hoài phí.
Dây chuyền sản xuất này chỉ cần một trăm hai mươi đến hai trăm công nhân chuyên nghiệp đã qua đào tạo là có thể vận hành, đạt mức năng suất cao là bình quân mỗi người sản xuất ba trăm tấn thép một năm.
Mà hiện nay, số công nhân tuyến đầu mà Nhà máy Thép Mai Khê đổ vào dây chuyền này gần ba trăm người, nhưng kỹ sư chuyên nghiệp thực sự hiểu kỹ thuật thì chỉ có lác đác vài người như Từ Khê Đình, công tác quản lý an toàn sản xuất cũng vô cùng trì trệ.
Trước áp lực an toàn sản xuất nghiêm trọng, với tính cách cẩn trọng của Từ Khê Đình, ông ta hoàn toàn không dám mở hết công suất.
Thẩm Hoài đã nói chuyện với Từ Khê Đình và Triệu Đông một lúc lâu ở văn phòng nhà máy, lúc này đến khu sản xuất thì cũng gần đến giờ làm việc, công nhân tuyến đầu cũng lục đục vào vị trí.
Trải qua chuyện ngày hôm qua, tâm trạng của công nhân tuyến đầu rất phấn chấn, nhưng tâm trạng cao chưa chắc đã làm việc đúng đắn được.
Thẩm Hoài bước vào phân đoạn đúc liên tục phôi tấm, hiện tại dây chuyền sản xuất vẫn chưa vận hành, trong hai ba mươi công nhân, số người mặc đúng quy định quần áo bảo hộ, giày bảo hộ, mũ an toàn không đến một nửa. Có người thậm chí còn đi dép lê bông đứng trước máy cán, còn có đầu thuốc lá nằm chình ình trên mặt đất; tấm thép và máy móc xếp lộn xộn, trên mặt đất đâu đâu cũng là vết dầu mỡ.
Từ Khê Đình có thể cảm nhận được Thẩm Hoài tinh thông quản lý sản xuất, vì anh nhíu mày, tuy không lên tiếng nhưng ánh mắt quét qua mỗi chỗ đều là những khiếm khuyết nghiêm trọng tồn tại trong quản lý sản xuất - Từ Khê Đình tuy không phụ trách công tác quản lý về mặt sản xuất, nhưng với tư cách là phó tổng công trình sư, người sắp được Thẩm Hoài đề bạt làm tổng phụ trách kỹ thuật toàn nhà máy, trong vô hình cũng có một áp lực khiến ông khó thở.
Mấy phó giám đốc nhà máy sau khi đến văn phòng nhà máy, biết Thẩm Hoài đã vào nhà máy từ sáng được một lúc rồi, không dám lơ là, còn kiểm tra lẫn nhau xem có sơ hở gì không, vội vàng đến phân xưởng thép lò điện hội họp với Thẩm Hoài.
Nhìn mấy phó giám đốc bước vào phân đoạn, Thẩm Hoài đứng trước máy cán đó, nhìn họ đi tới, nói với một người trong số đó: "Là người quản lý, trước tiên phải tuân thủ quy tắc quy định sản xuất một cách nghiêm ngặt, anh, đi nộp đơn xin từ chức đến văn phòng của tôi..."
Trải qua chuyện ngày hôm qua, ai dám lơ là trước mặt Thẩm Hoài nữa?
Trước khi vào khu nhà máy, họ còn kiểm tra lẫn nhau, đảm bảo không có lỗi gì để Thẩm Hoài bắt bẻ mới dám qua, nào ngờ vừa gặp Thẩm Hoài đã bị chỉ trích là không tuân thủ quy tắc quy định sản xuất, bị buộc phải từ chức?
Vị phó giám đốc nhà máy bị Thẩm Hoài lôi ra trước đám đông bắt phải từ chức lập tức đứng ngây ra đó, mặt đỏ gay, anh ta hoàn toàn không biết mình đã phạm lỗi ở đâu.
Qua một hồi lâu, mới có người nhìn ra, kéo tay áo anh ta, chỉ vào giày của anh ta: Anh ta trước khi vào khu nhà máy, đã không đổi giày da thành giày bảo hộ.
